坚持公平竞争、择优录取的原则；坚持双向选择、能位匹配的原则。

（一）政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，诚实守信。

（二）热爱本职事业，具有良好的职业道德和团队合作意识，勤奋敬业，作风严谨。

（三）具备履行岗位职责所必备的专业知识，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强。

（四）身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。

（五）具有下列情况之一者不予录取：

1.不符合选聘岗位条件要求的人员；

2.经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

本次选聘共4个岗位，选聘人员4名。具体岗位人数和岗位条件，详见《新疆红星能源产业投资有限公司公开选聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

发布公告、网上报名与简历初选、面试、人选确定、背景了解与体检、公示与聘用环节，由上级纪检监察部门对选聘涉及的全部流程进行全程监督。

（一）发布公告。2021年9月23日，通过师市政务网、十三师人力资源微信公众平台面向社会公开发布选聘信息。

（二）报名与简历初选

1.报名采用网上报名的方式，不接受电话、现场等报名方式。报名者可登录新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/或十三师人力资源微信公众平台下载相关资料；也可通过扫描下方师市就业局二维码填写上传。报名时间自2021年9月23日至2021年9月29日20：00报名截止（以网上报名时间为准），为期10天。

2.报名要求：报名时须按规定填写《新疆红星能源产业投资有限公司公开选聘工作人员报名表》（附件2）、《新疆红星能源产业投资有限公司公开选聘工作人员报名基本信息汇总表》（附件3）（以电子版形式上传）。报名人员请将非扫描版的报名表及本人身份证、近期2寸免冠证件照片电子版(JPG格式）、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料电子版或扫描件（没有取得的不必提供）打包发送至xjxxgt@163.com邮箱，邮件主题标注“红星能源产投+职位+姓名”。

不按以上要求报送资料和标注邮件主题的，视同资料不合格，不予报名通过。

3.资格审核：对接收到的符合要求的报名资料，按照公司选聘需求、岗位条件对报考资格和报名信息进行初步审核。

4.简历初选：对资格审核合格报名人员简历进行比选，按照不高于1:5的比例确定进入面试人员。

（三）面试

设定合格分数线70分，低于合格分数线者，不能进入面试成绩排序。拟选聘岗位仅1人进入面试，其面试得分低于80分，该岗位取消。面试时间另行通知（预定9月30日）。

（四）人选确定

根据面试成绩从高分到低分排序，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员（如最终面试成绩相同，参照学历、专业、相关工作经验等，由面试考官组确定排序）。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

公司按照不大于1:2比例（不含拟录取人员）将最终成绩靠前的人选录入公司选聘人才库，后期若公司出现人员紧缺，直接从人才库中选择录用。

（五）考察与体检

1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据选聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

3.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示与聘用

选聘小组根据应聘人员的面试成绩、考察结果、体检结果，全盘评估及总结，提供拟聘用人选留用建议，按公司内部制度组织研究后，确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单在十三师政务网上公示5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续，签订固定期限劳动合同，按内部制度规定实行试用期考核制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，从选聘人才库补录。

（一）拟录用人员试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司相关制度执行，特殊人才可酌情协商薪酬。

（二）试用期满考核合格后正式聘用的人员享受五险一金、带薪休假、健康体检、工会福利、培训学习以及阅览、团队活动等丰富多彩的业余文化活动等；

（三）享受公司按相关政策规定的员工福利，符合十三师人才引进和管理办法的，人才认定申报通过后享受相应待遇；

（四）工资待遇随在公司工作年限、职级变化、考核等相关变动，薪级调整按公司有关规定执行；

（五）未尽事宜按照内部规章制度执行。

（一）任职要求中：“35周岁以下”为1986年9月20日以后出生计算，以此类推。工作经验按年计算，截止时间为2021年8月31日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，请勿重复投递简历。

（三）资格审查、简历筛选、面试。公司对符合条件人员，根据各岗位匹配成绩择优确定面试入围人员。选聘期间将通过选聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）体检由拟录用人员在公司指定医院进行，相关费用由拟录用人员承担。

（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，无需提前说明。

（七）本次选聘不指定复习参考教材和培训机构。

（八）报名者现所在单位若为十三师新星市所属企事业单位的，必须提供单位同意报考的证明文件，否则不予报名通过。

（九）本次选聘最终解释权归本公司所有。

（十）咨询电话：0902-2364903或09022364933

选聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督电话：0902-2364935。

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