招聘1人1个岗位
为进一步提升我局项目管理的规范化水平，全力加快两个重点项目（项目名称涉密不公开）的推进速度，切实保障工程质量与进度，经单位党组审慎研究决定，现面向社会公开为这两个项目共同招聘一名项目管理工程师。
一、招聘岗位及职责
（一）岗位名称
项目管理工程师（1名）
（二）工作内容
1.全面负责县发改局政府投资项目的全生命周期管理工作，涵盖对项目的进度进行科学合理把控、对质量进行严格细致监督以及对验收环节进行严谨规范管理，确保项目从规划到落地的每一个阶段都能高质量完成。
2.对施工方案、工程变更以及造价预算进行专业审核，凭借丰富的专业知识和经验，提出科学合理的意见和建议。同时，积极协调设计、施工、监理等相关单位，建立高效的沟通机制，促进各方紧密协作，共同推进项目顺利实施。
3.负责项目档案的系统管理，保证档案资料的完整性和准确性。参与项目绩效评估工作，运用专业方法和工具，对项目的实施效果进行客观评价，为后续项目提供有益参考。
二、招聘条件
（一）资格要求
1.具备二级建造师及以上执业资格，专业涵盖建筑、市政、水利等多个领域，以适应不同类型项目的管理需求。
2.拥有大专及以上学历，所学专业为工程类相关专业，如土木工程、建筑工程管理等，具备扎实的专业理论基础。
3.拥有三年以上工程项目管理经验，熟悉工程项目管理的各个环节和流程。有政府投资项目管理经验者优先考虑，因为此类项目具有更高的规范性和严格的要求，有相关经验者能够更好地适应工作环境。
（二）其他要求
1.年龄在45周岁以下，身体健康，具备良好的身体素质和抗压能力，能够适应施工现场的检查工作，及时发现和解决现场问题。
2.无违法违纪记录，具备高尚的职业道德和强烈的责任心，能够严格遵守职业操守和行业规范。具有良好的团队协作能力，善于与不同部门和人员沟通合作，共同推动项目进展。
三、薪资待遇
（一）月薪待遇
月薪为18000元（包含三险），工资将按月准时发放，为员工提供稳定的经济保障。
（二）休假待遇
员工在年休假期间，将按照月薪9000元的标准发放基本保障金，确保员工在休假期间也能维持一定的生活水平。
四、聘用方式及期限
（一）聘用形式
采用合同制聘用方式，受聘人员将与县发改局指定的劳务公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
（二）服务期限
服务期限自项目开工之日起至项目竣工验收合格为止，确保受聘人员能够全程参与项目管理，对项目的顺利完成负责。
五、报名方式
（一）报名时间
2025年5月20日至5月23日（工作日10:00--18:30），请应聘者在规定时间内进行报名。
（二）报名材料
1.个人简历，详细介绍个人的教育背景、工作经历、专业技能等信息。
2.身份证、学历证书、二级建造师资格证书复印件，以便审核人员核实应聘者的身份和资格。
3.近三年参与项目业绩证明，如合同或业主单位盖章证明，能够直观地展示应聘者的工作能力和业绩。
（三）报名地点
县发改局二楼业务二办公室（地址：日土县教育路发改局办公楼），请应聘者前往指定地点提交报名材料。
（四）咨询电话
如有任何疑问，可拨打咨询电话（聂先生18989973426）进行咨询。