招聘2人
玉溪国运特来电新能源有限公司是由玉溪市国有资产经营有限责任公司与特来电新能源股份有限公司合资在2022年10月26日正式创立，注册资本2000万。玉溪国运特来电采取市场化方式，以新能源充电为公司核心，贯彻落实公司主营业务，致力建立玉溪市充电网络，目的解决玉溪人民群众充电难，充电慢问题。
为更好地满足玉溪国运特来电对专业化人才的需求，拓宽选人用人渠道，规范人才招聘程序，建立健全人才选拨机制，结合公司实际情况，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司拟公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养，无违法犯罪记录；
（二）积极进取，勤奋好学，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感和职业道德；
（三）有良好的履职记录，个人征信信息无不良记录，工作业绩突出，社会认可度高；
（四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（五）符合公司要求的其他相关条件；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年；
3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年；
4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
5.个人负债数额较大，到期未清偿；
6.个人原因造成企业严重亏损或资产损失数额较大的；
7.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
8.党纪、政务处分影响期内的；
9.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
10.其他不符合法律法规等规定录用条件的人员。
三、招聘岗位及要求
本次计划招聘党务及行政专员1名、前端运营管理人员1名，报考者除符合招聘基本条件外，还需符合岗位信息表内招聘条件，具体详见《玉溪国运特来电新能源有限公司招聘岗位信息表》（附件1）
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、资格复审、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。
（二）公开报名
1.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行。
（1）现场报名
报名时间：2023年4月12日—4月18日。上午8:15—11:45下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）
报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源—综合服务大厅）
现场报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、学位证（如有提供）、工作经历证明、党员证明、相关职业资格及职称证书、报名材料验原件提交复印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写岗位报名表提交报名处。
（2）网络报名
报名时间：2023年4月12日8:00—4月18日18:00止。
关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证书、学位证书（如有提供）、工作经历证明、党员证明、相关职业资格及职称证书扫描件、上传一张小1寸近期同底版正面免冠电子照片（jpg、png格式），进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考者收到短信通知，报考者按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功。
2.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。
3.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
4.报名咨询电话：0877-61000090877—6243366
报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。
（三）资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的岗位报名表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照公告及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。本次招聘考试比例不低于1:2（岗位招聘计划数与报考人数之比），考试时间、地点等相关事宜具体以短信及电话进行告知。
（四）考试
面试：面试采取半结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试设置最低合格分数线为70分，面试成绩未达到70分者不予录取。面试主要考察应试人员基本素质、求职动机、专业知识与特长、工作经验、工作态度与价值观、事业进取心、语言表达能力、综合分析能力、创新能力、应变能力、学习能力、自我控制能力、人际关系处理能力等。按面试成绩从高分到低分依序确定拟聘用人员。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）进行公布。
（五）资格复审
按照招聘岗位人数及考试成绩高低顺序等额确定进入资格复审人员。资格复审由考生本人携带身份证、毕业证及与报名岗位要求相关的证明材料参加（另行通知）。资格复审材料验原件，提交复印件。
出现资格复审不合格或放弃资格复审的考生时，可按考试成绩从高到低依次递补。
（六）体检
确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，一经发现视为体检不合格，一律取消录用资格。首次体检不合格，在3个工作日内由体检人员本人提出书面申请，可到上一级医院进行一次全面复检，复检结果为最终体检结果。体检费由体检人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试成绩依次递补。
（七）政审
由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（八）公示
对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
五、聘用及待遇
(一)玉溪国运特来电与聘用人员签订劳动合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期，购买五险一金，其他福利待遇按照公司有关规定执行。本次招聘的工作人员不纳入国企编制内管理。
(二)本次招聘结束六个月内(自拟聘用人员公示结束起六个月内)，如出现自动离职或考核不合格的情况，按考试成绩排名从高到低的顺序依次递补。
（三）工作地点:玉溪市红塔区
（四）工作时间：按照用工单位工作时间执行。
六、纪律要求
（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备报考条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
（二）报名后，报考者应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，经玉溪国运特来电新能源有限公司和云南辰信人力资源管理咨询有限公司共同研究可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（五）本次公开招聘过程由用人单位及其上级主管部门全程进行监督，并将所有痕迹化材料进行备案、存档。
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