招聘1人1个岗位
天津市津燃物业管理有限公司（以下简称“津燃物业公司”）成立于2007年5月，是天津市津燃置业投资有限公司全资子公司，注册资本金50万，公司拥有物业管理企业服务甲级资质。公司业务包含秩序维护、专业保洁、清洗、消毒、停车场服务、园林绿化工程施工、劳务服务、餐饮服务、食材配送、会议及展览等服务。服务项目主要为商业写字楼、企业办公楼及生产场站在内的公建项目。
公司秉承“精心、精细、精致”的服务理念，坚持管理与服务并举的工作方向，对标市场化示范标杆项目，创新服务管理模式，积极探索物业管理品质提升新途径。通过建立物业管理服务1+N体系、制定“三色书”完善制度体系、推行“四化”标准建立服务体系、建立有效的监督机制等方式，依靠强大的集团内部市场培养人才、锻炼队伍、积累经验，逐步打造成具有自身特色的服务和管理模式，致力于专业化市场化转型发展，赢得了用户的认可。为适应公司经营发展需要，拟面向社会公开选聘津燃物业公司副总经理。
一、选聘职位
天津市津燃物业管理有限公司副总经理，1人
二、选聘范围及条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，具有良好的职业素养，遵纪守法，锐意进取，勇于担当，勤勉敬业，诚信廉洁从业；
2.具有带领企业创造价值的信心和决心，具有强烈的责任心、使命感，勇于创新、锐意进取，能够创造性地开展工作，勤奋敬业、甘于奉献、能打硬仗；
3.掌握物业管理全周期管理流程，具有履行岗位职责所需的专业知识；
4.熟悉物业服务领域相关法律法规和政策，具有较强团队协作、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；
5.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较为繁重的工作。
（二）任职资格
1.岗位职责：协助总经理统筹公司运营管理，推动业务增长和服务品质提升，参与制定年度经营计划，负责聚焦营收、利润、成本控制等核心指标，组织制定与实施工作方案，确保经营指标达成；负责统筹物业管理核心业务，健全完善内部管理制度，强化与规范风险管控，避免企业经营风险；负责行业动态分析，维护良好合作关系，拓展外部合作资源，创新合作模式，开拓新的物业管理项目；负责物业品牌建设与推广，打造高效协作的管理团队，营造积极向上工作氛围，增强市场竞争力。
2.任职条件
（1）年龄、学历及专业要求：45周岁及以下（截至2025年7月），大学本科及以上学历，物业管理类、工程建设管理、市场营销等相关专业优先；
（2）工作年限要求：担任同等规模物业公司副总经理或下一层级正职2年以上工作经历；未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计4年以上。
（3）工作经验要求：具有物业管理行业工作6年及以上经验背景，并在写字楼、商业、公寓等公建项目的丰富管理经验；具有良好的行业资源，熟悉物业行业市场特点、经营模式及管理体系，了解物业的行业现状及国内外市场动态；具有对公司整体发展规划、物业品质管控与提升丰富的实战经验；拥有良好公关协调能力、谈判能力和较强业务拓展能力，业内口碑良好；具有优秀的组织领导和计划执行能力、良好的沟通能力和写作能力、较强的抗压能力和团队建设维护能力，突出的应变能力和危机处置能力，能适应多种物业形态的综合管理能力。持有物业经理类职业资格证书和物业管理师资质者优先。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪政务处分尚在影响期内的；
5.具有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。
三、选聘人员管理及薪酬待遇
按照公司薪酬管理制度执行。享受国家规定的五险一金，防暑降温、采暖费等福利。
四、选聘程序
发布选聘公告—报名—资格审查—面试—组织考察—讨论决定—体检—公示—任前备案—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：10月22日—10月31日，共10天。
2.报名方式：通过电子邮件形式接收报名：
下载《应聘人员情况一览表》及《三年工作总结》模板，填写报名信息后，将报名表、证件照（2寸）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、教育部学历学籍在线验证报告、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至选聘专用邮箱bhrd_ssd@163.com，邮件主题格式统一为“姓名+公司+岗位（例：张小白+津燃物业公司+副总经理）”。
（二）相关说明
1.下列人员不得参与报名：涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；与本单位人员存在任职回避情形的；法律、法规规定的其他不宜录用的人员。
2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权取消应聘资格。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
