招聘2人2个岗位
蒙自市兴蒙资产运行管理服务有限责任公司成立于2018年6月，公司类型为国有独资企业，注册资本贰亿元。公司业务范围主要为：公共租赁住房运营管理；房地产项目投资管理；房地产开发项目管理；物业服务管理；房地产测绘；房地产中介及证件办理服务；房地产信息及技术咨询服务；房屋合同备案代理服务；房屋安全鉴定；机构商务代理服务；个人住房信息建设等。
公司自成立以来，以“兴业为民，蒙程似锦”为企业愿景，始终秉承“诚信为本，合作共赢；追求卓越、服务社会”之宗旨，按照现代企业管理要求，不断提高内部管理水平，以市场为中心、不断开拓经营，现已形成以工程建设、房地产开发、信息化平台开发运维、物业服务管理为主的“一核引领，四轮驱动”发展格局，是一家发展多元化的综合性资产运营管理公司。
现根据工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，现面向社会公开招聘工作人员，具体情况公告如下：
一、招聘原则
(一)党管干部和党管人才;
(二)市场化配置，契约化管理;
(三)德才兼备，注重实绩;
(四)公开、平等、竞争、择优;
(五)市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
(一)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养;
(二)一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破退休年龄限制;
(三)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
(四)聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书;
(五)符合任职回避等有关规定;
(六)符合企业董事会要求的其他任职条件。
三、有下列情形之一的人员，不予录用
（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
（三）因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的;
（四）曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同）关系的;
（五）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；
（六）其他不符合聘用的情形。
四、招聘岗位及相关要求
（一）招聘岗位：市场部职员
招聘人数：1人
1.岗位要求
（1）性别不限，40周岁以下，大专及以上学历，管理学、会计学等相关专业优先；
（2）精通excel制表统计，计算机操作熟练，熟练应office办公软件，具备良好的写作能力；
（3）具备良好的逻辑思维能力，较强的市场调查及研究能力，能够准确地把握市场信息并进行快速反应，有良好的团队合作精神及抗压能力；
（4）普通话标准，语言表达清晰、流畅，拥有较强的沟通能力，具备企业资产运营、市场调研工作等从业经验，C1驾照者优先；
（5）有较强的事业心和责任心，工作认真、踏实，能吃苦耐劳，善于学习，服从公司统一安排；
（6）党员优先录取。
2.岗位职责
（1）协助市场部人员开展工作，参与市场营销战略制定，负责市场体系的整体规划；
（2）负责市场策划和拓展方案的制定和执行，业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；
（3）负责市场部文件整理、归档、立档；
（4）参与公司资产运营与市场化的调研；
（5）负责资产管理业务的客户关系管理，提升资产管理品牌形象；
（6）处理临时性的工作。
（二）招聘岗位：综合部职员
招聘人数：1人
1.岗位要求
（1）年龄35周岁以下，性别不限，大专及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业及优先；
（2）对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、协调能力、创新能力，善于学习掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况；
（3）具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字语言表达能力，熟练掌握办公软件、PPT制作等技能；
（4）善于沟通、处理协调各方面的公共关系，灵活处理应对突发事件和紧急情况，保持专业、礼貌和积极的工作态度;
（5）诚实正直，吃苦耐劳，具有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识;
（6）党员优先录取。
2.岗位职责
（1）负责公司日常事务、内外联系、综合协调、公文处理、机要保密、文秘信息、会议组织等工作；
（2）负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作，负责公司合同、档案及各类资料管理工作；
（3）处理公司日常行政事务、会议接待保障、商务来访接待及与公司各部门进行沟通、协调处理日常工作事务;
（4）负责公司固定资产和其他财产物资（含公司房屋建筑物、土地等产权）的管理登记核验工作，确保公司资产的安全完整；
（5）负责公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划；
（6）负责处理公司领导临时交办的各项事务。
（三）招聘范围
具有教育行政主管部门认可的学历，并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（四）薪酬福利待遇
招聘人员采用月薪制，试用期2个月，试用期工资2800元/月，试用期结束，经考核合格给予转正，按照公司薪酬管理制度执行，相应工资：3500-5000元/月（含五险个人部分），按照国家相关规定为员工缴纳社会保险，享受国家、地方法定假日及工会福利。
五、招聘实施方法、步骤和内容
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。
2.报名时间：自招聘公告发之日起7个自然日，逾期不再受理。
3.报名所需资料：应聘人员报名需提供应聘报名表、半寸近期彩色证件照，有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书扫描件。
4.应聘人员将报名所需提供的材料扫描并压缩成压缩包，邮件主题请以“兴蒙公司+岗位+姓名”命名，发送至本公司指定邮箱:mzxmzc@126.com，信息一经提交不能修改，报名后资料概不退还。
5.应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。
(二)资格初审
1.报名结束后三个工作日内，由公司内部对报名应聘人员进行资格审查。对符合条件的应聘人员由公司内部按照新招录人员面试方案组织面试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。
(三)面试
1.面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。
2.按照岗位招录人数等额确定进入考察(政治审查)、体检环节。
3.面试时间：面试时间以电话通知为准。
4.面试地点：蒙自市彩云路民心家园一期住建局综合办公楼1幢三层蒙自市兴蒙资产运行管理服务有限责任公司。
六、体检和政审考察
(一)体检
1、体检的项目为常规体检+尿吗啡;
2、体检医疗机构必须是县(市)级及以上医院;
3、体检费用自行承担;
4、体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
(二)政审考察
体检合格人员将进入政审考察环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行政审考察，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
七、公示、递补和录用
(一)公示
对拟聘用人员在蒙自市兴蒙资产运行管理服务有限责任公司微信公众号进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，公示期为3个工作日。
(二)递补
招聘过程中，因个人弃权或体检、考察(政治审查)等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
(三)录用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至蒙自市兴蒙资产运行管理服务有限责任公司，否则取消录用资格。
2.录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
八、用工形式
录用人员实行合同管理，用工严格按国家相关法律法规执行，并按照公司相关制度管理，试用期考核不合格不予正式聘用。
九、工作地点
工作地点：蒙自市
十、招聘单位及联系方式
招聘单位:蒙自市兴蒙资产运行管理服务有限责任公司。
公司地址：蒙自市彩云路民心家园住建局综合办公楼1幢三层309办公室。
联系人：付老师电话：15126153536
陈老师电话：17787310585
本公告最终解释权归蒙自市兴蒙资产运行管理服务有限责任公司所有。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gNPS
