招聘4人3个岗位
祥云县云之源医疗物资有限责任公司（以下简称公司）成立于2019年3月，注册资本金1000万元，是祥云县产业投资集团有限公司全资子公司、县属国有企业。公司主营业务:第三类医疗器械经营，第三类医疗器械租赁，消毒器械销售，第二类医疗器械销售，第二类医疗器械租赁，第一类医疗器械销售等。根据工作需要，公司拟公开招聘合同制专业技术人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察、按标准选拔”的原则。采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构（云南高创人才服务有限公司）负责招聘信息的发布、受理报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察（背景调查）、体检等相关工作。
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.从业经验丰富，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
5.年龄和工作经历时间认定计算基准日为2024年12月31日，毕业证、学位证及执(职)业资格证书应为2024年12月31日前获得。
（二）具有下列情况之一者，不接受报名
1.不符合招聘岗位条件的。
2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的。
3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未做出最终结论的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象的。
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的。
6.法律规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘岗位
本次面向社会公开招聘发布岗位3个，招聘4人，工作地点为大理白族自治州祥云县。具体招聘岗位及相关要求详见《祥云县云之源医疗物资有限责任公司公开招聘岗位信息汇总表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年12月31日8:00—2025年1月7日17:00。
2.报名方式
（1）本次公开招聘实行网上报名，不接受现场及电话报名，网上报名时间为全天，报名时须准确、完整填写个人信息。
（2）网上报名链接：https://gcrcjob.com
3.报名步骤
（1）登录网址：https://gcrcjob.com
（2）首页点击注册（已注册过直接登录）。
（3）登录后点击导航栏专项招聘。
（4）选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名。
（5）填写报名信息并点击提交审核。
（6）可以在页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护查看报名与审核情况。
（7）审核通过后在考试确认处点击信息确认。
4.注意事项
（1）报名提交材料格式：报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料如应聘人员报名表、承诺书、身份证、毕业证和学位证，职（执）业资格证、工作经历证明材料等，上传文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件（有且只能有一个PDF文件），否则审核视为不合格。（文件名称统一为：姓名+岗位名称）。
（2）请勿重复投递材料，逾期不再受理。
（3）报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查，因考生个人原因导致报名不成功的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任。
（4）特别提醒：考生在提交报名资料时，务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，报名才算完成。
（5）报考人员在报名成功后，应及时登录报名网（https://gcrcjob.com），在页面右上角头像处点击“我的考试——进入维护”了解报考人员自己的考试进程。
5.报名人员报名时需提供以下材料
（1）《祥云县云之源医疗物资有限责任公司公开招聘报名表》（附件2）；《祥云县云之源医疗物资有限责任公司公开招聘个人承诺书》（附件3），承诺书签名需手写并按手印。
（2）身份证、毕业证、学位证、职称或职（执）业资格证书及相关资格证书。
（3）工作经历证明材料：工作单位证明、劳动合同或人社部门登记备案的用工名册（若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水、社保缴费凭证）。
6.报名要求
（1）每名报考人员只能报考1个岗位，不得重复报名。
（2）报考人员填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报考信息，凡因个人原因导致报考无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消报考资格或录用资格。
（二）资格初审
报名时间截止后对报考人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审，初审合格后，确定进入笔试人员，进入笔试人员将以报名网站或电话、短信具体通知。未通过资格初审人员，不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试形式为现场闭卷考试。考试内容：笔试成绩满分100分，占综合成绩的40%，考试内容为招聘岗位相关的公共基础知识和专业知识，主要测评报考人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。
