招聘20人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关文件要求，依据日喀则职业技术学院（以下简称“学院”）建设推进情况，结合学院工作实际，面向日喀则市教育局直属高中遴选储备公共基础课教师（以下简称“储备教师”），现将有关事项公告如下：
一、基本原则
（一）个人自愿原则
符合条件者自愿报名，参与竞争。
（二）公平公正原则
按公布的遴选公告组织实施，确保公平公正。
（三）择优录用原则
按照考核要求，结合学科需要，择优录用。
二、遴选范围
日喀则市教育局直属高中在编在岗符合报考条件的专任教师。
三、遴选岗位及名额
遴选岗位共计20名。（详见附件1）
四、遴选条件
（一）总体要求
遵守宪法及有关法律法规，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，治学严谨，为人师表，无违反学术道德和师德师风行为，无违法违纪行为。
（二）年龄要求
年龄40周岁以下（年龄计算截止日期为公告发布之日），高级职称、自治区级教学能手、骨干教师、学科带头人、名教师，近5年获得教育系统自治区级（含本级）以上荣誉者年龄可放宽至45周岁。
（三）学历学位要求
具有国民教育序列全日制普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。研究生学历同等条件下优先录取。
（四）年度考核要求
任现职以来年度考核为合格及以上等次。
（五）职业资格要求
须持有教师资格证书。连续从事所报考的学科教学5年以上。
（六）其他要求
身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能胜任班主任、辅导员工作。
（七）有下列情形之一的，不得参加遴选
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
4.通过“定向评价，定向使用”取得职称，仍在服务期内的人员。
5.法律法规规定的其他情形。
五、遴选程序
（一）公告发布
2024年6月3日发布遴选公告。
（二）报名
1.报名时间
6月10日—6月13日
2.报名材料要求
（1）报名登记表及汇总表。文件名为姓名+身份证号码，格式为.xls或.xlsx。
（2）报考人员准备身份证件（双面）、近期正面免冠证件照（文件大小不超过200KB）、学历学位证书，教育部学历电子注册备案表、教师资格证、2024年体检报告（参照公务员录用体检通用标准）、职称证书或任职文件、市级及以上获奖证书、其他能证明业绩相关材料的电子文档。
（3）报考人员须按要求如实填写个人基本信息（报名登记表），经本人所在单位审核签署意见及盖章，并提交报名登记表。复审资格通过后由教育主管部门审核签署意见及盖章。每名教师仅限报考与教师资格证相对应的1门学科，多报无效。未提供相应佐证材料的，不能通过报名资格审查。
（4）以上所有报名材料须以.rar或.zip格式的压缩包形式（文件名：报考学科+姓名+身份证号码+工作单位），在6月13日24:00前发送至邮箱：316133402@qq.com
3.其他事项
（1）各高中学校要提高政治站位，进一步增强大局意识，不得额外设置限制性条件阻止教师报名。
（2）未在指定时限内提交报名材料的，视为自愿放弃遴选资格。
（三）资格审核
1.资格初审
（1）6月14日—15日，根据报名材料进行线上初审。
（2）初审结果将于6月16日24:00前通过电子邮件形式告知本人。
2.现场资格复审
（1）已通过初审人员须携带所提交的报名材料原件及复印件（主要包括：报名登记表、本人二代身份证、毕业证和学位证、教育部学历电子注册备案表、本年度体检报告、职称证书或任职文件、市级及以上获奖证书、其他能证明业绩相关材料）进行现场复审。
（2）复审时间：6月20日9:30—18:30市区高中报名教师
6月21日9:30—18:30拉孜、江孜、南木林高中报名教师
（3）复审地点：日喀则市教育局
（4）其他事项：报名复审通过后，现场打印准考证。
（四）考试
1.笔试
（1）笔试时间：6月22日10:00—12:00
（2）笔试地点：另行通知
（3）笔试内容：与报考学科所对应的专业知识。
（4）其他事项：
①笔试不设开考比例，笔试成绩按50%计入总成绩。
②笔试成绩按学科分别设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
③6月23日公布笔试成绩及面试人员名单。
2.面试
（1）面试时间：6月24日—6月25日9：30—18:30
（2）面试地点：另行通知
（3）面试内容：说课和答辩。（主要是课程思政、组织管理、专业教学3类题目）
（4）面试流程：
①抽取试题。考生进入候场区，根据所报学科抽取试题。
②撰写教案。根据抽取的试题做好说课准备（限时30分钟）。
③说课。（限时10分钟）。
④答辩。（限时3分钟）。
（5）其他事项：面试成绩按50%计入总成绩（说课分数占面试成绩的70%，答辩分数占面试成绩的30%）。
3.成绩公布
6月25日公布参加面试人员的总成绩。
（五）组织考察
1.组织考察时间
7月1日—7月4日
2.组织考察内容
由日喀则职业技术学院建设工作领导小组办公室、日喀则市教育局联合组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行实地全面考察，突出考察政治品质和师德师风，注重考察工作实绩和廉政情况，全面、客观、公正地予以评价，作出实事求是结论。
3.其他事项
经组织考察不合格的，取消遴选资格。对考察不合格出现的空缺岗位，从本岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补并考察。
（六）遴选结果公示
1.公示时间
7月8日—7月14日
2.其他事项
（1）公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，确定为学院拟遴选储备教师。
（2）入选的储备教师无条件服从工作安排，试用期为12个月，编制暂放在原单位。试用期满经考核合格的，待学院正式设立后，按照相关规定和程序办理调动手续。试用期间不服从安排的、无特殊原因放弃的、考核不合格的，取消储备教师资格。
六、监督
为保证此次遴选储备教师工作的公平、公正、公开和顺利进行，由日喀则市纪委监委派驻市教育局纪检监察组全程监督。
监督电话：0892-8823623咨询电话：13648921819
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