招聘8人6个岗位
为进一步优化学校教职工队伍结构，弥补部分专业师资缺口，更好地服务区域职业教育发展和技能人才培养需求，根据《中华人民共和国职业教育法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》及招聘编外人员相关要求，结合学校实际需求，现面向社会公开招聘编外人员，具体内容如下。
一、招聘人数
总共招聘8人，其中：
教学岗(外聘教师)：土木建筑类(装饰方向)2人、电子商务专业1人、民族音乐与舞蹈专业1人;
工勤岗：水电维修工1人、专职消防员1人、学生食堂炊事员2人。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，以面试与实操相结合的方式进行。
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、增进“五个认同”，遵守国家宪法和法律，贯彻执行党的路线方针政策，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。
(二)忠诚于党的教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德，具有较强的事业心、责任感和服务意识，坚持原则，依法办事，爱岗敬业，作风正派，团结同志，勤政廉洁，具有强烈的事业心和责任感，积极履行落实党的教育路线方针政策。
(三)身体健康，能适应职业教育教学(含实训指导)工作强度;年龄一般在55周岁以下(行业领域资深专家、技能大师可适当放宽至60周岁)。
(四)有下列情形之一的人员不予招聘
1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。
2.三年内受过党纪政务处分的。
3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关(部门)正在立案调查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有法律法规规定不得招聘为教育系统工作人员的其他情形的。
四、岗位要求
见附件1
五、招聘流程
(一)报名
报名时间：自公告发布之日起至2025年12月25日。
(工作日9:00-12:00，15:30-18:00)，逾期不再受理;
报名方式：现场报名，日喀则市第二中等职业技术学校行政办公楼307室;
报名材料：《日喀则市二职公开招聘编外人员报名表》(从学校微信公众号下载填写);身份证、学历证书、学位证书(如有)、职业技能等级证书、无犯罪记录证明、教师资格证(如有)复印件;工作经历证明(如劳动合同、单位推荐信)、教学成果证明(如教案、获奖证书)、行业业绩证明(如项目成果、荣誉证书)等;
(二)资格审查
学校将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。审查通过者将以电话方式通知参加综合考核，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘人员提供虚假材料或不符合报考条件，一经查实，取消应聘资格。
(三)综合考核
考核采取“试讲+面试”相结合的方式，总分100分(试讲60分、面试40分)，合格线为60分，未达合格线者不得进入下一环节。
试讲(60分)：
内容：考生从招聘岗位对应的课程目录中随机抽取1个课题，提前30分钟备课，进行15分钟现场试讲(含板书或实训操作演示);
评分重点：教学目标明确性、教学内容逻辑性、教学方法适用性、语言表达能力、实训操作规范性(实践岗位)等。
面试(40分)：
形式：由学校领导、教务处负责人、专业骨干教师组成面试小组，对考生进行10分钟结构化面试;
内容：考查考生的师德师风、职业教育认知、专业知识储备、教学应急处理能力、岗位匹配度等。
考核成绩当场告知考生，若考生对成绩有异议，可当场向学校提出复核申请，复核结果为最终成绩。
水电维修工、学生食堂炊事员及专职消防员仅参加面试环节。
(四)体检
根据考核成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(若成绩并列，以试讲成绩高者优先;试讲成绩仍并列，加试专业知识问答)。
体检标准参照《事业单位人员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担;
体检地点：三级甲等综合医院;
若考生体检不合格或自愿放弃，可按考核成绩依次递补体检人员(递补人员需达到合格线)。
(五)公示
体检合格者确定为拟聘用人员，在日喀则市二职微信公众号公示，公示期为5个工作日。
公示期间接受社会监督，若收到举报或异议，由学校纪检监察室调查核实;经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并按考核成绩依次递补(递补人员需体检合格)。
(六)聘用
公示无异议后，由学校与拟聘用人员签订外聘人员聘用协议书，明确聘用期限(一般为1学年，期满考核合格可续聘)、岗位职责、薪酬待遇、双方权利义务等。
外聘人员入职前需参加学校组织的岗前培训(含学校规章制度、教学规范、安全管理等内容)，培训合格后方可上岗;培训不合格者，取消聘用资格。
六、相关待遇
(一)薪酬待遇：按照学校编外人员现行薪酬标准，执行基础工资+绩效制(即：外聘教师每月7000元工资+1000元绩效工资;水电维修工、专职消防员每月4300元+200元绩效工资;学生食堂炊事员每月2800元+200元绩效工资)。
(二)保障待遇：学校为编外人员提供校内教职工食堂就餐便利(费用自理);异地人员可申请校内临时宿舍(水电费自理);支持纳入学校工会组织，享受相关活动、节日慰问等福利;工作期间表现优秀者，可优先推荐各类评优评先。
(三)其他说明：编外人员学校不承担“五险一金”缴纳责任。
七、管理与考核
编外人员需遵守学校相关管理制度，严格执行上下班作息时间，服从归口部门的工作安排;如需请假，需按学校流程办理手续，未按规定办理请假手续的按旷工处理。
编外人员由归口部门负责日常管理和考核，考核不合格者学校有权提前解除聘用协议。
八、其他事项
(一)应聘人员在招聘期间应保持通信畅通，因个人原因导致无法联系的，责任自负。
(二)本公告由日喀则市第二中等职业技术学校负责解释。在招聘过程中，如有其他未尽事宜，将另行通知。
咨询电话：
教学岗：
农林建筑类专业拉索18076925554
财经商贸类专业巴桑次仁18189983313
文化信息类专业洛桑次仁13908929681
工勤岗：旦欧13908924293
报名事项咨询：孟得宁17711905193
