招聘1人1个岗位
天津世智会展科技有限公司（简称“世智公司”）成立于2019年1月25日，国有独资，隶属于天津市工业和信息化研究院。公司主要从事大型会展策划、统筹组织、招商招展、宣传保障、会务系统等展会业务。同时，公司积极扩展企业间业务对接、专题培训、科技咨询等市场化合作。
世智公司旨在打造成为标准化、品牌化一站式会展服务的卓越策划者，凝聚引领型、智慧型、精干型的专业服务团队。为进一步提高公司经营管理水平，推行市场化经营机制，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康稳步发展，现面向社会公开选聘总经理。有关事项公告如下：
一、选聘职位及数量
总经理1名。
二、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘资格条件
1.基本条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选任标准，该岗位人选应坚持党的领导，熟悉企业经营管理工作，具有宏观视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
2.资格条件
（1）中共党员；
（2）5年以上会展相关工作经验，具有丰富的智能科技类相关行业资源，有会展及相关行业管理层连续同岗位3年工作经历优先；
（3）年龄在45周岁以下，具有大学本科及以上学历，会展经济与管理、工商管理、市场营销等相关专业；
（4）具有丰富的会展行业运营管理专业知识及相关实践经验，精通会展行业相关政策和法规，精通展会招商、项目运营管理全过程业务和运作流程。
具有下列情形之一的人员不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）有严重劣迹行为受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有法律规定不得录用为国有企业人员的其他情形的；
（6）符合任职回避有关规定的。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
(一)任期。选聘人员实行聘任制管理，任期三年。任期期满考核合格，可以续聘；任期期满考核不合格，按照市场化退出。
(二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。详见《天津世智会展科技有限公司聘任制经理层薪酬管理办法》。
四、选聘程序
报名→资格审查→综合评价→组织考察→确定拟聘人选→体检→公示→正式聘任。
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间：7月22日-7月28日。
2.报名方式：应聘者下载《岗位选聘申请表》，填写报名信息后，将报名表连同证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历证明(学历证书扫描件、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等相关资料的电子文件打包发送至邮箱tjgyyrsb@163.com，邮件主题统一格式为“世智公司总经理应聘-姓名”。
(二)相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我院有权取消应聘资格。
2.具体面试安排将通过邮件方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.资格初步审查结果合格的，将收到面试通知；不合格的，不另行通知。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者存在不得报名的情形或者不符合报名条件的，将取消其报名资格、终止选聘程序。应聘信息及提交的应聘材料我们将严格保密，不做他用，恕不退还。
报名人员可拨打022-28229696-8051，18902025858问询有关事项。
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