招聘5人1个岗位
为进一步加强曲松县消防救援队伍建设，现面向社会公开招聘乡(镇)消防文员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录用符合条件的人员，采取报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等方式进行，招聘工作由曲松县人力资源和社会保障局及县消防救援大队负责组织实施。
二、招聘岗位及数量
拟招聘乡(镇)消防文员，共计5人(男女不限)。
三、招聘对象
1.曲松县户籍的未就业毕业生
2.具有高中以上文化程度(具有本科以上学历、应届高校毕业生、持准驾B2类以上车型有效驾驶证人员、解放军和武警部队退役士兵优先录取)
3.加分项：具有本科以上学历加1分，应届高校毕业生加1分，持准驾B2类以上车型有效驾驶证人员加1分，解放军和武警部队退役士兵加1分。
四、报考条件
(一)拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一和民族团结等重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;
(二)遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，遵纪守法，品行端正;
(三)年龄为18周岁以上、26周岁以下，出生时间为1999年5月7日至2007年5月7日;
(四)品行端正、热爱工作、细致耐心、团结同志、具有较强的保密意识;
(五)遵纪守法，本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受刑事处罚、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.痴迷网络游戏(赌博)、嗜酒、生活奢靡、沉迷低俗和不健康娱乐爱好者;
4.有吸食毒品、流氓、盗窃、打架斗殴、纹身、危险驾驶等不良行为记录的;
5.被执法执纪部门立案正在审查的;
6.有法律法规规定的其他情形;
7.有腰椎间盘突出、心源性疾病、传染性疾病等不适合高强度运动的不予录用。
入职后如发现隐瞒病情的一律予以辞退。
五、报名程序
采取公开招聘方式，按照“现场报名、资格审查、理论测试、现场面试、体格检查、集中培训、分配使用”的程序进行。
(一)现场报名
报名时间：5月8日10:00--5月18日18:00
1.报名地点：曲松县消防救援大队
2.提交资料如下：(1)《曲松县乡(镇)消防文员报名登记表》(附件1);(2)《曲松县消防救援大队政治审查表》(附件2);(3)当地公安局或派出所出具的无违法犯罪记录证明;(4)应聘人员提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学信网学历证明、1张1寸免冠照片、无社保缴纳记录证明;(5)涉及加分的报考人员，须附带相关经历证明等。
报考人员报名时须按照公布的报考条件，如实填写报名信息。报考人员应对提交的信息和材料真实性负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件要求，由此造成的一切后果，责任自负。
(二)资格审查
由县人力资源和社会保障局、县消防救援大队对报名人员开展资料集中审核，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与实际不符的，一经核实，取消入围资格。
(三)理论考试
1.笔试时间：具体时间以通知为准
2.笔试地点：具体地点以通知为准
由县人力资源和社会保障局、县消防救援大队组织开展理论测试。
(四)体能测试
1.体能测试时间：具体时间以通知为准
2.体能测试地点：曲松县消防救援大队
其体能考核科目为：立定跳远、仰卧起坐、10米×4往返跑、100米跑(详见附件3)。
(五)面试
1.面试时间：具体时间以通知为准
2.面试地点：曲松县消防救援大队
由县人力资源和社会保障局、县消防救援大队组织开展现场面试。面试采取结构化形式，主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。
(六)体检
由曲松县消防救援大队人员带领考核通过人员按照招兵体检要求进行检查;具体事宜另行通知，体检费用由应聘人员承担。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃;体检不合格的，根据综合成绩排名依次递补。招聘对象对体检结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体检结果以复检结论为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录、传染病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。
(七)政治审查
(时间届时电话通知)对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。
(八)聘用及集训
(具体时间届时电话通知)根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。
六、考试总成绩计算公式
理论测试成绩×40%+面试成绩×30%+体能成绩×30%=总成绩。按照每个岗位报考人员1:1的比例，以总成绩由高到低的顺序确定进入公示录取的人员。如最后一名出现并列的，依次以笔试成绩、面试成绩分别排序，分数高者录取，如笔试成绩、面试成绩也相同的另行加试。
七、岗位递补
因体检不合格出现的名额空缺，按所报考的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序递补。
八、人员公示
曲松县消防救援大队根据此次招聘报考人员总成绩、体检、政审结果，列出拟聘用人员名单。拟聘用人员在“网信曲松”微信公众号进行社会公示，公示期为7个工作日。
九、签订合同
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，曲松县消防救援大队与聘用人员签订《劳动合同书》。如果聘用期间用人单位发现聘用人员在招聘过程中提供的材料有虚假，用人单位有权无条件解除劳动合同。聘用制人员不服从工作安排和日常管理，不遵守工作纪律，造成不良影响，用人单位有权无条件解除劳动合同。
十、聘用人员待遇
(一)按照文件相关规定，薪酬采取月薪制，正式录用人员享受基本工资和补贴，按国家规定缴纳保险(含“三险”：职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险)。
(二)乡(镇)消防文员享受每年1次的带薪探亲休假待遇，聘用期满12个月后方可休假。
十一、特别提示
1.此次乡(镇)消防文员招聘由曲松县消防救援大队组织，由应聘人员本人亲自到场报名;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用(体检费自理);资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;考核成绩从高到低依次录用，招满为止;报考人员应注意接听电话和接收消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。
2.请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通信畅通。体检、政审考察和录用等环节将电话告知相关事项，如因通信不畅造成无法联络的，后果由本人承担。
3.拟聘用人员必须根据通知时间准时报到，逾期不报到者，视作自动放弃。试用期3个月，原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。试用期3个月内，拟聘用人员如自愿放弃的，按综合成绩从高到低分依次递补。
十二、纪律与监督
此次乡镇消防文员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受曲松县纪委和山南市消防救援支队纪委的监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构设置考试辅导培训班，除体检费自理外，不收取任何费用。
联系人：袁浩
联系方式：18654768387
联系人：唐世中
联系方式：16689037119
单位地址：曲松县德吉路3号曲松县消防救援大队
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