省级保障书记员是为法院审判、执行和综合事务提供辅助性工作的专门人员，不占法院系统中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份，按规定行使审判、执行和综合事务的辅助性工作。

法院审判、执行和综合事务提供辅助性工作的省级保障书记员5名。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备普通高等学校大学专科及以上学历；

4.年龄在32周岁以下；

5.具有岗位必需的业务技能;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

4.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

考试包括技能测试、笔试和面试。

体检和政审参照公务员招录标准执行。

聘用制书记员工资待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》执行(现执行标准为含五险4000元/月)。

（一）报名方式与资格审核

报名采取现场报名、现场资格审核的方式进行。

（二）报名及现场审核时间

报名时间：2022年4月6日至2022年4月15日；上午9:00—11:30、下午15:00—17:30；

审核地点：西盟县人民法院政治部；

联系电话：0879-8344803。

（三）资料准备

报名时，报考人员应仔细阅读《招聘公告》《招聘简章》，填写报名表，携带有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网学历备案及报名需要的相关证明材料等证书原件、复印件。

（四）注意事项

1.本人或委托他人报名的，当场提供报名所需材料。如出现委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。

2.应聘人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

书记员考试包括技能测试（看打）、笔试和面试。分值占比：岗位技能测试50%、笔试30%、面试20%。

1.技能测试完成后，按1:3进入笔试（可根据实际报名情况组织开展）。

2.笔试完成后，综合技能测试、笔试的成绩，按成绩1:2进入面试（可根据实际情况组织开展）。

3.面试结束后，按技能测试成绩占50%、笔试成绩占30%、面试成绩占20%的比例确定综合成绩。同时，符合加分条件的，依据实际加分项在确定的三项测试综合成绩上予以累加，确定最终成绩。按照最终成绩的排名确定进入体检人员，体检合格后予以聘用（试用期1个月），如有体检不合格的，按最终成绩进行递补。

1.获评本院“优秀书记员”“先进个人”或受市级以上表彰的，一次加2分。

2.担任院级劳务派遣制书记员，满1年加0.5分，但最多不超过2分。

根据实际情况确定。

本公告由西盟县人民法院政治部负责解释。

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