招聘30人1个岗位
根据工作需要，孟连县公安局边境管理大队面向社会公开招聘边境管控专职辅警30名（限男性），现将有关事项公告如下：
一、专职辅警身份
边境管控专职辅警是根据边境管控工作需要，面向社会公开聘用，主要从事边境地区治安管控工作的警务辅助人员，边境管控专职辅警不占用公安政法专项编制，不具有人民警察和公务员身份，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权。
二、招聘人数
孟连县公安局边境管理大队本次面向社会公开招聘边境管控专职辅警30名（限男性）。
三、薪酬待遇
边境管控专职辅警薪资待遇由基础工资和“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）构成。月基础工资不低于3000元（不含五险），另根据岗位职务及出勤情况享受职务补贴和执勤补贴。单位统一缴纳五险，统一保障吃住，统一配发辅警制服，合同期限为2年，试用期工资按照全额工资80%计发，试用期1个月，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.具有高中以上文化程度（退役士兵、建档立卡贫困户、普洱边四县可适当放宽至初中）。
3.应聘年龄为18至40周岁（即1982年11月14日至2004年11月14日期间出生）；身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲、文身，无明显生理缺陷。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
5.志愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。
6.在编在岗或与原单位尚未解除劳动合同，报名边境管控专职辅警的，需所在单位提供同意报考的证明。
7.面向全国招聘，户籍不限。
（二）优先聘用条件
1.优先聘用烈士和因公牺牲军人、人民警察、警务辅助人员、机关事业单位工作人员的配偶子女。
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和特长（如：外语、厨师、医护、通信、美术、摄影、体育等）的人员。
3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员。
4.在同等条件下，优先招聘高学历者。
（三）有下列情形之一的，不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，严重传染性疾病，患有癫痫等间歇性疾病的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。
5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的。
7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
8.有较为严重的个人不良信用记录的。
9.身体裸露部位有大面积疤痕（大于5厘米）的人员。
10.现役军人。
11.在读全日制高校学生。
12.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
13.其他不符合聘用情形的。
五、报名
（一）报名时间
采取现场报名的方式进行，也可提前进行电话预约。报名时间：2022年11月14日至12月14日，即日起每个工作日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），视报名人数情况作适当调整。
（二）报名地点、联系人
普洱市孟连县城东路9号，孟连边境管理大队（原孟连边防大队）
联系人曾警官：19987980737，0879-8721286
勐啊边境派出所，联系人傅警官：19987980957
勐马边境派出所，联系人殷警官：19987980675
芒信边境派出所，联系人景警官：19987981387
公信边境派出所，联系人孔警官：19987981558
富岩边境派出所，联系人刘警官：19987981808
（三）招录相关信息查询
详情请关注“孟连警方”微信公众号。
（四）现场报名流程
参加现场报名时，须携带1寸证件照片6张，身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本(或者户籍证明)原件和复印件1份、毕业证（学位证书）原件和复印件1份，士兵(官)退出现役原件和复印件1份，其他专业资质等级证书原件和复印件1份，提交中国人民银行征信中心出具的个人信用报告。填写《普洱边境管理支队公开招聘边境管控专职辅警报名表》《普洱边境管理支队招聘边境管控专职辅警政审表》，签订《普洱边境管理支队公开招聘边境管控专职辅警诚信承诺书》。报名后，民警根据实际情况一并进行吸毒尿液检测。报名人员需真实、准确、完整填写个人信息，因个人填写的信息、相关证件材料有误造成的后果，由报名人员自行承担。
六、政审和体检
（一）政审
边境管控专职辅警政审工作参照《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。按照属地原则，考生需回户籍所在地派出所进行政审。报名时考生领取《普洱边境管理支队招聘边境管控专职辅警政审表》，填写个人信息后到户籍地派出所政审。
（二）体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行，根据边境疫情防控要求，还需要作新冠病毒核酸检测，体检费用由个人支付。
七、考试
（一）体能测试
体能测试参照《国家移民管理机构民警基础体能标准》开展测试，包括：体型BMI、男子1000米跑、平板支撑、仰卧卷腹。体能测试由大队具体负责实施，时间地点另行通知。
（二）面试
体能测试合格的人员方能进入面试。面试参照公务员结构化面试的方式进行。面试由大队具体负责实施，时间地点另行通知。
八、培训分配
培训时间为10天（暂定），根据拟聘用人员情况组织实施，培训合格后结合报名意愿及基层实际调剂分配至大队、勐啊边境派出所、勐马边境派出所、芒信边境派出所、公信边境派出所、富岩边境派出所工作。
九、组织纪律
考生在报考过程中，应保持通讯畅通，及时查收考试工作进程、查询有关事项提示短信，若因考生个人原因而造成的后果，由考生自行承担。在招聘及聘用过程中，如发现违反考试纪律、填报虚假信息、伪造证件证明等行为的，按照相关法律规定进行处理，并及时终止或取消其参考和聘用资格。
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