招聘2人1个岗位
结合玉溪市红塔区人力资源和社会保障局工作需求，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
玉溪市红塔区人力资源和社会保障局劳动仲裁书记员2名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
2、遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密。
3、全日制大专及以上学历，男女不限，专业不限，年龄35岁以下，党员或有实际工作经验的优先考虑。
4、符合红塔区编外人员工作岗位使用的有关政策条件。
5、能够熟练使用电脑和常用办公软件，具有一定组织沟通协调能力，整理协调能力和语言表达能力，有一定的文字功底。
三、有下列情形之一的不得报名
1、有较为严重的个人不良信用记录；
2、在行政机关或企事业单位因违纪违规被开除辞退解聘的；
3、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、曾因违纪违法受过刑事处罚的；
5、法律规定不能聘用的其他情形的。
四、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、资格审查、面谈、考察、公示、聘用备案等程序进行。
（一）发布公告
通过红塔区人力资源和社会保障局微信公众号、玉溪市红塔区政府信息公开网公开发布招聘公告
（二）报名
1.报名时间：2024年3月13日至2024年3月19日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末正常休息。
2.报名地点：红塔区玉兴路68号四楼办公室（联系电话：0877-2039877）
3.现场报名所需材料:《红塔区人力资源和社会保障局编外人员招聘报名表》，并携带本人身份证、户口簿、学历证书、原件及复印件、个人简历。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
（三）资格审查
由玉溪市红塔区人力资源和社会保障局负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入面谈程序。
（四）面谈
所有报名人员审查符合报名条件的全部进入面谈环节。面谈完成后根据面谈成绩高低确定拟用人员。拟用人员确定后进入公示期，公示时间为3个工作日，公示无异议的确定为聘用对象，签订聘用协议。
五、聘用管理
1、经公示确定拟聘用人员后，采取劳务派遣用工方式，由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，合同期限2年。试用期2个月。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。
2、拟聘用人员需服从红塔区人力资源和社会保障局的管理，服从用人单位的工作安排。
六、工资待遇
1、薪资待遇：试用期1个月，签订劳动合同后工资按红塔区编外人员的有关政策执行。
2、参照红塔区人力资源和社会保障局工作时间执行。
3、工作地点：玉兴路68号
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