招聘5人
一、企业简介
云南省田坝煤矿是云南东源煤业集团有限公司下属的国有企业，始建于1969年12月26日，1974年10月28日经云南省编制委正式下文成立云南省田坝煤矿，归属国家煤炭工业部（总公司）直管，属国家中一型企业，是全国94户国有重点煤炭企业之一，1999年9月下划到地方为省属企业，是省重点骨干企业。2012年8月，根据有关要求，并入东源煤业集团公司统一管理。2019年7月,云南省煤炭产业集团有限公司成立，随东源公司并入云南煤炭产业集团有限公司，2021年11月12日云南省田坝煤矿更名为云南田坝煤矿有限公司。
云南田坝煤矿有限公司现有1对生产矿井、1对整合矿井和1座年入洗能力60万吨的选煤厂。主要产品为原煤、洗精煤，品质为焦煤，是云南省主焦煤生产基地，属中型国有企业。
为满足公司生产及管理工作的需要，促进公司的长足发展，现面向各院校招聘各类专业人才5人。
二、招聘岗位及要求
1.采矿技术员岗位2名。要求：
①煤矿开采技术、采矿工程等相关专业；
②全日制专科及以上学历；
③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；
④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；
⑤本岗位需要从事井下工作（限男性）。
2.通风与安全技术员岗位1名。要求：
①通风与安全、安全工程、安全技术与管理等相关专业；
②全日制专科及以上学历；
③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；
④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；
⑤本岗位需要从事井下工作（限男性）。
3.地质测量技术员岗位1名。要求：
①矿山地质、地质工程、测绘工程等相关专业；
②全日制专科及以上学历；
③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；
④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；
⑤本岗位需要从事井下工作（限男性）。
4.机电技术员岗位1名。要求：
①机电工程、矿山机电、机电一体化等相关专业；
②全日制专科及以上学历；
③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；
④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；
⑤本岗位需要从事井下工作（限男性）。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向学校，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
（二）学历专业同等条件下，优秀学生干部优先、党员及预备党员学生优先。
四、招聘对象
2022年全国普通高校应届毕业生和2021年毕业择业期内未就业，未与其他单位签订过劳动合同的高校毕业生。
五、招聘基本条件
1.未与其他单位建立劳动关系，国内学历须毕业证、学位证和报到证三证齐全，国、境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明；2022年应届毕业生，还未取得毕业证、学位证的，为不影响参与本次应聘工作，可由本人填写个人承诺书（详见附件2），待正式上岗后在规定时间内提交相应证书原件；
2.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；
3.具有良好的职业道德、扎实的专业知识和良好的心理素质，能够正常履行工作职责的身体素质；
4.符合岗位要求其他任职资格条件；
5.具有下列情况之一的，不得报名：
（1）在其他单位已办理正式录用手续，报到证已使用过的；
（2）因犯罪受过刑事处罚或拒服兵役的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（4）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；
（5）存在其他不良记录的。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
从发布公告之日起至2022年7月31日24时前。
2.报名方式
本次招聘采用网络报名方式，应聘人员关注“云南省煤炭产业集团”公众号、“田煤快讯”公众号或登录云南煤化工集团有限公司官网（网址：http://www.yncc.cn/），下载《云南田坝煤矿有限公司应聘人员登记表》（详见附件1），结合招聘岗位所需求的专业，按要求填写报名信息，并将其应聘人员登记表、身份证、毕业证、学位证、报到证及各类职称技能证书等扫描件压缩打包，限传PDF格式，每人不超过50M。压缩文件命名为“姓名+应聘岗位”经核对无误后，将报名信息表发送至邮箱：395238709@qq.com，报名时须准确、真实填写个人信息、并提交相关证明材料，公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。
3.报名要求
（1）每名应聘者只能报考1个职位，且不得重复报名；
（2）应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证等相关材料扫描文件，并上传本人1寸蓝底免冠近照1张；
（3）所有应聘材料不予退还；
（4）报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格初审
根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，由公司根据报考岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。未入围人员不在另行通知。
（三）综合考核
综合考核为现场面试（免笔试）。现场面试时须进行资格复审。主要查验应聘人员的身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证等相关证件原件。如遇放弃面试资格或证件资料与报名时不相符合的，公司将根据报名情况调剂参加面试人选。面试时间暂定于2022年8月16日前，具体时间和地点届时另行通知。
（四）资格复查
根据面试成绩由高到低排名，按1：1确定拟录用人员，对拟录用人员进行资格复查，若拟录用人员放弃，可依次递补。资格复查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消拟录用资格。
（五）预审批
公司将拟录用人员统一上报云煤集团公司党委工作与人力资源部门审核签批，确定拟录用人员名单。方可根据公司招聘方案确定体检对象，并通知本人到公司指定的医院进行体检。
（六）公示
对体检合格的拟录用人员在云煤集团公司官网和所属企业同时公示7个工作日（公示网址：http://www.yncc.cn/）；公示期间，对拟聘用人员有反映的，由纪委办公室调查核实，党群工作部与经营管理部配合，提出处理意见报公司审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期内无不良举报或反应的拟录用人员，发放入职通知。
（七）办理录用手续
录用人员入职材料提供齐全后，按试用期人员上岗试用，并正式签订劳动合同。其中：在录用通知时限内不能提交入职材料的不予录用。试用期满由用人单位考核合格后，党群工作部与经营管理部给予办理转正手续，按公司相关规定享受薪酬和福利待遇；试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
（八）其他事项
（1）招聘期间，公司按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和联系邮箱，保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访；
（2）本次面试不收取面试人员费用；
（3）疫情防控要求，疫情期间，在确保做好疫情防控的前提下组织开展公开招聘线下工作。本次面试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、面试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时本单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在集团网站、邮件、电话通知本人；
（4）根据公司疫情防控有关规定，要求参加面试人员在面试环节前14天，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。面试环节前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供2天内在县级以上医院进行核算检测的阴性证明。面试当天云南健康码和行程码均为绿码且经现场测量体温在正常范围内，并无咳嗽等异常症状的，方可进入考点参加面试；
（5）应聘人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护，若疫情防控要求发生变化将另行通知；
（6）应聘人员须携带二代有效身份证件参加面试、体检环节，并请本人妥善保管，遗失概不负责。
七、联系方式
咨询电话：18288483348，联系人：杨坤
咨询电话：0874-6131752
监督电话：0874-6131885
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