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西藏玉龙铜业股份有限公司专业技术人才社会招聘31人公告
西藏玉龙铜业股份有限公司专业技术人才社会招聘31人公告
事业单位招考

招聘31人7个岗位

招考人数
31
报名时间
2023.05.22-2023.06.30
应聘条件
详见公告
工作地点
西藏江达县青泥洞乡觉拥村西藏玉龙铜业股份有限公司

一、公司简介

西藏玉龙铜业股份有限公司(以下简称“公司”)是西部矿业股份有限公司的控股子公司,公司由西部矿业股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司、西藏自治区地质矿产勘查开发局第六地质大队、昌都市投资公司、西藏矿业开发总公司等五家企业于2005年5月28日在西藏昌都发起设立。目前,公司注册资本金28亿元,股权结构为:西部矿业股份有限公司占58%,西藏紫金实业有限公司占22%,昌都市投资有限公司占20%。

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公司位于西藏昌都市江达县青泥洞乡境内,西距昌都145km,距邦达机场276km,距拉萨1198km;东距江达县城89km,至成都1150km,经芒康至大理为1286km,矿区沿317国道往东经四川甘孜、泸定至汉源接成昆铁路乌斯河货站,全长1030km。矿区设备、物资主要由成都经川藏路到达玉龙矿区。资源储量:玉龙铜矿是一个特大型斑岩和接触交代混合型铜矿床,其特点是矿体埋藏浅,资源量大,品位较高,矿体的赋存条件和水文地质条件简单,适合于采取大规模露天开采。矿区海拔高度4560-5118m,矿区共有三个主要矿体,分别为Ⅰ号矿体、Ⅱ号矿体和Ⅴ号矿体,矿权范围内总资源量为10.27亿吨矿石量,铜金属量658万吨,钼金属量40万吨。

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玉龙公司作为国有企业控股的子公司,一直将“开发一方资源、带动一方经济、保护一片环境、造福一方百姓、共建一方和谐”作为企业的社会责任理念,自公司成立以来,在带动当地农牧民增收、脱贫攻坚、解决当地就业、上缴税费等方面做出了积极贡献,先后被自治区党委、政府,昌都市委、市政府,卡若区区委、区政府,江达县委、县政府授予了“民族团结进步模范集体”荣誉称号,2020年9月进入国家级第五批绿色工厂名单,2021年6月取得国家级“绿色示范工厂”称号并获得国家级绿色矿山突出贡献奖;2022年12月获得第三届中国有色金属工业“年度绿色发展领军企业”称号。同时,在生产经营活动中积极接受政府安监部门和社会各界的检查监督。在今后的开发建设中玉龙公司将继续秉持企业的社会责任理念,积极配合政府在营造和谐企地关系、保护生态环境、推动地方经济社会发展、帮助当地老百姓脱贫致富方面,力争再创新佳绩。目前,公司正在着手实施三期扩能改造建设项目。玉龙铜矿的开发建设倾注了几代地质工作者及建设者心血,开发建设好玉龙铜矿为推动当地社会经济发展,促进西藏与全国一道建成小康社会,推进西藏地区长足发展和长治久安具有重要的意义。

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二、招聘计划

西藏玉龙铜业股份有限公司本次计划社会招聘共31人,需求专业及人数情况具体如下:

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序号

岗位

专业

招聘人数

1

安全管理员

安全工程专业

5人

2

环保管理员

环境工程专业

2人

3

设备项目管理员

机械设计及其自动化专业

5人

4

电气项目管理员

电气工程及其自动化类、仪表自动化专业

6人

5

采矿技术员

采矿工程专业

5人

6

冶炼技术员

冶金工程专业

3人

7

选矿技术员

矿物加工工程、选矿专业

5人

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1、专职技术人员(31人)

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专业要求:安全管理员5人,环保管理员2人;设备项目管理员5人,电气项目管理员6人;采矿技术员5人;冶炼技术员3人,选矿技术员5人;

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2、任职要求

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(1)大学本科及以上学历。

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(2)有助理工程师及以上技术职称的专职技术人员或3年及以上相关专业工作经历的,学历要求可放宽至大学专科。

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(3)吃苦耐劳,适应公司工作环境。

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(4)服从岗位安排和调整,遵守公司规章制度。

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三、工作地点及薪酬福利待遇

工作地点:西藏江达县青泥洞乡觉拥村西藏玉龙铜业股份有限公司。

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薪酬福利:按西部矿业集团薪酬体系标准执行,初次签订劳动合同期限为3年,试用期按照公司总部规定执行。具备专业技术职务任职资格且工作经验符合岗位要求的可享受公司工程技术序列薪酬。公司按法律规定缴纳五险一金,符合相关规定的缴纳企业年金、享受补充医疗保险。员工可依法享受带薪年休假和取暖费等。另外提供住宿、误餐补助、健康体检等企业个性化福利。

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(一)薪酬:全日制本科毕业生月薪4500元,硕士研究生月薪7500-10000元,生产运行人员和操作岗位员工薪酬按岗位薪酬标准执行,享受公司薪酬福利制度规定的各项津贴及福利。

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(二)福利

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除基本工资以外,享受以下福利待遇:

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1.社会保险:公司依法缴纳五险一金,缴纳比例均达到青海省五险一金缴纳比例上限,其中住房公积金缴纳比例为12%,公司和个人缴纳比例为1:1;实施企业补充养老保险“企业年金”,实现员工养老双重保障。

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2.住宿:公司统一提供住宿。

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3.体检:公司每年为员工安排免费的职业健康体检、一般体检和女职工专项体检等三项体检。

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4.休息休假:公司实行集中休假制度并报销休假路费,年休72-100天,其中区内户籍员工年带薪休假72天,区外户籍员工年带薪休假100天。

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5.培训培养:公司为新员工提供入职培训、岗位培训、师带徒培训和外出业务培训等丰富全面的培训项目,为员工综合素质提升保驾护航。

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6.职称评审:公司统一组织工程序列、经济序列和政工序列的职称评审工作,保证员工按时取得相应专业技术任职资格。

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7.津贴:转正定岗后全日制本科及以上学历人员享受学历津贴200-600元/月;具有注册资格的人员可享受注册资格津贴500元/月,具有专业技术资格的人员可享受专业技术津贴150-800元/月;员工享受误餐补贴600元/月;按政策规定享受取暖费3500元/年。

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8.地区津贴:享受地区津贴27000元/年。

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9.生日慰问金:享受生日慰问金300元/年。

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10.其他:报销毕业生到公司报到途中产生的交通费。

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四、应聘方式

报名方式:请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“西藏玉龙0523”即可获取。

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咨询电话:曲永卓玛,联系电话:13908951810

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五、简历投递截止日期

即日起至2023年6月30日。公司将根据简历投递情况,在简历投递截止日期前开始进行多轮面试安排,请应聘者注意接听电话通知。

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原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/00aBUJ


附件:

报名登记表.xlsx

原标题:西藏玉龙铜业股份有限公司专业技术人才社会招聘的公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls


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