招聘4人3个岗位
为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多人才服务边疆、扎根西藏、建功立业，根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》等有关规定，现就中共西藏自治区委员会组织部机关2025年度急需紧缺人才引进公告如下。
一、引进计划
中共西藏自治区委员会组织部机关2025年计划引进急需紧缺人才4名，其中计算机类专业(计算机科学与技术、数据分析、信息管理与信息系统方向)2名、编辑出版学类相关专业1名、新闻传播学类相关专业1名(具体岗位及要求详见附件1)。
二、引进条件
(一)应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满十八周岁，年龄原则上不超过35周岁(1990年7月1日以后出生);
3.中共正式党员;
4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定、政治素质过硬，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明;
5.身体健康，适应高原环境，热爱西藏、奉献西藏;
6.具有强烈的事业心和责任感;
7.具有良好的专业素质和道德品行，成绩优秀;
8.具有硕士研究生及以上学历学位;
9.一流大学或一流学科应届毕业生，符合引进专业要求;
10.法律法规规定的其他条件。
(二)不符合引进的主要情形
1.毕业时未取得相应学历学位证书的;
2.在校期间受过处分的;
3.在各级各类招录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因违法犯罪受过刑事处罚的;
6.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
7.已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的;
8.法律法规规定的其他不宜引进情形的。
三、引进程序
(一)报名时间及方式。自本公告发布之日起，至2025年5月31日止，请将报名表(详见附件2)、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、个人征信报告、身份证、户口簿、个人组织关系所在党组织出具的党员证明材料、获奖证书或证明等相关材料扫描件(PDF格式)，以压缩包形式备注“姓名+急需紧缺人才+联系方式”发送至邮箱xzzzqzzbrsc@163.com。
(二)资格审查。中共西藏自治区委员会组织部人事处按照相关要求，对报名人员的相关材料进行审核，确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿引进工作全过程。报名人员提交的报名信息应当真实、准确、完整、有效。凡提供虚假信息和材料或隐瞒本人真实信息的，一经查实，取消报名或引进资格。
(三)笔试面试。考试总成绩由笔试和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩分别占50%。笔试重点测查政治素养、理论水平、专业知识和实际能力，具体方式根据报名情况确定。根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选。笔试和面试时间、地点、形式等事宜另行通知。
(四)体检和考察。根据引进人员考试总成绩，原则上按1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检须在具有三级甲等及以上公务员体检资质的公立医院进行，体检费用由引进人员自理。考察工作由中共西藏自治区委员会组织部人事处具体组织实施。
(五)审批和公示。各考录环节工作完成后，根据引进人员考试总成绩、体检和考察等情况提出拟引进人员名单，按程序经部务会会议研究同意后进行公示。
(六)录用派遣。公示无异议或不影响引进的，办理录用派遣手续，并与引进人员签订在藏工作年限不少于5年的协议，明确双方权利与义务，存入引进人员档案。
四、纪律与监督
在引才过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
五、政策咨询及报名电话
中共西藏自治区委员会组织部人事处：0891—6198628、6198625
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