招聘7人4个岗位
结合学校管理工作需要，经校党委会批准，林芝市职业技术学校现面向社会公开招聘7名编外临时工作人员。有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开
二、职位信息
1.招聘岗位：公开招聘图书管理员2名、6号学生宿舍楼宿舍管理人员1名，行政楼(明德楼）及操场保洁员各1名，文化艺术系及学前教育系楼管员各1名。
2.岗位性质招聘的编外临时工作人员实行合同制，聘期1年（含试用期1个月），不属于事业单位在编人员，聘用期满后，视学校事业发展和岗位需要，经协商予以续聘或解聘。
二、资格条件
（一）基本资格条件
1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.年龄为18周岁以上，45周岁以下。
5.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行所属单位工作人员义务，遵守所属单位工作纪律，有强烈的事业心，责任心和良好的职业道德，对工作认真负责。
6.符合用人单位岗位所需的专业要求或技能条件。
7.有下列情形之一者不得报名：
（1）受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚的人员；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的人员；
（3）其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
（二）图书管理员资格条件
1.学历：大专及以上，年龄40岁以下；
2.具有图书馆管理、阅览室管理工作经验者优先;高学历或有图书管理工作经历者，年龄可适当放宽。
3.具有良好的政治素质、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有较强的责任心、热爱读者服务工作、积极主动、能吃苦耐劳；
4.熟练掌握计算机常用软件操作、善于普通话沟通、富有协作精神；
5.实行轮休制，双休日期间需要开展工作。（三）宿舍管理员、保洁员、楼管员资格条件
1.身体健康：能够胜任宿舍、楼栋管理及保洁工作的体力要求。
2.工作经验：有一定的宿舍、楼栋管理及保洁工作经验者优先。
3.责任心强：认真对待工作，确保宿舍、楼栋管理有序、楼内清洁质量高。
4.时间观念：严格遵守工作时间安排。
5.沟通能力：能与楼内师生进行良好的沟通和互动。
6.熟悉宿舍、楼栋管理及清洁流程和方法：了解宿舍管理流程，熟悉各类清洁用品的使用和保洁操作规范。
7.团队合作精神：能与其他同事团结协作。
8.良好的卫生习惯：自身注重卫生，起到示范作用。
9.适应能力：能住在校内，能够适应学校的工作环境和节奏。
10.遵守规章制度：严格遵守学校各项规定。
11.年龄为18周岁以上，45周岁以下（身体健康情况下，年龄可适度放宽）。
三、工资待遇
1.图书管理员工资待遇：4500元/月-5000元/月。
2.宿管员工资待遇：基础工资2800元/月+绩效+学生管理费。
3.保洁员及楼管员工资待遇：基础工资2600元/月+绩效。
4.所有临聘人员统一购买全年人身意外保险及社保。
5.所有临聘人员试用期期间工资待遇比正常岗位低200元，正式聘用后按照正常工作待遇发放。
四、选聘程序
本次招聘采用本人现场报名（本次报名不收取任何报名费用）、资格审查、面试、体健等程序，择优聘用。
1.报名时间：2024年9月19日起至9月23日止。
2.报名材料：报名表1份(见附件）、身份证复印件（正反面）1份、公安机关出具的无犯罪记录证明或政审材料1份，其它取得的相关证书复印件1份（以上材料原件面试时当面查验）。
3.报名地点：林芝市职业技术学校明德楼总务科305室（林芝市觉木一路288号）
4.联系方式：拉巴顿珠老师电话：14728937675
5.面试时间及资格审查：待定（以电话通知为准）；
6.面试地点：林芝市职业技术学校校内。
7.面试方式：面试(图书管理员采取笔试+面试，择优录取）
8.体检：面试通过人员，自行到县级以上医院体检，体检项目按照面试通过通知要求，费用自理。
9.录用：面试、体检合格人员，经学校研究后，发布聘用通知，签订劳动合同，办理相关聘用手续，试用期一个月，试用期满考核不合格者，不予聘用。
五、用工管理
1.用工期间按照劳动合同聘用严格管理，凡不服从管理及不能完成工作任务者，学校将解除聘用（提前10天告知）；
2.聘用合同解释权归林芝市职业技术学校
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