招聘4人
大理建投服务管理有限公司于2020年11月30日注册成立，是建投集团内唯一提供物业管理服务的公司，公司业务范围涵盖物业服务、家政服务、装潢装修、园林绿化、房屋租售、会务服务、餐饮服务、业务用车租赁、专业清洗、专业保洁、医疗护理、专业陪护、导医服务、健康服务、病房管理、超市、共享产品和项目工地安保等领域，拥有丰富的实践服务管理经验，技术专业性强，管理人才齐备。
根据公司发展需要和用工需求，决定开展2024年第二批次面向社会公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察、按标准选拔”的原则。采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构（云南高创人才服务有限公司），负责本次招聘信息的发布、报名受理、资格初查、笔试、资格复审、面试、考察（背景调查）、体检等相关工作。
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
2.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质，认同公司企业文化和企业发展模式，具有良好的职业道德和思想道德品质，有强烈的事业心、责任感及团队协作精神。
3.具备招聘岗位所需的基本要求及任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
4.年龄和工作经历时间认定计算截止2025年1月7日前，职称或职业（执业）资格证书均应为2025年1月7日前获得。
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情况之一者，不接受报名：
1.不符合招聘岗位条件的；
2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；
3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未做出最终结论的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
6.2025年1月7日前未办结辞职手续的机关事业单位在职在编人员；
7.法律规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘岗位
本次面向社会公开招聘发布岗位4个，招聘4人，工作地点为大理白族自治州大理市。具体招聘岗位及相关要求等详见《大理建投服务管理有限公司2024年第二批次面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年12月27日—2025年1月7日。
2.报名方式
（1）本次公开招聘实行网上报名，不接受现场及电话报名，网上报名时间为全天，报名时须准确、完整填写个人信息。
（2）网上报名链接：https://gcrcjob.com
3.报名步骤
（1）登录网址：https://gcrcjob.com；
（2）首页点击注册（已注册过直接登录）；
（3）登录后点击导航栏专项招聘；
（4）选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名；
（5）填写报名信息并点击提交审核；
（6）可以在页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护查看报名与审核情况；
（7）审核通过在考试确认处点击信息确认。
4.注意事项
（1）报名提交材料格式：报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料如应聘人员报名表、承诺书、身份证、毕业证和学位证，职（执）业资格证、工作经历证明材料等，上传文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件（有且只能有一个PDF文件），否则审核视为不合格。（文件名称统一为：姓名+报考单位+岗位名称）。
（2）请勿重复投递材料，逾期不再受理。
（3）报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查，因考生个人原因导致报名不成功的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任。
（4）特别提醒：考生在提交报名资料时，务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，报名才算完成。
（5）报考人员在报名成功后，应及时登录报名网站（https://gcrcjob.com），在页面右上角头像处点击“我的考试——进入维护”了解报考人员自己的考试进程。
5.报名人员报名时需提供以下材料
（1）《大理建投服务管理有限公司面向社会公开招聘报名表》（附件2）；《大理建投服务管理有限公司面向社会公开招聘个人承诺书》（附件3），承诺书签名需手写并按手印。
（2）身份证、毕业证、学位证（如有）、职称或职（执）业资格证书及相关资格证书复印件等各1份。
（3）工作经历证明材料：工作单位证明、劳动合同或人社部门登记备案的用工名册（若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水、社保缴费凭证）等各1份。
6.报名要求
（1）每名应聘者只能报考1个岗位，不得重复报名。
（2）应聘者填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。
（二）资格初审
报名时间截止后，由云南高创人才服务有限公司对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审，初审合格后，按照招聘人数与进入笔试人数不低于1:3的比例确定进入笔试人员，进入笔试人员将以短信和电话方式通知。未通过资格初审人员，不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试形式为现场闭卷考试。笔试考察方向为招聘岗位相关的公共基础知识及专业知识，笔试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织、统一评分。
2.笔试时间和地点：以准考证通知为准。
3.笔试需携带的材料：身份证原件及准考证。
4.准考证领取方式：通过资格初审的应聘人员可以在报名网站（https://gcrcjob.com）页面右上角头像点击我的考试——考试中心——进入维护，确定参加考试的考生点击“考试确认”，等待准考证发放成功，即可打印准考证，按准考证上的通知要求参加笔试。
5.笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩未达最低合格分数线的不得进入下一环
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