招聘1人1个岗位
因工作需要，云南中医药大学后勤服务集团、校医院（合署）面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；
3．具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
三、招聘岗位信息
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年10月20日至2022年10月31日。
（二）报名方式：应聘人员须通过“云南中医药大学公开招聘报名系统”进行报名，并按要求如实填写个人信息。
应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。如因提供不实健康信息造成疫情传播、流行，本人承担由此带来的相关法律责任。
网络报名网址：http://210.40.176.129
（三）有关要求
1.招聘范围：获得岗位要求相应学历和学位的普通招生计划高校毕业生。
2.年龄要求：须年满18周岁，男性原则上不超过40周岁，女性原则上不超过35周岁。年龄计算截止2022年10月1日。
3.系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关证明材料。必须上传以下材料：
（1）身份证(户口本)、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证须经教育部认证）等证件电子版（原件备查）。
（2）获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版（原件备查）。
（四）资格审查
资格初审时间为：2022年11月1日至11月2日，材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘考试。用人部门对应聘人员进行资格初审，学校对应聘人员进行资格复查。
资格审查人员名单、笔试时间和具体安排将在云南中医药大学网站公布。
五、考试
凡报名应聘人员，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加考试。
笔试与面试时间另行通知，请保持通讯方式畅通，密切关注我校通知公告。
（一）笔试
笔试以闭卷方式进行，满分100分，招聘岗位数与实际报名考试人数比例原则上不低于1:3。待网络报名及资格审查结束后，根据岗位通过资格审查人数情况安排笔试。笔试结束后，成绩将在云南中医药大学网站公布。
（二）面试
1.面试人员确定。根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。
2.提供纸质应聘材料。应聘人员完成网络报名手续，在接到面试通知后，应按照要求将上传至系统中的相关证件、证书等材料原件提交至用人部门进行核查，收取复印件。同，时提交通过网络报名系统生成并打印的《云南中医药大学公开招聘报名登记表》和与身份证一致的绿色健康码、行程码、核酸检测报告。
应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。如因提供不实健康信息造成疫情传播、流行，本人承担由此带来的相关法律责任。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。根据应聘人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察、体检环节人员名单。
六、考察
主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
七、体检
组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。
八、聘用及相关待遇
（一）确定拟聘人员
根据考试综合成绩及考察、体检等情况确定拟聘人员。拟聘用人员在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议报学校批准后，办理聘用手续。
（二）待遇
1.工资：硕士平均5800元/月，本科平均5000元/月。
2.福利：聘用人员学校按国家和云南省相关政策购买“五险一金”。
九、联系方式
（一）咨询电话：0871-65918216；
（二）监督电话：0871-65918263；
（三）网站：www.ynutcm.edu.cn。
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