新疆昆润运营管理有限公司（以下简称：昆润公司）成立于2023年8月，是昆玉经济技术开发区管委会控股国有企业，坐落于昆玉经济技术开发区康泰路交黄山街处。公司主营：市政设施管理、物业管理、城乡市容管理、单位后勤管理服务、园区管理服务、水环境污染防治等业务。为适应昆润公司高质量发展的要求，建设高素质、专业化人才队伍，根据工作需要，昆润公司会面向社会公开招聘工作人员4名，其中：管理人员3名，专业技术工作人员1名，现将具体事项公告如下：
一、招聘原则和报考基本条件
（一）招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录取的原则，采取面试与试用相结合的方式进行。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在开发区昆润公司长期工作；
4.具有招聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有较强的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；
5.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作。
（三）以下情形不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.因涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.机关、国有企事业单位上一年年度考核结果为基本称职（基本合格）以下等次的人员。
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。
二、招聘程序及时间安排
按照下列程序进行：发布招聘公告－网上报名－资格审查－面试－体检－研究决定－公示聘用。
（一）报名截止时间
报名时间为自发布公告之日起，截止时间为2025年3月18日19:30。
（二）招聘公告发布渠道
《新疆昆润运营管理有限公司2025年首轮公开招聘简章》（以下简称《简章》）通过昆玉经济技术开发区微信公众号公布。请关注“昆玉经济技术开发区”微信公众号，考试成绩及其他相关动态将在公众号发布。
（三）招聘报名
1.报名材料。报考人员填写报名表，提供个人简历、身份证、户口本户主页及本人页、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明。机关、国有企事业单位在职、在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。
（四）资格审查
按照岗位报名要求，根据网上采集报名信息进行筛选及初审。资格初审从报名时间时即开始截止至2025年3月18日19:30。
应聘者可在此期间登录“昆玉经济技术开发区”微信公众号查看资格审查结果，资格审查通过人员，进入面试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。
（五）面试
面试采取自我介绍和评委提问方式，自我介绍时，可介绍个人基本信息、工作经历、应聘优势等，现场公布分数，面试时不得携带有关材料入场，面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线为80分。按照面试成绩由高到低的顺序进入下一环节。面试成绩并列的，按照《新疆昆润运营管理有限公司招聘岗位职责及能力要求汇总表》（附件2）中岗位要求的优先条件择优进入下一环节，面试成绩将公布至“昆玉经济技术开发区”微信公众号后续通知为准，面试往返路费、食宿等费用自理。
面试时间及地点：另行通知。
（六）体检
1.按照面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高到低分确定参加体检人员，体检前公布体检人员名单。
2.体检费用、复查费用由拟聘用人员自理，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部）等规定组织实施，拟聘用人员对体检结果有异议，要求复查的，可在指定的县级以上综合医院复查一次，复检结果为最终结果，体检不合格者不能聘用。
3.对报考人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。
4.体检时间：另行通知。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节。考察可以采取委托的方式进行，在考察中，经审定不符合岗位要求，或在限定时间内未能提交《新疆昆润运营管理有限公司2025年首轮面向社会公开招聘人员入职考察表》（附件4）或证明材料的人员，不予录用。如存在不诚信行为，将取消报考人员聘用资格。
（八）研究决定
根据面试考察情况，按照择优录取的原则，经统筹考虑、比选择优后，由昆玉经开区党工委研究决定拟聘用人员。
（九）公示聘用
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，经昆玉经开区党工委研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“昆玉经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。
三、监督
昆玉经开区纪工委将对本次招聘工作进行全程监督，对于违反规定的考官及工作人员，按照相关规定严肃查处、追责问责。
四、薪酬待遇
应聘人员一经聘用，采用“岗薪+绩效”结合的薪酬方式，签订劳动合同，享受五险一金，试用期3个月（试用期无绩效工资，工资按照岗薪80%发放），试用期满经考核合格后，正式办理聘任手续，享受正式员工待遇，考核不合格的，依法解除劳动合同。现单位工作人员招聘上岗工资按照100%发放，试用期满后不能胜任聘任岗位的退回原岗位，工资及绩效按照原岗位发放。
五、其他事项
1.请考生服从考务安排，务必按规定的时间和公布的地点参加考务工作，否则视为自动放弃，责任自负。
2.请确保提供的联系方式准确无误，以便我们能及时联系。
3.本《招聘公告》确定的时间、地点或其他考务安排，因特殊情况发生变化的，以后续通知为准。
4.本《招聘公告》由昆玉经开区招聘工作领导小组办公室负责解释。
固定电话：0903-6562840
联系电话：18332799222
单位地址：昆玉市创新创业中心
邮箱：3047324810@qq.com
附件：
昆玉经开区管委会招聘工作领导小组办公室
2025年3月10日
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https://t.fenbi.com/s/00qwPa
原标题：新疆昆润运营管理有限公司2025年首轮面向社会公开招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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