招聘25人1个岗位
为切实加强森林草原火灾预防专业队伍建设，充分发挥森林草原火灾预防专业队伍火灾预防和扑救的主力军作用，有效保护森林草原资源，根据中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的意见》《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《云南省森林防火条例》《玉溪市森林防火条例》《玉溪市森林草原火灾应急预案》《玉溪市人民政府关于进一步加强森林草原防灭火工作的实施意见》《易门县森林草原火灾应急预案》等法律法规的规定，易门县林业和草原局委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘森林草原火灾预防专业队队员25名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司组织实施。招聘过程中坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，坚持党的路线、方针、政策；品行端正、责任心强、遵纪守法、具有较好的道德修养；
2.户籍不限，适合男性。
3.年龄在18周岁至50周岁（有防灭火工作经验者，可适当放宽条件）；
4.有牢固的服从领导、服从管理意识，自我控制、约束力强，无复杂社会关系（包括涉黑涉恶），有较强责任心，能按要求完成工作任务;
5.复退转军人，警校、体校毕业生、从事两年以上森林草原防灭火工作、持B型驾照及有相关工作经历者同等条件下优先录用。
6.身体健康，身体条件能够适应岗位要求。
7.有下列情形之一的，不得列入招聘对象：
（1）有违法犯罪行为尚未结案或负案在逃的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾因违反公务员、事业单位考试相关管理规定及有关法律法规，被解除劳动合同的；
（4）有传染性疾病或心脏病、癫痫病、精神病、高血压、恐高症、火场恐惧症等遗传病史的；
（5）其他不符合应急救援人员条件的情形。
三、工作职责
（一）认真贯彻执行县委、县政府有关森林火灾应急救援工作部署，增强大局意识，服从命令、听从指挥，牢固树立高度的责任意识，一不怕苦、二不怕累、三不怕难，忠于职守，扎实开展森林草原火灾预防和初发火扑救工作，全面实现“打早、打小、打了”目标。
（二）积极参加学习、教育和应急演练，主动接受和加强森林火灾应急救援知识的学习培训，不断提高应对处置突发火情的能力和水平。
（三）参与宣传森林草原防灭火有关法律、法规、政策。
（四）服从县森林草原防灭火指挥部指令，及时处置森林草原火情、火灾。
（五）协助开展森林草原火灾预防宣传教育、巡护巡查、设卡检查、排查整治森林火灾风险隐患。
（六）完成县委县政府交办的其他工作任务。
四、薪酬待遇及工作时间
（一）聘用期：全年供养。
（二）薪酬待遇：工资待遇根据大队财务现行管理规定，试用期一个月（工资为2000元），正式聘用后每月综合工资不低于4000元，在岗位任职人员额外有岗位工资、工龄工资等，工龄工资根据入职年限及考核情况逐年递增。
（三）工作时间：按《玉溪市森林草原火灾预防专业队管理办法》和《易门县林业和草原局森林草原火灾预防专业队管理办法》执行。
五、招聘流程
按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪招聘网微信公众号（yx0877zp）、易门辰信招聘网微信公众号（cx651100）等平台发布。
（二）报名
1、报名方式：现场报名。
（1）过年期间报名方式：
报名时间：2024年2月8日-2024年2月17日，上午8:30-12:00下午14:30-18:00
报名地址：易门县象山路150号（易门县林草局火灾预防站）
联系电话：13988458208张老师
（2）年后报名方式：
报名时间：2024年2月18日-2024年2月23日，上午8:15-11:45下午14:00-17:30
报名地址：易门县龙泉街道樱花路69号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司）
联系电话：0877-4977799，15187725421邱老师
2、报名所需材料：报考人员需提供本人身份证、毕业证、机动车驾驶证等相关证件原件及复印件一份，小一寸照片两张，并如实填写《岗位报名表》,退役军人还需提供退伍证原件及复印件一份。
3、报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
注意事项：招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
（三）资格审查
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。
（四）考试
1、体能测试、1500米跑步。
2、面试：（1）满分100分，主要测试报名人员的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。面试分数低于60分者为不合格，不合格者不给予录用。
（2）面试时间、地点及相关事宜另行通知。
3、综合成绩：专业队队员综合成绩=体能测试60%+面试成绩40%，按综合成绩由高分到低分，根据招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员。
（五）体检
1、体检：体检必须到县级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。体检项目不得缺项，严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准按一般入职体检标准执行。首次体检不合格，在2天内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。参加体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检费用由应聘者自行承担。
（六）政审
由拟聘用人员到户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。
（七）公示
体检、政审合格人员在玉溪招聘网微信公众号（yx0877zp）、易门辰信招聘网微信公众号（cx651100）进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
（八）人员聘用及管理
1、人员聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司与聘用人员签订书面劳动合同。
2、人员管理：日常管理工作由易门县林业和草原局和云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司共同负责。
六、纪律要求
1、报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2、报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
七、其他事宜
本次招聘工作未尽事宜，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司和易门县林业和草原局研究确定，并负责解释。
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