招聘3人3个岗位
为保障昌吉市城建商品砼公司生产运营工作高效有序开展，充实基层岗位人员力量，切实提升生产服务质量，现面向社会公开招聘劳务派遣人员（含装载机司机、司磅员、实验员），欢迎符合条件的社会各界人士踊跃报名，共同助力城市建设相关服务保障工作。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘者必须具备中华人民共和国国籍，坚定拥护中华人民共和国宪法。
2.应聘者应具备优秀的政治思想素质，坚决拥护中国共产党的领导，积极维护民族团结，品行端正。
3.应聘者需保证身体健康，形象端庄，心理素质良好，具备完成工作职责的身体条件，无任何传染性疾病和精神病史，能够满足相应岗位的需求；若在体检中隐瞒相关病史（如精神类疾病等），一经查实，将立即终止聘用关系。
（二）岗位条件
装载机司机1名（劳务派遣）：负责操作装载机将冷料，如碎石、砂、矿粉等，精准输送至冷料仓。密切监控料仓库存情况，依据实际库存变化，及时补充原材料，保障生产用料的持续供应。工作地点：昌吉市高新技术产业开发区建材工业园区，提供食宿，薪资生产期间：3800元+计件工资，冬休期间：2000元，试用期1个月。
招聘条件：高中及以上学历，年龄35岁-55岁之间，有2年以上的本岗位工作经验，需持有大型工程机械设备操作证书，吃苦耐劳，服从安排。
司磅员1人（劳务派遣）：负责对运输车辆及原材料进行精准过磅，确保所记录的过磅数据准确无误，为后续的生产与物流环节提供可靠的数据支持；全面管理沥青、燃料、添加剂等各类原材料的出入库流程，严谨执行出入库登记制度；定期对原材料进行库存盘点，确保库存数量与账目一致。详细记录库存数据，建立完善的数据记录体系，对库存数据进行实时跟踪与分析。工作地点：昌吉市高新技术产业开发区建材工业园区，提供食宿，薪资生产期间：3500元+计件工资，冬休期间：2000元，试用期1个月。
招聘条件：大专及以上学历，年龄35岁-55岁之间，有2年以上的本岗位工作经验，熟悉电脑和办公软件的使用，吃苦耐劳，服从安排。
实验员1人（劳务派遣）：负责取样检测原材料（沥青、集料、矿粉等）质量；负责建立和维护设备运行台账，准确记录拌合站每日生产数据。工作地点：昌吉市高新技术产业开发区建材工业园区，提供食宿，薪资生产期间：3500元+计件工资，冬休期间：2000元，试用期1个月。
招聘条件：大专及以上学历，年龄35岁-55岁之间，有2年以上的本岗位工作经验，试验检测员岗位证，熟悉电脑和办公软件的使用，吃苦耐劳，服从安排。
二、招聘流程
本次招聘流程涵盖：公布招聘信息、应聘者报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等关键环节。应聘者若未能在规定时间内抵达指定地点参与上述任一环节，将被视为自动放弃应聘资格。
（一）公布招聘信息
招聘公告通过昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司官方微信公众号、智汇庭州服务微信小程序平台发布。
（二）报名
1.报名材料：应聘者需准备身份证、户口簿、学历证书、职业资格证书等相关证件的原件及复印件并携带1寸免冠照片一张。
2.报名地点：昌吉市滨河南路与南公园西路西北角昌吉人才港一楼大厅服务窗口。
3.报名时间：每周一至周五工作时段（北京时间），上午10:00至13:00，下午16:00至19:30
4.咨询热线：0994-2588906
报名截止日期为面试前一日，以具体通知为准。
（三）资格审查
昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司承担具体组织资格审查任务，依照招聘条件及岗位要求，对入围面试的报考者开展基本信息、报名材料、应聘资格及条件的现场审查。所有不符合岗位条件、提交材料不齐全或存在虚假信息的报考者，将无法进入面试环节。
（四）面试
1.面试的具体内容及形式以通知为准，面试成绩满分100分。由面试评价小组综合评价总分最优者确定为拟录用人选。
2.面试的具体时间、地点及相关要求，将在资格审查后通过微信面试群形式予以明确。应聘者若未按照规定要求参加面试，将被视为自动放弃应聘资格。
（五）体检
体检：拟录用人员按要求在单位指定医院及指定体检项目进行体检（体检费用由个人承担），体检不合格者不予录用。
（六）考察
体检合格的应聘者，进入考察环节，采取多种形式对体检合格人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、家庭社会关系以及是否需要回避等方面进行详细考察，考察不合格不予聘用，因考察不合格出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补，并组织体检、考察。
（七）录用与公示
1.确定录用名单：根据考察和体检结果，确定最终录用人员名单，若原拟录用人员因个人原因无法按时到岗，我们将按照面试成绩由高到低的顺序进行补录，确保岗位及时补充合适人选。
2.公示：在公司内部公示栏公示5个工作日，无异议进入下一环节。
（八）聘用
依据招聘岗位，昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司将与聘用人员签订劳务派遣合同，试用期为2个月，试用期届满后，对于考核未达标准者，将依照相关法律法规终止其聘用关系。劳务派遣合同采取两年一签的制度，对于不遵守岗位安排的人员，将依法依规取消其聘用资格。
三、不予录用情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.在原单位非正常离职或不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的；
4.录用通知下发后，拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的；
5.上述情况如有瞒报谎报者，一经查实，公司有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。
四、注意事项
1.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方个人及机构，请报名人员提高警惕，避免受骗。
2.用人单位将通过报名表登记的联系方式及报名时加入的微信群，通知各环节安排，请报名者保持通讯工具畅通并关注电话、短信、邮件、微信群提示。如因报名表信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为报名者自动放弃。
3.本《简章》由昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司负责解释。