招聘22人6个岗位
博乐市边合区产业发展投资有限公司为具有独立法人资格的国有控股公司。根据公司业务需要，计划公开招聘工作人员，为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
面向社会公开招聘。
二、招聘对象、岗位数额及有关要求
详见附件1《博乐市边合区产业发展投资有限公司2025年招聘岗位表》。
三、招聘人员报名条件
㈠具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；
㈡热爱本职工作，具有较高的思想政治素质与良好的品行，具备较强的服务意识、责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神和责任担当，乐于助人、吃苦耐劳；
㈢具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求。
四、不符合报名条件的情况
㈠受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的；
㈡曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
㈢被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
㈣正在接受审查或受处分且处分期限未满的；
㈤参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
㈥有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人；
㈦患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事招聘岗位工作疾病的；
㈧现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
五、招聘程序
招聘程序为组织报名、提交报名申请及报名相关资料、资格审查、面试、政审、体检、公示、办理聘用。
㈠组织报名。
1.报名时间：2025年6月17日-6月18日（20:00止）
2.面试时间：2025年6月20日，具体时间另行通知。
3.报名方式：报名以网上提交报名登记表、上传资料图片、网上审核的方式进行。
㈡报名流程。
1.填写报名登记表。按表格要求如实填写《博乐市边合区产业发展投资有限公司2025年招聘报名及资格审查表》并上传个人近期一寸蓝底免冠彩色正规照片，填写的信息务必真实有效。
2.提交材料。报名人员将报名登记表、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、电子版照片、身份证正反面扫描后命名为“姓名+学历”，统一打包上传至报名邮箱。
联系人及联系电话：于海南，13579588819
报名邮箱：3920979972@qq.com
3.资格审核。由招聘工作小组严格按报名条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入面试程序，原则上招聘计划数与报名人数达1:3以上方可面试，若报名人数达不到比例要求，取消该岗位招聘工作，并通知该岗位报名人员。
4.面试。通过对应聘人员资格审核情况确定面试的时间、地点和有关要求，由工作人员通过电话、短信等方式通知参加面试人员。根据招聘岗位情况，可分批次分时段进行面试，由招聘考核组对应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、相关专业技能等进行面试。
5.资格复审。面试成绩须达到合格分数线60分以上（含）方能进入资格复审，并以电话、短信等方式通知进入资格复审人员到博乐市边合区产业发展投资有限公司（博乐市金博南路1号）进行资格复审，资格复审所需证件：毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、身份证等报名原件。资格复审不合格人员取消应聘资格，按总成绩由高分到低分依次递补。
6.体检政审。通知通过资格复审的人员到县级二级甲等以上综合性医院进行体检，同时合格人员需提交户籍所在地有关部门出具无犯罪证明。因体检和政治审查不合格或主动放弃出现名额空缺的，从参加面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
7.公示。拟聘用人员名单在“博乐市人民政府网”上进行为期3天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。
8.办理聘用手续。公示结束，且公示期间未收到异议，或收到异议但不影响聘用的，由招聘工作小组根据应聘人员面试成绩、考察和政审等情况确定拟招聘人员。按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同。聘用工作结束，被聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到单位报到。无正当理由逾不报到的，取消其聘用资格。
六、薪酬待遇
聘用人员拟与博乐市边合区产业发展投资有限公司依法签订合同，聘用人员薪酬按照博乐市边合区产业发展投资有限公司薪酬规定发放。（薪酬由“基本工资+绩效工资”组成，综合年薪9万元—13万元/年，试用期（3个月）按照岗位基本工资80%发放，试用期满通过考核后按照岗位正常工资标准发放。）
七、工作纪律
㈠公开招聘工作在博乐市纪委监委第四纪检监察组指导下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。
㈡参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格遵守有关保密规定，组织实施好招聘工作，对违反公开招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。
㈢参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开招聘纪律和考场秩序。
㈣对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
监督电话：0909-2278062(博乐市纪委监委第四纪检监察组)