招聘1人
为进一步加强编外用工管理，根据《关于印发〈新疆维吾尔自治区养老机构管理实施细则〉的通知》文件精神，结合博乐市综合社会福利院工作实际，2025年博乐市综合社会福利院计划面向社会公开招聘编制外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
德才兼备，注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划及基本要求
㈠岗位设置
本次计划招聘1名编外聘用人员，具体岗位要求和相关资格条件见《2025年博乐市综合社会福利院招聘编制外聘用人员岗位表》（附件1）。
㈡应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素养和道德品行；
5.年龄要求：45岁以下；
6.学历要求：高中及以上文化程度；
7.专业要求：具备养老护理岗位所需的专业知识、技能和工作能力；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，并持养老护理员五级及以上职业技能等级证书；
8.身体条件：适应24小时护理值班等岗位需求。
㈢公告发布范围
招聘公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布。
三、报名及资格审查
㈠报名时间
自本公告发布之日起至2025年10月20日12:00截止。
㈡报名方式
报名网址：中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）。报名时，报考人员应根据招录岗位需求，结合自身条件，如实填写《个人应聘报名表》（附件2）。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实立即取消考试、聘用资格。
㈢资格初审
主要审核年龄、学历证明、专业、职业技术职称等材料，与报名人提供的报名信息及材料进行审核对比，报名人员将报名原件材料（2张1寸近期免冠照片）带至现场进行资格审查。资格审查时间另行通知。
四、考试考核
编外聘用人员招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
考试考核主要以面试为主，成绩满分为100分，面试主要考核应聘人员适应岗位要求的相关专业知识、专业能力及业务素质。
五、体检及证明
根据总成绩从高分到低分按录用计划数1:1的比例确定体检对象。如遇体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。体检环节未通过或自愿放弃的，不予聘用。按照该岗位总成绩从高到低的顺序，从报考该岗位符合条件的人员中依次等额递补。
六、公示和签订劳动合同
按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系。为编制外聘用人员依法依规缴纳社会保险费用。
七、其他事项
㈠应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经聘用的立即解聘。
㈡本次公开招聘的最终解释权由博乐市综合社会福利院负责解释。
八、联系方式
咨询电话：0909-2328891，15709097220
咨询时段：工作日10:00--14:00，16:00--20:00
附件：1.2025年博乐市综合社会福利院招聘编制外聘用人员岗位表
2.个人应聘报名表
博乐市综合社会福利院
2025年10月13日