招聘1人
招聘岗位
法务工作者岗位1个。
报名条件
1.遵守国家法律法规、精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律,维护公司利益。
2.相关法律专业专科以上学历。通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书、工作经验丰富者优先。
3.具有2年以上法律相关从业经历,具备一定的法律风险分析能力。
4.年龄在35岁以下,身体健康,具备正常履行工作职责的身体和心理条件。
5.工作细致、严谨,责任心强,为人正直,敢于坚持原则。
6.具有良好的团队协作精神及沟通能力、服务意识。遵守公司各项制度,服从工作安排。
7.无违法乱纪行为。
程序和方法
报名→资格审查→面试→体检→考察→聘用
1.报名时间:2022年1月24日-2022年2月8日(工作日上午10:00-14:00,下午15:30-19:00)。
2.符合应聘条件的人员,采取网上报名或公司报名方式进行。公司报名地址:大佳物业人力资源部。
报名需填写《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司面向社会公开招聘报名表》。同时提供本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片2张,身份证(正反面)、学历证书、职称证书、其他资格证书等复印件,复印件上须本人亲笔签名。
3.应聘材料电子版(报名表和相关证明材料)发至122788305@qq.com,文件名格式:姓名+应聘岗位。
联系人:李菊琴电话15276925312。
4.资格审查:根据所需岗位确定时间进行资格审查。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。
5.面试:大佳物业人力资源部电话通知资格审查合格人员参加面试,面试当场评分、当场亮分。
面试时间及具体事项另行通知。面试考官由公司社会公开招聘领导小组成员及公司相关部门人员组成。
面试通知给应聘者电话时,如电话不能接通或应聘者因其他原因不能参加面试视为放弃。
6.体检:按照总成绩由高到低的顺序,以岗位拟选聘人数1:1的比例确定体检人员,在红星医院进行体检,体检费用自理。如存在不诚信行为,取消聘用资格。
7.体检合格后,根据岗位工作性质,对合格的人员进行考察,不合格的取消其资格。
8.聘用:以上程序合格人员,将按照大佳物业公司的有关程序办理入职手续,签订劳动合同。需试用的,约定试用期。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。
9.回避原则:评委中与应聘者有亲属或血缘关系的,实行回避。
相关待遇
1.聘用人员工资标准根据个人工作岗位及能力情况,参照大佳物业薪酬标准确定和执行。
2.聘用人员休息休假等相关事宜按照大佳物业相关管理制度执行。
纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。监督电话:大佳物业纪检审计部18309057303。
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https://t.fenbi.com/s/003oKk
附件:《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司社会公开招聘报名表》