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招聘3人1个岗位
为充实基层工作力量,提升察雅县社区精细化治理、精准化服务水平,努力打造一支政治坚定、素质优良、工作扎实、群众满意的网格化服务管理专职队伍,按照公平、公正、竞争、择优的原则,结合我县基层社会治理工作需要,经报请县委、县政府批准,拟面向社会面初步招聘专职网格员3名。具体要求如下:
一、招聘职位及要求
(一)招聘职位
察雅县政法委拟招聘3名专职网格员,专职网格员身份为编外人员,工作地点为察雅县政法委(综治中心)。
(二)公开招聘
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等招聘程序,招聘相应岗位的专职网格员,经察雅县政法委考察合格,最终由察雅县政法委聘任为专职网格员。
二、招聘和选聘条件
(一)公开招聘人员需要具备以下条件:
1.热爱祖国,政治立场坚定,拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策和新时代党的治藏方略,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在坚决反对分裂、维护祖国统一、加强民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;
2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;
3.昌都市察雅县籍考生优先,懂藏汉双语,年龄在18周岁以上,30周岁以下(2006年6月30日至1994年7月1日),热爱基层工作、热心公益事业,身体健康,能熟练操作电脑、手机APP、手机拍照和使用微信;
4.具有国家承认的大专及以上学历,司法院校及法学专业、计算机网络专业毕业生优先。
5.具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力和学习能力,能够熟练操作计算机,具有乡(镇)机关、事业单位相关工作经验者,群众工作能力突出者优先。
(二)凡有以下情形不得报名:
1.正在社区服刑或曾受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的;
2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的;
3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的;
4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员;
5.违反法律、法规的其他情形;
6.其他原因不宜从事基层治理专职网格员工作。
三、岗位职责
负责开展网格化服务管理工作。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、笔试初选、面试遴选的方式进行。
(一)报名时间
报名时间:2024年7月1日至7月15日(工作日9:30-13:00,15:30-18:00)
(二)报名方式
1、线下报名:提前准备报名所需资料,自行前往察雅县政法委(察雅县公安局院内左转二楼)报名。
2、线上报名:在公告下方点击二维码下载并填写《察雅县公开招聘专职网格员报名登记表》,将报名所需资料扫描,新建文件夹压缩打包发送至电子邮箱:“cyxzfw2024@163.com”。
注:两种报名方式均有效,选一种即可,请勿重复报名,线上报名文件统一署名为“察雅县专职网格员+姓名”。线下报名请提供纸质版复印件,线上报名请提供原件扫描件。
(三)报名需提交的材料(缺一不可)
1.《察雅县公开招聘专职网格员报名登记表》一份,本人近期1寸正面免冠照片1张,要求蓝色背景,报名表内容据实填写。
2.身份证复印件或扫描件(正反面)。
3.户口簿首页及本人页复印件或扫描件。
4.学历、学位证书复印件或扫描件以及在学信网自行下载教育部学历证书电子注册备案登记表。
五、考试与资格审查
(一)资格审查
报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间提交报名信息,对于弄虚作假者,一律取消考试资格。不按规定时间提供材料或材料不全且不在规定时间内补交的,视为自动放弃报名,初审不通过。资格初审合格并参加笔试人员名单将在微信公众号“察雅政法”上予以公布。
(二)笔试(占60%)
通过报名资格初审的人员参加笔试,笔试考务工作由察雅县政法委统一组织实施。
1.考试内容:公共基础知识,时事政治、文字理解与表达、判断推理、网格化服务管理专业知识等,总分为100分。
2.考试时间:(具体另行通知)。
3.考试地点:考试地点将通过微信公众号“察雅政法”或其他方式公布,未按时间地点参加笔试人员视为自动放弃。
4.准考证:本次考试不另行制作准考证,考生持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件进入考场。
5.划定合格分数线:原则上按照职位录用人数1:3的比例,从高分到低分的顺序(末位同分者一并列入),前9名进入面试(按照实际参考人数为准),笔试成绩进入面试人员名单可通过微信公众号“察雅政法”查询。
(三)面试(占40%)
1.笔试合格人员参加面试,面试工作由察雅县政法委具体负责。面试考官为3-5人,面试考官从县委组织部、县委政法委、县公安局等部门抽调人员组成。
2.面试内容包括综合分析能力、心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表,主要考察应试者从事网格员工作应具备的基本素质及相关的文化和业务能力,满分100分。
3.面试地点为察雅县政法委(综治中心),面试时间由察雅县政法委根据情况统一安排(另行通知)。
(四)体检
进入面试人员,须向察雅县政法委提供三甲以上医院出具的近三个月内有效的健康体检报告。报告须包括“血常规、尿常规、腹部彩超、血压、心电图、胸片、肝功能、肾功能、传染病三项(乙肝、艾滋病、梅毒)”等内容。
(五)补录工作
因体检不合格或者其他原因出现空缺,按照考生总成绩由高到低顺序依次递补。
(六)聘用人员性质
聘用人员属于编外人员,不列入事业单位编制内管理。
六、聘用
(一)人员聘用
拟聘用人员向社会公示7个工作日,公示期间,有反映问题被查实影响聘用的,不予聘用,对公示无异议人员按规定办理录用手续;新聘用人员的试用期为一个月,试用期满后,本人写出书面总结,由察雅县综治网格化管理中心对其进行考核,考核通过后经察雅县政法委审批后,办理正式聘用手续,并签订劳务合同,劳务合同一年一签。期间,遇有上级政策调整,按照有关政策执行。
(二)工资待遇
工作试用期为一个月,期间工资为3000元(不含个人缴存“三险”)。正式聘用后,标准为每人每月工资4000元,并配套购买“三险”(工伤保险、失业保险、养老保险),绩效考核奖励6000元/年。
聘用人员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利,工作满一年,享有带薪休假30天。
七、考察政审
重点考查考生及家庭主要成员在坚决反对分裂、维护祖国统一、加强民族团结等方面的政治表现,政审不合格者不予录用。
八、注意事项
1.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受县纪委监委及社会各界监督。
2.应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。
3.请考生务必预留联系电话,并在招考期间保持24小时通信畅通。察雅县政法委在体检、政审和录用环节将电话告知本人相关事项,如因通信不畅造成无法联络的,后果自负。
咨询电话:0895-4603442(察雅县政法委)
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