招聘2人1个岗位
因工作需要，双江自治县应急管理局现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，择优招聘。
二、招聘岗位
招聘公益性岗位2名。
三、招聘条件
在法定劳动年龄内登记失业人员，有劳动能力和就业愿望，持《就业创业证》的符合公益性岗位招聘要求的就业困难人员。
（一）就业困难人员，需符合以下条件之一
1.办理城镇登记失业的零就业家庭成员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.有劳动能力的残疾人员；
4.连续失业1年以上人员；
5.连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业；
6.连续失业3个月以上易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
（二）遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。
（三）双江县户籍人员，年龄在35周岁以下，男女不限；全日制大专及以上学历（专业不限）；熟悉计算机基本操作，熟悉office、Excel等办公软件；熟悉公文写作，具备良好的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力；身体健康，有一定工作经验者或退伍军人优先。
四、招聘程序
（一）报名时间：2024年5月6日至5月23日工作日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
（二）报名地点：双江自治县应急管理局（县行政服务中心2018室）。
联系人：秦秀吉
联系电话：0883-762409013628838696
（三）报名方式：采取现场报名。报名应提交材料：1.本人有效身份证、户口本、残疾证、《就业创业证》或《就业失业登记证》（必须是已认定为“就业困难人员”的）、零就业家庭认定证明等证明材料原件及复印件一式一份；2.高校毕业生毕业证（有学位证还需提供学位证）原件及复印件一式一份，符合招聘条件要求的相关证明材料。材料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消聘用资格；3.认真填写报名登记表并准备本人近期免冠一寸彩色照片3张及照片电子版。
（四）资格审查：主要对应聘人员提交的相关资料进行审核。（注：是否为就业困难人员请到县人社就业服务中心核查）
（五）面试：按照报名、资格审核情况进行综合考察，确定面试人员。面试的具体时间和地点另行通知。
（六）体检：体检费用个人自理。体检合格人员确定为公示对象。
（七）公示及聘用：确定公示人选进行为期5天公示。公示无异议后，最终确定为拟聘用人选并与其签订劳动合同，合同期限为3年。
五、工资待遇及合同签订
招聘的公益性岗位人员需与双江自治县应急管理局签订合同，合同实行一年一签，可连续签3年。合同期内，工资待遇按公益性岗位补贴标准执行，并享受社会保险补贴（五险一金），作息时间按机关事业单位规定执行，食宿自理。
六、注意事项
（一）应聘人员参加报名时应提供有效身份证、本人户口本、毕业证（有学位证提供学位证）、符合招聘条件要求的相关证明材料，材料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消聘用资格。
（二）本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。
（三）现已在公益性岗位或原已开发过公益性岗位的人员不得再报名应聘。
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