招聘3人1个岗位
为进一步强化工会工作力量，切实提升工会服务职工群众的能力和水平，积极推动工会工作高质量发展提供坚实的人才支撑。托克逊县总工会现拟面向社会公开招聘3名社会化工会工作者。具体招聘事宜如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚决执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家的法律法规，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标。
2.热爱工运事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字表达能力，熟悉现代化办公软件操作，能适应基层工作。
3.身体健康，作风正派，品行端正，工作积极，服从领导。
4.全日制本科及以上学历。
5.年龄不超过35周岁(即：1990年6月5日以后出生)，共产党员优先考虑。
6.其他要求请看《2025年托克逊县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者岗位信息表》。
(二)下列人员不得报考
1.受过刑事处罚、严重党纪处分或行政开除处分的。
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
3.约定服务期未满人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的。
6.法律、法规要求不得列入报考范围的。
三、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等。
(一)报名
1.报名时间2025年6月5日—6月9日。上午10:00-13:00，下午17:00-19:30。
2.报名方式采取网上报名的方式。报名时，根据招录岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息。报考人员在报名前应认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘公告、招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实立即取消考试、聘用资格。报名人员将以下资料打包“姓名+年龄+专业+学历+联系方式”以压缩包形式发送至tkxxzgh@163.com邮箱。
(1)《2025年托克逊县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者报名表》(附件2)。
(2)近期免冠正面照片、毕业证(学位证)、有效居民身份证、户口本首页和本人页。
(3)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载)。
(4)其他资格证书。
(要求：所有证件以PDF格式上传扫描件，图片清晰无遮挡、不得涂改，否则不得进入下一环节。)
(二)资格审查报名截止后组织资格审查，经初步审查通过后确定参加笔试人员。资格审查复审工作贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，已被录取的取消录取资格。资格审查初审通过人员，以电话形式通知。
(三)笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》(包括《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关内容)。主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，不指定任何复习资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。
考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
按照笔试成绩得分由高到低的顺序，按招聘人数1:3比例确定面试人员。全体人员笔试成绩及进入面试人员名单将在“托克逊县总工会”微信公众号公布。
笔试测试时间及地点：另行通知。
(四)面试
面试采取自我介绍和评委提问方式，现场公布分数。满分100分，合格分数线为60分，不合格的不得进入下一环节。
面试时间及地点：另行通知。
(五)总成绩计算
总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位总成绩并列的，共同进入下一环节。
(六)体检
1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例按成绩排名由高分到低分的原则确定体检人员。
2.考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，经托克逊县总工会批准同意后在指定的综合医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。
3.体检时间另行通知。
4.未按时进行体检或体检不合格者不能进入考察环节。
5.体检合格者填写《2025年托克逊县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者考察表》(附件3)。
(七)考察
体检合格人员由托克逊县总工会进行考察，考察方式按照相关规定程序进行。考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。考察结束后，考察结果由托克逊县总工会研究确定，对考察合格人员进行公示。
(八)公示
经托克逊县总工会审核，对考察合格人员在“托克逊县总工会”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。
(九)签订劳动合同
公示无异议的，托克逊县总工会采取与第三方签订用工协议的方式，第三方按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法签订劳动合同，确定劳动关系。
四、工资待遇与管理
(一)工资待遇
社会化工会工作者薪酬按照相关规定发放并依法依规缴纳社会保险费等。
(二)管理
社会化工会工作者在聘用合同期内有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：
1.思想政治素质较差，不拥护中国共产党的领导，参与非法宗教活动、邪教以及其他非法组织的;
2.不服从工作分配、不履行岗位职责、不遵守单位各项规章制度、严重失职、年度考核不合格的;
3.不能完成聘用合同所规定的工作任务、严重违反劳动纪律的;
4.服务态度差，不注意自身言行，造成累计投诉3次以上，经查证属实的;
5.非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
6.在试用期内被证明不能胜任本职工作的;
7.本人因经济问题或其他问题被依法追究刑事责任;
8.工作严重失误产生恶劣影响的，以及违反法律、法规规定的不适宜继续从事社会化工会工作者工作的其他情形;
9.因参军、入学、考录公务员以及法规政策需要提前解除合同的。
五、监督及相关要求
(一)托克逊县总工会对招聘工作进行全程监督、检查。
(二)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试、聘用资格。
(三)报考人员在报考过程中，应及时关注“托克逊县总工会”公众号，及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的不良后果，责任自负。
本《公告》由托克逊县总工会负责解释。
咨询电话：0995-8873562
附件
