招聘4人
克拉玛依市供销社资产管理中心（以下简称“资产管理中心”）为克拉玛依市供销合作社联合社直属的集体所有制企业，是克拉玛依市供销合作社联合社落实党中央“三农”政策的重要抓手。资产管理中心立足“三农”工作大局，以农资、棉花、再生资源、日用消费品、农产品流通及贸易为核心主业，积极服务乡村振兴战略、服务保障粮食安全、保供稳价等，打造了从农业生产、加工、冷链仓储到流通服务的完整产业链服务体系。
根据资产管理中心组建要求，结合事业发展需要，拟面向社会公开招聘相关人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘职位
资产管理中心招聘总经理1名，副总经理2名，财务负责人1名。
工作地点：克拉玛依市。
二、工作职责
（一）总经理
1.主持资产管理中心的生产经营管理工作；
2.组织实施资产管理中心年度经营计划和投资方案。拟订全资、控股企业经营目标、纳入全面预算管理并协调指导全资、控股企业开展生产经营活动，对参股企业加强监管，确保社有资产保值增值。按照《章程》规定，对子公司重大事项作出决定或形成表决意见；
3.审批《公司章程》规定权限内的资产购买、处置事项，对外投资事项等；
4.任期内，确保资产管理中心主要经营业务平稳、健康、可持续增长。能够较好完成各项考核指标，主要包括：销售收入、利润总额、净利润、资产保值增值和净资产收益率。考核指标具体情况，由资产管理中心根据市社下达的年度任务目标测算确定。
（二）副总经理（运营）
1.协助总经理开展资产管理中心的生产经营管理工作；
2.针对资产管理中心各板块发展、产业布局进行政策研究、产业分析、发展评估等；
3.在总经理的领导下，负责各子公司发展过程中的问题诊断、解决方案，熟悉各子公司的行业领域，协调指导各子公司做好经营管理活动；
4.协助总经理做好安全、质量、环保等管理工作；
5.负责资产管理中心物资采购、招标选商等管理工作；
6.负责总经理授权的其他工作。
（三）副总经理（内部管理）
1.负责资产管理中心人力资源工作，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源开发方案，并监督各项计划的实施；
2.建立并完善人力资源管理体系，对子公司的人力资源工作进行监督和指导；
3.向资产管理中心提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，及时处理公司重大人力资源问题；
4.建立健全公司规章制度体系，保证各项制度的合法性、适用性；
5.协助总经理做好依法治企工作，提升合规管理水平，确保资产管理中心依法合规经营；
6.负责总经理授权的其他工作。
（四）财务负责人
1.负责根据资产管理中心发展战略要求，建立完善财务管理制度和相关工作程序，优化财务流程体系，搭建财务管理体系，制定和管理税收政策方案及程序；
2.统筹资产管理中心全面预算管理，组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。组织编制公司年度、季度、月度经营计划和财务报告，严格按照国家规定及公司规范进行账务处理、定期出具各项财务报表，确保财务报告的真实性、完整性、合法合规性。建立并优化财务指标体系，落实计划执行与监控；
3.掌握资产管理中心财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。根据项目进度，负责资金管理，提前进行资金规划、融资规划，督促项目回款，控制资金风险，保障项目资金需求；
4.协调资产管理中心同银行、工商、税务等部门的关系。按税法规定进行纳税申报，加强与主管税务局沟通，做好相关税务清算及税务稽查工作。
三、岗位条件
（一）总经理
1.年龄45周岁以下，具有大学本科及以上学历；具有硕士研究生以上学历并取得相应学位的，可放宽到50周岁以下；
2.熟悉“三农”行业宏观政策和现代企业治理，具有较强的分析研判能力、经营管理能力、沟通协调能力和项目运作能力，能够承担压力和接受挑战；
3.具有累计3年及以上企业副总经理以上职位相关管理工作经验，或累计5年担任过企业部门经理及二级子公司领导班子正职（含相当职务）工作经验。具有上述相关任职经历的国家机关、事业单位人员，也可报名；
4.有深远的视野和战略思维，具备较强的领导力、战略分析能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力，有丰富的管理经验和经营管理能力；
5.了解国家宏观经济政策，熟悉行业的相关政策法规，掌握相关行业发展动态和方向；熟悉大型企业集团的组织和运作模式，具有管理大型企业的能力和资本市场运作能力和经历；
6.具有正确的业绩观，思想解放、敢于创新，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干；
7.具有财政、金融从业背景或央企、省属市属国企5年以上工作经验者优先聘任。
（二）副总经理（运营）
1.年龄45周岁以下，具有大学本科及以上学历；具有硕士研究生以上学历并取得相应学位的，可放宽到50周岁以下；
2.熟悉“三农”、供销行业发展形势和特点，生产经营工作经验丰富，执行力强，能高效完成本岗位工作以及上级交办的其他工作，具有较强的组织协调沟通能力；
3.具有累计3年及以上公司部门经理以上职位运营管理工作经历。
（三）副总经理（内部管理）
1.年龄45周岁以下，具有大学本科及以上学历；具有硕士研究生以上学历并取得相应学位的，可放宽到50周岁以下；
2.能够完成资产管理中心人力资源体系的搭建和运行；
3.具备累计5年及以上集团公司总部人力资源部门经理以上职位工作经历；
4.精通人力资源、依法治企、合规管理等各模块，对现代企业管理模式有系统的了解。
（四）财务负责人
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，研究生及以上学历优先考虑；
2.拥有8年以上会计从业经验，3年以上财务主管工作经历或5年以上公司的主管会计工作经历；
3.持有中级会计师资格证，具有注册会计师资格、高级会计师等专业技术职称优先考虑；
4.熟练使用财务管理软件，熟悉国家的财经法规、财务会计制度，具有较强的财务分析能力和文字写作能力；
5.具有独立进行项目投资收益测算与分析的能力，具有较强的全盘账务处理能力、税务管理能力、核算管理能力、预算管理能力以及财务分析能力；
6.具备较强的逻辑思维能力、统筹组织能力和财务数据分析能力，良好的沟通协调和团队协作能力。
四、薪酬待遇及录用方式
公开选聘人员按照任期制和契约化管理要求，签订经营业绩责任书（年度及任期）等。聘任人员实行任期制，任期3年（试用期3个月），劳动合同期限与聘任合同一致。
正式聘用后，总经理年薪酬约为15至40万元、副总经理及财务负责人年薪酬约为12至30万元；根据年度经营指标完成情况经考核（审计）后确定并兑现薪酬，依据工作业绩和考核结果确定聘任与解聘。
五、联系方式
报名可以通过现场报名或电子邮件的形式，电子邮件请将报名材料电子版发至邮箱：850727340@qq.com。现场报名地址:克拉玛依市百瑞广场B座8楼807室市供销社办公室。
联系电话：0990-6223023
联系人：李雪，电话13689980371。
报名截止时间：2023年6月30日。
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