2.笔试时间和地点：以准考证通知为准。
3.笔试需携带的材料：身份证原件及准考证。
4.准考证领取方式：通过资格初审的应聘人员可以在报名网站（https://gcrcjob.com）页面右上角头像点击我的考试——考试中心——进入维护，确定参加考试的考生点击“考试确认”，等待准考证发放成功，即可打印准考证，按准考证上的通知要求参加笔试。
（四）资格复审
1.根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位1:3的比例确定资格复审对象和拟进入面试人员名单。若入围的最后一名笔试成绩出现并列的，则并列人员同时进入资格复审。若进入资格复审放弃面试考核的，按照笔试成绩分数从高到低依次进行递补。资格复审合格后进入面试环节。资格复审时间、地点以电话和短信具体通知为准。
2.报考人数不足1:3比例的岗位，按实际报考人数直接进入资格复审和面试环节。
3.资格复审需提供以下资料：
（1）小一寸蓝底照片2张，祥云县云之源医疗物资有限责任公司公开招聘报名表》（附件2）和《祥云县云之源医疗物资有限责任公司面向社会公开招聘个人承诺书》（附件3）原件各1份。
（2）身份证、毕业证、学位证（如有）、职称或职（执）业资格证书及相关资格证书原件及复印件各1份。
（3）工作经历证明材料原件复印件各1份。
（4）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。
（5）资格复审通过后现场发放面试通知书。因报考人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的，在同一岗位报考人员中，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
（五）面试
1.面试方式采取结构化面试，主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
2.面试时间和地点：以面试通知书为准。
3.面试需携带的材料：身份证原件、面试通知书。
（六）综合成绩计算及公示
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留小数点后两位）。
2.报考人数不足1:3比例的岗位，面试成绩为综合成绩，综合成绩最低合格分数线为70分，低于70分不得进入后续的招聘环节。
3.综合成绩公示：根据报考人员综合成绩从高到低排名，在祥云县人民政府门户网站、祥云时讯微信公众号和报名网站上进行公示。
（七）背景调查和体检
1.依据综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加背景调查和体检人选。若综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定参加背景调查、体检人选，若面试成绩也相同，则进入第二轮面试；
2.背景调查：进入背景调查人员提供无犯罪记录证明、近一个月内的个人征信报告，同时核实提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。因背景调查不合格或因报考人员放弃产生的空缺岗位，根据在本岗位报考人员按照综合成绩从高到低进行递补。
3.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。放弃体检或体检不合格的不予录用，根据在本岗位报考人员按照综合成绩从高到低进行递补。体检费用由个人自行承担。
（八）公示
根据背景调查、体检情况确定拟录用人员，并在祥云县人民政府门户网站、祥云时讯微信公众号和报名网站上公示3个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清问题后再决定是否录用。
（九）录用
1.拟录用人员办理录用手续，依法签订劳动合同并依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定设定试用期。试用期满后，本人提交转正申请，经公司考核合格的，成为公司合同制员工。考核不合格的，视情况延长试用期或解除劳动合同。工作时间及薪酬待遇按县属国有企业专业技术人员薪酬待遇执行，按国家相关规定缴纳社保（五险一金）。
2.本次招聘各项考试成绩均合格但未能进入体检程序的应聘人员纳入后备人才库，成绩保留一年(招聘公告发布之日起计算)，若同类岗位出现空缺，经本人同意后，按照本次考试综合成绩，从高分到低分依次补录参加背景调查和体检，通过背景调查和体检的补录人员正常录用公示，录用公示期间无异议反馈，按照录用程序办理录用。
五、注意事项
（一）对报考人员的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，招聘组织机构有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）请报考人员保持通讯畅通，如因报考人员个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系的，由此导致的后果由报考人员本人自行承担。
（三）本次公开招聘工作，严格按照相关规定执行，招聘工作受监督组和社会各界全程监督。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消资格。
（四）本次公开招聘考试不指定考试用书、不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
六、咨询方式以及投诉方式
本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，县国资委、县纪委驻县财政局纪检组对本次招聘工作进行指导和全过程监督。
（一）招聘咨询电话
云南高创人才服务有限公司
联系人：角老师（电话：13669756315）
（二）监督举报方式
监督投诉电话：0872-3361388
监督投诉邮箱：xycytzjt@163.com
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