招聘20人
根据工作需要，现将公开招聘保山市幼儿园劳动服务外包人员有关事宜公告如下：
一、指导思想和原则
坚持德才兼备、以德为先的原则，按照公开、平等、竞争、择优的原则招聘。
二、招聘岗位、人数及要求
招聘劳动外包工作人员20名。由保山智合人力资源管理咨询有限公司以劳务外包的方式派往保山市幼儿园承担相关业务辅助工作。
（一）岗位：保教岗
岗位人数：16人
要求：国民教育大专及其以上学历；具有教师资格证，学前教育相关专业、有幼儿园教师工作经验者优先。
（二）岗位：医务岗
岗位人数：1人
要求：国民教育大专及其以上学历，具有任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力，其中护理专业必须取得护士执业资格，有相关工作经验者优先。
岗位：炊事岗
岗位人数：2人
要求：爱岗敬业，热爱厨房炊事工作。性别不限，初中学历及以上，有责任心，工作细心，有奉献精神，有厨房工作经验和有厨房工作相关从业资格证的优先。
岗位：绿化保洁岗
岗位人数：1人
要求：爱岗敬业，喜欢绿化保洁工作，初中学历及以上。
三、招聘条件及要求
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱幼儿教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，无违法违纪及犯罪记录。
2.身体健康，无不良嗜好。五官端正，无纹身，无生理缺陷，无残疾、无传染病或其他严重疾病，具备正常履行岗位职责的健康身体条件。
不限户籍，教师岗位及医务人员要求年龄在40周岁以下，厨房工作人员年龄在45周岁以下，绿化保洁人员年龄在45周岁以下。
（二）有下列情况之一者不得参加报名：
1.受记过及以上处分、刑事处罚或涉嫌违法犯罪的人员、或被司法机关立案侦查至今尚未结案的；
2.曾被行政拘留收容教养或者有吸毒史的人员（含疑似吸毒人员）；
3.参加过非法组织、邪教组织，道德败坏，经群众举报查实的；
4.有违反职业道德记录的人员；
5.法律、法规规定不符合应聘条件的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告：2022年7月1日在保山智合人力资源管理咨询有限公司和保山市幼儿微信公众号同步发布招聘公告。
（二）报名方式：电话报名＋现场确认（先电话报名，再到现场确认）
1.报名时间：2022年7月1日—7月7日工作日期间（上午08:30—11:00，下午14:30—17:00）
2.现场确认地址：保岫西路109号
3.现场确认须本人到场，提供如下材料：
最高学历毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、居民身份证、户口本及相关从业资格证书复印件各一份，近期3个月内免冠一寸照片3张。
（三）资格审查：
根据招聘岗位资格条件对报名人员提供的信息材料进行现场确认，对所有报名者提供的原件进行资格审查。
（四）招聘方式：采用结构化面试
时间：2022年7月12日上午8:30。
地址：保山市幼儿园（保岫西路109号）
（五）研究确定聘用对象。根据每个岗位报名人员面试成绩由高到低的顺序等额确定拟招聘对象；组织招聘对象进行体检及政审费用自理；体检合格的进入招聘公示环节；出现体检不合格的情况，可按测试成绩递补一次。
五、用工模式和待遇
一经聘用，劳务外包服务人员工资待遇按保山市幼儿园非编教职工工资待遇标准执行。寒暑假带薪休假。
岗位设置试用期,试用期包含在聘用合同期限内，试用期满,经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘期合同，聘期为一年一聘。
六、培训上岗
录用人员上岗前必须参加由市幼儿园组织的岗前培训，不参加培训者将取消其录用资格（培训时间另行通知）。
七、联系方式
咨询电话：0875-2122875。
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