为实现勐腊教育高质量发展，改善教师队伍人才结构，逐步储备教育高质量、高素质、高层次人才队伍，结合勐腊县教育发展需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招引原则。

招引对象为高等院校全日制毕业的硕士及以上研究生，具备引进岗位所需专业和招引条件。招引对象不含单位定向生和委培生。

具体岗位、人数、资格条件等详见《2022年勐腊县教育系统高层次人才招引岗位表》（附件1）。

专业目录详见《普通高等学校研究生专业目录》（附件2）。

（一）应聘者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍、热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路；遵守宪法和法律法规。

2.有志从事教育体育工作。愿意积极主动服务勐腊县教育体育事业发展。品学兼优，作风正派。思想品德、职业道德等综合素质良好，具有发展潜力的有志青年。

3.专业对口，应聘人员所学专业符合招引岗位专业要求。

4.学习成绩优异。研究生学习期间无补考、重修情况。

5.持有符合岗位要求的高级中学及以上教师资格。

6.应聘人员年龄为35周岁以下（年龄计算截止时间为2022年5月1日）。特别优秀者、有突出贡献者或博士研究生可以适当放宽年龄条件。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.聘用人员在聘用单位服务期不少于6年(含试用期1年)。未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.机关事业单位在职在编人员、现役军人。

4.在以往机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的。

6.吸毒人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

（一）岗位安排。聘用为勐腊县教育体育局下属高中学校正式在职在编工作人员，服从招聘单位岗位安排。

（二）待遇补贴。聘用人员除按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇外，全日制博士研究生给予10万元安家补贴，一次性综合补助2万元、3000元公车补贴，提供5—10万元的科研启动经费；全日制硕士研究生给予5万元安家补贴，一次性综合补助2万元。

（三）配偶随迁。教育体育系统招引的高层次人才配偶在县外，愿意来勐腊县工作的，按干部人事管理权限帮助协调落实。

（四）培养选拔。教育体育系统招引的高层次人才作为校级领导后备人才重点培养，有计划地组织参加各类培训、实践锻炼，表现突出的破格选拔任用。

（五）编制使用。聘用人员使用用人单位空缺事业编制。

（一）报名。采取网络报名方式，应聘人员将报名所需材料扫描件，在规定时间、用规定格式以压缩包形式发送至指定邮箱mlxjyjrsg@126.com；应聘人员发送邮件以“勐腊县教育体育系统高层次人才+报名者姓名”命名，资料须准确、具体、完整、规范，未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。报名不收取任何费用。报名所需材料如下：

1.2022年勐腊县教育系统高层次人才招引报名表（Excel格式）（附件3）；

2.居民身份证（JPG或PDF格式）；

3.教师资格证（JPG或PDF格式，2022级毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名）；

4.普通话等级证书（JPG或PDF格式）；

5.毕业证书和学位证书（JPG或PDF格式，2022级毕业生暂不能提供毕业证和学位证的，可提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，但须在2022年8月31日前提供毕业证和学位证的原件进行复审，不能在规定时间提供证件的取消聘用资格）；

6.学习成绩表（JPG或PDF格式，学校教务处提供的真实学习成绩，须签署经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章）；

7.获奖证明（JPG或PDF格式）；

8.在校期间任职情况证明、社会实践活动证明等经历业绩相关证明材料（JPG或PDF格式，根据个人实际提供）。

报名时间：2022年5月18日9:00至5月25日18:00。

（二）资格初审。勐腊县教育体育局和招聘学校根据应聘者提交的报名材料，对照岗位要求进行资格初审，确定符合资格条件的对象进入面谈环节。

（三）面谈。对通过资格初审人员开展面谈，面谈内容主要涉及思想政治、求职动机、学习情况、家庭情况、工作情况、生活日常、人生观念、价值取向、健康状况等。对因疫情防控原因不能到现场面谈的对象通过远程视频方式进行面谈。根据面谈情况，确定进入资格复审人选，进入资格复审人员名单在勐腊县教育体育局窗口网站进行公告。

（四）资格复审。进入资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审。资格复审合格人员进入考核测评，考核测评人员名单在勐腊县教育体育局窗口网站公告。

对资格复审合格者，当场签订《承诺书》，发放《考核测评通知书》。资格审查工作将贯穿招引工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，取消聘用资格。

（五）考核测评。采取直接面试（试讲和实际能力测试结合）的方式进行。主要考核应聘人员作为教师的基本素养、教学管理能力、班级管理能力、教学研究能力、学科综合引领水平、语言表达能力、仪表举止、应变能力等进行综合评议。考核测评满分为100分，最低合格分数线为60分，1:1进行考核测评的最低合格分数线为70分，在最低合格分数线以上，以同岗位考核测评成绩从高到低的顺序，按招引岗位人数等额确定考察体检人选。

（六）体检。由勐腊县教育体育局统一组织实施体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检合格者进入考察程序。有拟聘用人员放弃体检或体检不合格的，按照考核测评成绩从高到低进行递补，递补仅进行一次。对体检结果有异议的必须在接到体检结果次日提出复检要求，由县招引单位安排专人带到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。

（七）考察。考察工作由县教育体育局负责，主要突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。考察合格者进入公示及聘用程序。

（八）公示及聘用。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日，公示期满无异议签订聘用合同，拟聘用人员按规定时间报到，办理相关聘用手续；公示期有影响聘用问题反映并查证属实的不予聘用；有反映问题但一时难以查实的、暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

（一）应聘人员在应聘过程中，应及时登陆相关网站（西双版纳先锋网站、勐腊县教育体育局窗口网站及相关微信公众等）了解招引工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因应聘人员不及时上网关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

（二）应聘人员每人限报一个岗位。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和提供材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（三）应聘人员资格复审后，放弃考核测评等后续环节的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与考核测评后未参与后续环节，未按规定到招引单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理。

（四）对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在考核测评中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经聘用的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

（五）招引过程中的疫情防控按照招引地适时疫情防控政策执行。应聘人员须提前注册“平安版纳”，出示“云南健康码”、“通信行程卡”及48小时核酸检查结果。应聘人员参加招引环节时须配合招引单位做好疫情防控工作。

（六）本公告未尽事宜由勐腊县教育体育局负责解释。

咨询电话：0691-8126916

联系人：周老师，13578413682

监督电话：0691-8123638

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