招聘13人
和田投资发展有限责任公司（以下简称“和投公司”）是地区国资委直接监管的国有独资企业，于2024年03月注册成立。根据公司发展需要，现面向社会公开招（竞）聘工作人员。
一、招（竞）聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
二、招（竞）聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一；
（二）坚持正确的政治方向，热爱工作，品行端正，遵纪守法，作风正派；
（三）具有符合报考职位要求的文化程度，持有国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；
（四）具备履行岗位职责要求的基本知识、文化素养和能力，具有符合职位要求的岗位条件，具有法律法规规定的其他条件；
（五）具有正常履行报考职位职责的身体条件；
（六）报考人员需具有普通话三级乙等（中国少数民族汉语水平等级考试MHK三级乙等）及以上证书；
（七）下列人员不在此次公开招（竞）聘范围：
1.因违纪违法受到法律制裁的人员；
2.受党纪政务处分，立案审查尚未作结论以及受到法律法规制裁的人员；
3.弄虚作假，有舞弊等行为的人员；
4.参加反动组织教派、非法宗教活动或受到法律制裁的人员；
5.失信被执行人。
三、招（竞）聘岗位及要求
（一）信融财税公司工业会计（2人）
1、学历要求:大学本科及以上，具备初级或初级以上会计职称，具备财会、财务管理、金融等方面的专业知识。
2、行业要求:有核算工业企业(生产、加工、制造业、工程项目)的工作经历，能根据业务情况，了解工业企业的业务流程、准确进行成本核算。
3、工作经验:熟悉金蝶、用友财务软件、税务申报软件及其他办公软件。
4、个人要求:具备一定的沟通能力，熟悉进、销、存财务软件，在业务方面(仓库、采购、生产等部门)有一定的协调、沟通能力，能根据业务情况编制一定的成本核算表格。
5、工作地点：和田县、于田县
（二）佰安人力资源公司（10人）
1.副总经理（1人）；招（竞）聘要求：45周岁及以下；大专及以上学历；经济管理相关专业；具有5年以上工作经验；连续工作满10年可免试用期；政治素质过硬，具有良好的职业操守和敬业精神，拥有较强的战略决策能力、组织协调能力和风险防控能力。
2.综合管理部副部长（1人）；招（竞）聘要求：35周岁及以下；大专及以上学历；管理学等相关专业优先；具有3年以上工作经验，连续工作满5年可免试用期，熟悉行政管理体系与制度建设，具备出色的组织、协调和沟通能力。
3.综合管理部职员（2人）；招（竞）聘要求：35周岁及以下；大专及以上学历；人力资源管理等相关专业优先；具有3年以上工作经验，试用期3个月，1年以上行政、人事或文秘相关工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
4.风控合规部副部长（1人）；招（竞）聘要求：40周岁及以下；大专及以上学历；法学、财务、审计、金融等相关专业；具有3年以上工作经验，连续工作满5年可免试用期，精通《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动领域法律法规；熟悉企业内控和风险管理。
5.数据运营部副部长（1人）；招（竞）聘要求：40周岁及以下；大专及以上学历；计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业。具有一定工作经验，试用期3个月；精通SQL，熟练使用至少一种数据分析工具（如Python/R/Pandas），熟练使用至少一种主流BI工具（如Tableau,PowerBI,FineBI等）；具备扎实的数据统计知识和数据建模能力。
6.事业发展部副部长（1人）；招（竞）聘要求：40周岁及以下；大专及以上学历；MBA、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。具有3年以上工作经验，试用期3个月，退役军人可适当放宽条件；熟悉人力资源服务行业生态和商业模式，掌握战略分析工具（如SWOT、PEST、波特五力等）和项目管理知识；有卓越的市场洞察力、战略思维和商业敏感度；有出色的项目管理和资源整合能力；有强大的分析、谈判技能。
7.事业发展部职员（3人）；招（竞）聘要求：35周岁及以下；大专及以上学历；人力资源管理等相关专业优先；具有3年以上工作经验，试用期3个月，退役军人可适当放宽条件；具备所申请部门的基础业务知识，有快速学习的能力。
（三）和田中汇典当有限责任公司（1人）
1.招（竞）聘岗位：于田片区业务负责人（业务员）。
2.学历及年龄要求：全日制大专或以上学历，35岁以下
3.岗位要求：负责策勒县、于田县、民丰县区域业务的日常宣传拓展工作，及时和和田中汇典当业务部对接办理业务；抵押、质押物的前期审核；抵押、质押物审核情况报送和田中汇典当业务部审核；对区域的业务情况及时反馈和田中汇典当业务部；上级领导及主管交代的其他工作。
4.专业要求：会计学、金融学、财务管理或相关专业
5.任职要求：中共党员优先；熟悉金融行业相关知识有一定的金融业务工作经验；具备一定的市场营销和金融防控风险分析能力；工作认真仔细，态度积极，执行力强，具有良好的沟通协调能力和责任意识；具备严谨的逻辑思维、敏锐的风险洞察力、良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；普通话三级乙等以上水平。
四、招（竞）聘程序
招（竞）聘程序包括信息发布、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名：（报名时间：2025年10月21日至2025年10月27日）
1、报名人员填写《应聘人员登记表》。
2、发送电子邮件至报名邮箱3801811953@QQ.com，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
3、邮件内容：
（1）《应聘人员登记表》应粘贴近期彩色免冠电子照片。
（2）身份证、简历、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书或其他资格证书扫描件。
（3）其他需要说明的资料和情况，应聘材料必须可靠真实，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）资格审查
参加资格审查人员需提供以下材料的原件和复印件：身份证、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书或其他资格证书等。（资格审查不需要本人到场，以上材料报名时请发邮箱）
（三）面试（面试时携带个人相关学历、职称、技能等证书，通过资格审查进入面试人员会接到电话通知，如未接到电话通知，则代表未进入面试。）
1、面试对象：通过资格审查人员。
2、面试形式：结构化面试。
（四）体检
体检人员到县级及以上医院进行体检，参照《公务员体检标准》执行。
（五）考察
主要考察应聘人员政治思想，道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（六）公示
根据考察结果确定拟用人员名单在和田投资发展有限责任公司公示栏公示，公示期限为3工作日。
（七）聘用
公示无异议的，办理聘用手续，报名时应携带《政审表》及体检报告，自聘用通知后7日内不报到的，取消聘用资格。
五、拟定待遇
1.薪酬待遇：面议。
2.公司缴纳“五险一金”，提供带薪休假、员工福利、采暖补贴等。
六、招（竞）聘咨询
联系人：袁先生，联系电话：18016908875
张女士，联系电话：18096919822
（注意：联系时段为周一至周五10:30-19:30）
应聘地址：新疆和田地区和田市古江南路19号国资国企综合办公楼215室。
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