招聘2人1个岗位
根据《日喀则市人民政府办公室关于印发〈日喀则市税费信息交换与共享保障办法〉〈关于推进日喀则市社会保险费和非税收入协同共治方案〉的通知》（日政办发〔2022〕28号）文件要求，结合工作实际，业务需求，拟面向社会公开招聘社保非税收入征收辅助人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘（同等条件下，优先录用仲巴籍未就业高校毕业生）。
二、招聘数量及岗位性质
1.招聘2名聘用人员，属编外聘用人员。
2.招聘人员岗位：社保非税收入征收辅助人员岗位。报考人员专业为财税等相关专业（具体为：统计学类、经济学类、财政学类、财会审计类、法学类）。在劳动合同期限内，根据工作安排辅助完成社保非税各项工作，可根据实际情况安排其他工作任务。
三、招聘条件
（一）招聘对象应当具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，热爱报考岗位工作，吃苦耐劳，适应高强度工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有一定的财税专业知识水平和相关业务技能，服从使用单位日常管理及各项工作安排；
5.年龄为二十一周岁以上，三十五岁以下；
6.具有全日制大学本科及以上学历，并符合招聘专业要求；
7.如报考人员已签订劳动合同的，需经过所在用人单位同意报考，并出具相关证明。
（二）下列人员不予招聘
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
4.违反法律法规规定的其他情形；
5.已在仲巴县各级单位聘用为编外人员的；
6.其他原因不宜从事招聘工作的。
四、工资待遇
1.试用期待遇：试用期一个月，标准为5500元/月。
2.试用期满经考核合格的，与仲巴县财政局签订劳动合同；工资为8753.33元/月执行；社会保险按照国家有关规定执行，由仲巴县财政局为聘用人员办理养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保手续，单位保险部分由仲巴县财政局缴纳，个人保险部分由个人承担。
3.伙食在单位食堂就餐，按照相关要求和标准收取伙食费。
五、招聘的原则和程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、公示、办理入职手续实施，由仲巴县财政局、人社局等单位具体组织实施。
（一）报名与资格审核
1.报名时间：2025年6月7日—2025年6月13日（上午10:00-13:00，下午15：30-18:00工作日内）
2.报名地点：仲巴县人社（医保）局二楼就业科。
3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行。
4.报名所需材料：符合报考条件的考生通过仲巴县发布公众号等相关媒体发布的公告下载报名表（下方二维码）。携带报名表、本人户口本（原件、复印件）、有效期内二代居民身份证（原件、复印件）、毕业证（原件、复印件）、学历证书电子注册备案表、户籍所在地出具的无犯罪记录证明、近期免冠一寸蓝底照片3张。报考者需如实填写《公开招聘社保非税收入征收辅助人员报名登记表》相关信息，诚实报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。
5.报名资格审查：6月1日—6月17日，仲巴县财政局、人社局等单位对报名人员资格进行初步审查。
6.报名须知。
（1）考生在报名前须诚信报考，如实填报相关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消考试或聘用资格，按照《人社部第35号令》等有关规定进行处理。
（2）考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考工作岗位。
（3）考生须在规定时间内报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。
（二）考试
1.笔试（占60%）
通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由仲巴县财政局、人社局等单位负责组织实施。
（1）笔试内容：党的理论知识、税费征收相关内容及主观题目。
（2）笔试时间和地点另行通知。
（3）确定面试人员名单：由仲巴县财政局等单位根据考生笔试成绩划定进入面试人员名单。原则上按职位计划录用人数1：2比例，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。
2.面试（占40%）
（1）笔试合格人员参加面试。面试工作由仲巴县财政局、人社局等单位具体负责，面试考官一般为3～5人。考官由仲巴县人社局、财政局等单位工作人员担任。
（2）面试以结构化为主。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力、职业技能。总分100分。
（3）面试时间和地点另行通知。
（4）面试成绩当场公布。
3.结果公示。
笔试、面试综合成绩，人员名单统一在仲巴县发布公众号上予以公示。
（三）政审
根据考生考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按职位计划录用人数1：1比例确定招聘政审对象。拟确定的招聘对象需要开具户口所在派出所提供的相关政审材料。
（四）递补
因政审或考生自愿放弃出现招聘名额空缺，按考生综合成绩由高到低顺序依次递补，递补人员将进行政审。
（五）确定拟招聘人员
根据此次招聘报考人员笔试成绩、面试成绩、综合成绩，提出拟聘用人员名单，在仲巴县发布公众号上予以公示。公示期满后，没有问题反馈或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。
（六）录用
具有全国税务师、律师、会计专业技术初、中级资格及财税会计从业经历人员在同等条件下优先录用。被录用人员试用期为1个月。试用期满后，本人作出书面总结及转正申请，由仲巴县财政局进行考核，考核合格的报县财政局党组研究同意后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，之后每年签订一次。
六、其他说明事项
签订劳动合同后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：
1.提前30日向县财政局提出离职申请（试用期期间需提前3日）。
2.仲巴县财政局党组研究审批，未履行相应手续自行离职者，按照签订的劳动合同内容追究责任。
七、注意事项
报考人员报名当天扫码加入“招录社保非税收入征收辅助人员微信群”，后期所有通知通过微信群聊发布，请予以关注。
