招聘18人2个岗位
根据新疆消防救援总队政府专职消防员管理规定，结合工作实际，额敏县消防救援大队决定面向社会公开招聘18名政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。
二、招聘范围及岗位
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘18名政府专职消防员。具体岗位要求详见《2025年10月额敏县消防救援大队招聘政府专职消防员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者应当具备以下条件
1.消防战斗员招聘条件为：
（1）坚决服从工作安排,以强地责任心落实工作；
（2）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录;
（4）志愿从事消防救援工作，热爱消防救援事业，并致力于在消防救援领域长期发展;具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，身心健康，无精神疾病史，无纹身，符合相关体检标准;
（5）部队复退军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、警校毕业生、具有灭火救援经验者、全日制本科毕业者、驾驶特种消防车经验者在同等条件下优先聘用;
（6）高中或同等以上学历(具体以招聘计划表为准);
（7）年龄在18至27周岁之间(1998年1月1日至2007年1月1日期间出生)。
2.消防文员招聘条件为：
（1）坚决服从工作安排,以强地责任心落实工作；
（2）志愿从事消防文秘工作，热爱消防事业，并致力于在消防领域长期发展;
（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录;
（4）年龄20周岁及以上(2005年1月1日后出生)，全日制大学专科及以上学历;
（5）具有一定的公文写作能力和口头表达能力强，熟练运用各项办公设备及软件，提供从事相关专业岗位工作经历材料及具有相关专业岗位的技能证书或职称者优先;
（6）无纹身，无违法犯罪记录。
3.通信员招聘条件为：
（1）坚决服从工作安排,以强地责任心落实工作；
（2）会熟练操作计算机以及各类办公软件、语言表达能力或普通话良好、具有一定的文字功底、会撰写新闻稿件或整理文件资料;
（3）从事过新闻宣传、视频剪辑和摄影摄像等媒体宣传工作者优先考虑;
（4）原公安消防部队退伍军人或国家综合性消防救援队伍退出人员优先考虑;
（5）全国其他军兵种退伍且能够熟练操作电脑及办公软件人员优先考虑;服役期间曾从事文书、通讯岗位工作人员优先考虑；
（6）高中（中专）及以上；持B2驾驶证、复转军人可放宽至初中学历;
（7）年龄在18至27周岁之间(1998年1月1日至2007年1月1日期间出生)。
（二）具有下列情形之一的不予聘用
1.患有心理疾病人员；
2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5.被军队除名或开除军籍的；
6.曾因违法违规被解除劳动合同的；
7.有严重个人不良信用记录的；
8.其他不适合从事消防救援工作的。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同等环节。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月8日，逾期不再补报。
2.本次招聘采取网上报名的方式。报名时，报考人员应根据招聘岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实立即取消考试、聘用资格。
报名地址：中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）
联系电话：0901-3361999
3.需要提交的报考资料
（1）请将附件2中2025年塔城地区额敏县消防救援大队面向社会招聘专职消防员报名表自行下载打印填写完整，并准备好身份证复印件1张、毕业证复印件1张，学信网学籍验证报告1张，1寸免冠照片1张，退伍军人除以上相关证件外须持退伍证复印件1份，有立功受奖证明的请一并携带复印件1份，一并交至额敏县消防救援大队报名，政府专职消防员交至消防站通信室，消防文员交至大队业务受理室，联系电话：0901-3361999。
（2）报考人员应认真阅读招聘公告，确保填写的报名信息真实准确。报考人员提供的报考材料或信息不实的，取消本次报考资格;由个人原因造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）体能测试
地点额敏县消防救援大队，时间根据考务安排另行通知，报考人员须穿着运动装，携带本人身份证或有效临时身份证、按时参加体能测试，项目：男：3000米跑，单杠引体向上，双杠双杠臂屈伸、女：1500米跑，跳绳，屈腿仰卧起坐，体能考核评分标准为附件3：《2025年塔城地区额敏县消防救援大队面向社会招聘专职消防员、消防文员体能考核标准》。
（三）面试
面试采取面谈的方式进行，由额敏县消防救援大队组织实施，面试成绩60分及以上为合格，合格者进入下一环节。
（四）体检
参加体检的报考人员按规定时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费，取消进入下一环节资格。
（五）政治考核
需对报考人员进行政治审查，不通过人员取消进入下一环节资格。
（六）公示
根据报考者体能成绩、体检、政治考核等情况，择优提出拟聘用名单，并在“额敏县人民政府网”进行公示，公示期为五个工作日（2025年12月8日-2025年12月12日）。
（七）签订劳动合同
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，进行实名制登记管理，聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》建立劳动关系，签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳社会保险费，兑现相关待遇。
五、待遇保障
1.薪酬标准以额敏县消防救援大队的相关规定执行，月工资总额为5800元(含单位五险)，并按照工作年限逐年递增，满1年工龄工资加200元，3-5年工龄工资加300元，满6年工龄工资加500元，因工作优异被评为班长、副班长分别加280元、200元。
2.首次录取试用期为1个月，培训期为3个月（试用期包括在培训期内），试用期工资为2482.6元，试用期间不发放高危补助、绩效工资、岗位补贴。
3.每年发放取暖费1500元/人，每季度高危补助1500元/人。
4.根据工作性质，发放工作期间的四季服装。
5.每年享受1次单位组织的免费体检。
6.工作满一年，享受带薪休假20天/年;消防文员享受带薪休假10天/年。
7.首次合同期限为1年（试用期1个月），期满根据双方意愿可续签。
附件
