招聘100人2个岗位
为进一步加强克拉玛依市公安局警务辅助力量，按照《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等相关规定，克拉玛依市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(为编制外聘用人员，非公务员、事业编制人员)，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位
本次计划招聘100人。具体岗位及相应条件见《克拉玛依市公安局2024年公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规;
3.年满十八周岁;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质;
7.国家和自治区规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不在此次公开招聘范围
1.曾被追究刑事责任或者被立案审查尚未结案的;
2.曾被开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的;
3.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
4.被依法列为失信惩戒对象的;
5.参加机关事业单位招录、招聘已进入公示和正在进行体检、考察政审考生;
6.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
(1)曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得招聘为工作人员的其他情形人员;
(2)被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹人员;
(3)有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过人员;参加“法轮功”等邪教组织活动人员;有吸毒或其它不良行为的人员。
(三)同等条件下优先招聘以下人员：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员;
6.国家和自治区规定的其他优先招聘情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：2024年9月13日10：00至9月20日22：00。
3.报名方法：
(1)登录克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn，下同)。
(2)认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
(3)如实填写个人基本信息。
(4)上传电子彩色照片(证件照JPG格式)。
(5)下载打印《报名审核表》1份，资格审查时携带备用。(注意：一旦下载打印《报名审核表》，即为报名确认，不能再进行改动)
4.注意事项：
(1)每名考生只限报考一个职位，于2024年9月24日上午10:00至下午18:00登录报名网站，自行下载打印准考证。
(2)严格按照本通告和网络报名流程要求报名，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其资格，责任自负。
(二)笔试
1.笔试时间及地点：详见准考证。
2.笔试要求。报考人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证或临时身份证原件、准考证按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。
3.试卷命制。试卷使用国家通用语言文字命题。
4.成绩公布时间：另行通知，在克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn)公布，同时公布进入下一环节人员名单。按笔试成绩由高分到低分，以计划招聘人数1:3的比例确定资格审查入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定入闱人员。
(三)资格审查
1.审查方式：现场审查。
2.审查时间：另行通知，在克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn)发布。
3.审查地点：克拉玛依区银河路69号(原市公安局民警培训中心)。
4.提供资料：
(1)参加资格审查人员需要打印下载的《报名审核表》、本人身份证、户口本、学历证书的原件和复印件(复印件一式一份，使用A4纸张复印)，学信网学历在线验证报告，复转军人提供退伍证原件及复印件。
(2)符合优先招聘条件的人员，须在资格审查时提供相关证明材料原件和复印件。具备A、B类驾驶资格的，须提供驾驶证原件、复印件。
5.注意事项：
未在规定时间内参加资格审查的考生将取消进入下一环节资格。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负;凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考及招聘资格。资格审查通过的考生现场领取面试通知单。同时，资格审查贯穿整个招聘工作。
(四)面试
资格审查合格人员进入面试环节。面试题包含主观题面试和专业能力面试。面试时间、地点另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
面试成绩现场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
总成绩计算：笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩，若总成绩分数相同，面试成绩分数高的进入下一环节。总成绩公布时间：另行通知，在克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn)公布，同时公布进入下一环节人员名单。
(五)体能测试
体能测评入闱人员确定：按总成绩由高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定体能测评入闱人员。体能测评时间、地点另行通知。按照《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》，体能测试标准按照《体能测评项目和标准》执行(附件2)。体能测试合格人员进入下一环节。
(六)体检
按拟招聘人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，根据从高分到低分确定体检人员。体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。体检费用由考生个人承担，时间、地点另行通知。
(七)考察
按照《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等相关规定，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(八)公示
对考察合格人员在一定范围内进行公示。公示时间不少于5个工作日，公示有异议的，由市公安局机关纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定，影响正常招聘的，取消招聘资格。各环节出现空缺依据各环节成绩依次递补。
(九)入职
笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、政审考察、公示合格人员，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》建立劳动关系，签订劳动合同，办理入职手续。
政策咨询电话：0990-6522289
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