招聘1人1个岗位
参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘编外电教员1名。具体招聘范围和条件，详见《2024年5月云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘编外人员计划表》（附件1）
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘范围和对象
面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。
三、工作内容和工作时间
按学校有关规定执行。
四、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄需在35周岁及以下，有相关工作经验者优先。电教员岗位需数字媒体技术相关专业毕业。
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.对新招聘的教职人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
4.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名程序等有关事宜
（一）报名方式
1.本次公开招聘统一在云南师范大学附属世纪金源学校门户网站（网址：http://www.ysdsjjy.com/）进行网络报名。
2.本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过“公开招聘编外人员报名入口”进行报名。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（二）有关要求
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次应聘资格。
（三）资格审查
由用人单位组织对应聘人员进行资格审查。应聘人员未在规定时间地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消应聘人员的应聘资格。
资格审查时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明等证明材料。
资格审查、考试的时间、地点和相关要求另行通知。
六、网络报名时间：2024年4月即日起至5月8日17：00时截止。
七、招聘纪律
（一）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（二）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）此次招聘工作由学校行政办公室全程参与监督。
八、福利待遇
1.薪酬标准按学校相关规定执行；
2.子女可优先享受我校幼儿园、小学、初中优质教育资源。
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