招聘若干人1个岗位
根据工作需要，第二师中级人民法院拟面向社会公开招聘书记员(执行庭)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式招聘。
二、招聘条件
报名参加招聘的人员应具备下列资格条件：
1.必须拥有A或C1驾驶证(2年以上驾驶经验);
2.限男，具有专科及以上学历;
3.年龄在25岁以上，40岁以下;
4.具有中华人民共和国国籍;
5.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
6.认真细致，严谨踏实，具有文字综合和沟通协调能力;
7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
有下列情形的人员，不得报考:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.有不良诚信记录情形的;
5.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
6.有其他不适宜担任工作人员情形的。
三、招聘程序
第一步：报名
1.将填写后的《2024年第二师中级人民法院书记员报名登记表》电子版、身份证扫描电子版、学历学位证书扫描电子版、户口本首页及本人页扫描电子版文件发送到DESZJRMFY@163.com(电子邮件标题格式为“书记员+姓名+联系电话”)。
2.报名截止时间：2024年12月27日
第二步：资格审查和考试
1.根据资格审查结果确定参加笔试、速录测试人选。资格审查结果将以电话通知形式于2024年12月28日前反馈报名人员，并通知其参加时间、地点，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。
2.根据笔试、速录测试结果综合考虑面试人选。根据岗位需要，综合考虑考试和考察情况，择优确定拟聘用人选。
总成绩=笔试*40%+速录测试*20%+面试*40%
3.拟聘用人选，需在一周内向第二师中级人民法院政治部提交在一个月内进行的正规的体检证明。
第三步：签订劳务派遣合同
首次签订1年劳务派遣协议，设置1个月试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为书记员;考核被确定为不合格的，解除劳务派遣协议。
四、相关待遇
办公地点在铁门关市。聘用书记员采取固定薪酬制度，工资纳入师市内财政预算，享受五险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。单位保障必要的办公设备及食宿。
五、注意事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格，已办理聘用手续的，取消聘用。考生本人承担由此产生的一切后果。
2.拟聘用人员原来有工作单位的，须自行解除与原单位的劳动关系，否则取消聘用。
3.此次聘用不解决户口，不接收、保管或委托保管个人人事档案。
4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.咨询电话：0996-2617025。
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