事业单位招考
新疆中医药学会面向社会公开招聘编制外工作人员的公告
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事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/10/22 10:00-2025/11/3 19:30(节假日除外)

新疆医科大学第四附属医院暨新疆维吾尔自治区中医医院是新疆中医药学会会长单位,新疆中医药学会工作地址于2025年变更至医院,根据工作需求,新疆中医药学会现需要公开面向社会招聘编辑1人、秘书处工作人员1人。因学会目前无招聘渠道,由新疆医科大学第四附属医院发布招聘信息并协助学会按流程开展招聘。招聘人员其薪资参照事业单位标准由学会支出,现公告如下:


一、招聘岗位及人数

2025年新疆中医药学会面向社会公开招聘医学相关专业编辑1人,秘书处工作人员1人,均为本科及以上学历,其中编辑应具有中级及以上职称、编辑证。

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三、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考核制方式,考核内容包括面试(含结构化面试、实际操作)、心理测试,确保信息公开、过程公开、结果公开。

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四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

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(二)遵守国家法律法规,无犯罪及其他不良记录;

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(三)具有良好的品行和职业道德;

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(四)政治立场坚定,服从组织安排,热爱卫生健康事业;

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(五)具备胜任岗位的身体条件和心理素质;

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(六)具备岗位所需的专业知识和工作能力;

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(七)应聘者须具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位,海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

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(八)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄,35岁及以下指1989年10月17日(含)以后出生的人员;

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(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求;

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(十)下列人员不得报考:

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1.现役军人、在读的非应届毕业生;

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2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的,立案审查尚未做出结论的;

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3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

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4.“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

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5.法律法规规定其他不得聘用为工作人员情形的。

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五、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审查、面试(含结构化面试、实际操作)、心理测试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。

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(一)报名及资格审查

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由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行线上审查。未能在规定时间内提交材料的报考人员,视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第四附属医院官网上发布(https://www.xjtcm.com)。

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1.报名时间:2025年10月22日—11月3日(节假日除外),上午10:00-14:00,下午15:30-19:30。

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2.报名地点:沙依巴克区于田街119号新水大厦14楼1412新疆中医药学会办公室。

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3.报名流程:

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(1)资格审查。应聘人员将相关材料:考察表、学历学位证书扫描件、相关资格证书扫描件等材料整理成一个压缩包,文件命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”,发送至邮箱XJZYYBJB@163.com。邮件主题请务必与压缩包文件名一致。

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①《新疆中医药学会报名考察表》(附件2)原件。户口所在地派出所意见栏:由应聘人员户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏:由原工作单位或社区出具考察材料;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料。该表需正反打印至一张纸上,否则视为不合格;

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②初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告打印件(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载,应届生需提供学籍验证报告),必须带有效期内二维码;

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③编辑岗位需提供出版社中级及以上编辑证材料;

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④身份证原件及复印件,复印件为正反面复印;

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⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件(加盖单位公章)。

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4.注意事项:

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报名材料必须真实、准确、详实,凡提供虚假资料的,一经查实,即取消报名及聘用资格。

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(二)面试(含结构化面试、实际操作)

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1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学第四附属医院官网。

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2.内容:

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(1)结构化面试,成绩满分100分,结构化面试成绩占总成绩的40%;合格分为60分,低于60分的人员不得进入下一环节。

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(2)实际操作,应聘人员应参加不少于10个工作日的实际操作,成绩满分100分,低于60分人员视为实际操作不合格,不得进入下一环节(实际操作属于招聘面试环节,期间不计薪)。

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3.未在规定的时间、地点参加结构化面试、实际操作者,视为放弃。

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4.总成绩计算方法:总成绩=结构化面试成绩×40%+实际操作成绩×60%。

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5.根据总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员。考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节,加试采取面试的形式开展。

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(三)心理测试

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心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加心理测试者,视为放弃应聘资格。

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(四)体检

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1.应聘人员体检由学会组织实施,体检名单、时间、地点另行通知。

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2.未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃聘用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额,从报考相同岗位入闱实际操作合格人员中,按照总成绩依次等额递补确定体检人员,组织安排体检。

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3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者,对体检结果有异议的,需自被告知体检结果3~5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果。

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(五)考察

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1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学第四附属医院官网。

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2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡有证书造假者,一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额,应从报考相同岗位入闱试工合格人员中,按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

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(六)确定拟聘用人员并公示

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考察结束后,合格人员将提交新疆中医药学会会长办公会审议,确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后,在新疆医科大学第四附属医院官网对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

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(七)签订劳动合同

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公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

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根据《劳动法》《劳动合同法》规定,招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。

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六、招聘纪律与监督

本次公开招聘实行回避制度。凡与我会招聘岗位所在部门领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本岗位。我会领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

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七、招聘联系方式

联系人:刘晶晶

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联系电话:0991-2355661

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八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆医科大学第四附属医院官网及时进行公告,不再另行通知。

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(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并要及时关注新疆医科大学第四附属医院官网发布的相关公告,以防错过相关时间安排和重要信息提示。

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(三)本公告未尽事宜,由新疆中医药学会解释。

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