招聘2人1个岗位
根据有关规定和工作需要，经中共保山市政协机关党组研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘范围和对象
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守党纪国法，品行端正，具备良好的职业道德。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，责任心、组织纪律性、保密观念强，热爱工作，服从工作安排。具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字写作能力，能熟练掌握电脑办公系统。
（三）全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄35周岁及以下（1989年4月及以后出生）。
（四）同时具备下列1.2.3.条件，并进行就业困难人员认定登记。
1.具有保山市城镇区域户籍；
2.已办理失业登记，且处于失业登记有效状态；
3.符合以下条件的任意一条：
（1)零就业家庭人员；
（2)享受城乡居民最低生活保障人员；
（3)有劳动能力的残疾人；
（4)连续失业1年以上登记失业人员；
（5)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（6)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
（五）无违纪违法等记录。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
三、招聘程序
（一）发布公告
2024年4月9日在保山就业公众号、保山“掌上就业”信息平台、保山市政协门户网站和保山政协微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：自公告发布之日至4月24日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理。
2.报名地点：保山市政协二楼办公室组织人事和老干科（隆阳区九隆街道人民路新50号）。联系人：徐老师18725342583，董老师13308752289。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需提供本人近期蓝底免冠一寸照片1张、有效居民身份证、户口本、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，填写《政协保山市委员会办公室公益性岗位报名登记表》（附件）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
（三）确定招聘对象
由保山市政协机关根据岗位报名情况确定,报名人数10人以下，通过面试择优确定拟招聘对象；报名人数超过10人，通过“笔试+面试”的方式确定拟聘用人员。
1.资格审查：招聘工作领导小组负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行报名。
2.笔试：主要测试文字表达能力、公文写作能力、分析和解决实际问题的能力等，按照岗位招聘人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入面试人员，进入面试人员主动放弃面试资格的依次进行递补。
3.面试：采用面对面交流的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、人际关系处理等能力，面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为70分（面试成绩在70分以上者方可进入下一环节）。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。
4.确定拟聘对象：按岗位面试成绩或者综合成绩（笔试*50%+面试*50%）从高分到低分前2名按1:1的比例确定为拟聘对象，对拟聘对象进行体检，由拟聘对象参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，费用自理，并将体检报告交市政协办公室组织人事和老干科。体检不合格者，不予聘用，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5.考察政审：体检合格者列入考察政审对象。考察政审由市政协办公室组织人事和老干科具体组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
6.公示：符合聘用条件人员在保山市政协门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后按规定进行安置人员信息录入、就业登记和劳动用工备案。
四、工资待遇
人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同，合同一年一签，试用期1个月，聘用期不超过3年。工资待遇为4000元／月（含五险一金单位缴纳部分和个人缴纳部分）。单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。
五、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定要求实行回避制度。
（三）市纪委市监委派驻市政协机关纪检监察组对招聘工作进行全程监督，工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875—2146882。
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