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招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和自主招聘的原则。

招聘条件及岗位要求

（一）应聘人员需具备的基本条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，尊师爱生，爱岗敬业，具有奉献精神；

2.遵纪守法，身心健康，品行端正；

3.具备招聘岗位所需专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备岗位所需要的其他条件；

5.具有教育教学经验，特别是高考复习备考经验者，可直接电话联系面谈。

（二）招聘人数：拟招聘20人，据实调整

序号	招聘岗位	人数	学历要求	院校要求	学位要求	所需专业	其他要求	优先条件
1	高中语文	2	普通招生计划全日制本科及以上	省级师范院校及以上	学士学位及以上	汉语言文学及相关专业	普通话二级甲等及以上、相关教师资格证	1、应届毕业生：免费师范生优先；担任社团、学生会、班干部者优先。 2、非应届毕业生：具有教学经验者优先，特别是具有高考复习备考经验者优先；年龄45周岁以下（特别优秀者适当放宽）。
2	高中数学	4	数学、数学与应用数学及相关专业	普通话二级乙等及以上、相关教师资格证
3	高中英语	2	英语及相关专业
4	高中物理	2	物理及相关专业
5	高中化学	1	化学及相关专业
6	高中生物	1	生物及相关专业
7	高中政治	3	政治及相关专业
8	高中历史	2	历史及相关专业
9	高中地理	2	地理及相关专业
10	心理学	1	心理学及相关专业

招聘程序：按照报名、审核、面试等程序进行

（一）报名：

1.报名时间：2022年3月10日—2022年7月10号

2.报名方式：①现场报名：2022年5月12日8:30在云南师范大学学生活动中心101现场招聘

②网上报名，将简历发送至Email：bsyzzyzx01@126.com（备注：邮件以附件的形式发送；邮件命名如：张三+XX大学+本科+汉语言文学+应聘学科+应届（在职）；邮件不按要求命名，恕不予查收。）

3.地址：云南省保山市隆阳区东城区保山市智源中学行政办公楼四楼办公室。联系电话：2202747

（二）资格审查和人员筛选：根据应聘者报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件，进行简历筛选和资格审查，资格审查合格者将以短信或电子邮件方式通知进入面试。

（三）面试:进入面试的应聘者请携带以下材料：

个人简历、身份证、学历证书、毕业证书、成绩单、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生报到证（应届）、主要荣誉证书等原件及复印件一式三份。（复印件由校方保管，恕不退还）

（四）录取：应聘人员面试成绩75分及以上为合格，按岗位招聘人数，以成绩从高到低依次确定拟录用人员。

（五）体检：拟录用人员到指定的医院进行入职体检(参照公务员录用体检通用标准（试行）)，体检合格的人员，报公司董事会审议通过后，决定聘用人选，如遇体检不合格情况，按照综合成绩排名依次递补进入体检环节。

（六）政审：拟录用人员需到户籍所在地派出所进行政审，并将相关材料交回我学校，如政审不合格不予录用，因政审不合格产生的缺额，可按同一岗位考生综合成绩高低，经学校董事会研究后进行递补。

（七）聘用：教龄1—2年或相应岗位履职1—2年者，试用期为3个月，无教育教学经历或无相应岗位履职者，试用期为6个月，试用期满后根据双方认可的原则签订聘用合同；对已经进入试用期的教师，在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

待遇

（一）教学人员试用期为3个月者，试用期工资待遇5300元/月（除超课时和班主任津贴外，不再承担其他费用）。试用期为6个月者，试用期工资待遇4800元/月（除超课时和班主任津贴外，不再承担其他费用）。

（二）正式聘用的教学人员年薪10-15万元（包括基础工资、绩效工资、各类奖金和五险一金）。

（三）工资待遇随国家公职人员工资涨幅相应增加。

（四）享受带薪寒暑假和每年一次免费体检。

（五）享受国家规定的节日福利。

（六）学校为聘用教师提供值班住宿用房和伙食补助。

（七）帮助解决受聘人员子女就读幼儿园、小学、中学等问题。

（联系人：陶老师 13577550818 唐老师 13987554977）

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