招聘若干人7个岗位
国家管网集团工程技术创新有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年9月24日，是国家石油天然气管网集团有限公司的全资子公司，公司本部设在天津市滨海新区。
公司秉持“以人为本、创业创新”的核心理念，以“引领工程设计高质量发展，创建改革创新示范企业，打造集团公司工程建设高价值中心，成为世界领先的油气储运工程技术引领者”为愿景，构建新体制机制和新业务模式，通过打造战略规划咨询与技术支持、设计与设计管理咨询、技术创新研究与推广应用三大业务线，为集团公司总部及所属企业提供支持服务，致力于打造成为国家能源领域高端智库，国家管网集团战略规划研究中心、项目前期研究中心、工程设计与管理中心、工程技术创新研发中心。
2022年以来，公司面向全球集智引才，员工队伍从13人壮大到650余人，汇聚了行业国内外大量高水平技术人才，硕士研究生以上学历占比55.9%，高级以上职称占比57.7%。根据业务发展需要，公司现面向全球公开招聘引进高层次人才，有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
(一)思想政治素质好，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行上级决策部署;
(二)忠诚管网事业，认同集团公司核心价值观和经营理念，致力于实现集团公司宗旨使命、愿景目标;
(三)勤勉敬业，勇于担当，大局意识、责任意识、创新意识、市场意识强;
(四)具有较强的履行岗位职责的专业知识、工作能力和身体条件;
(五)职业操守和道德品行好，遵纪守法，廉洁从业。
有以下情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受到处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
二、引进条件
引进职位条件设为领军人才条件和创新人才条件，根据达成意向人选情况，确定人才层次。
领军人才条件：取得博士学位，在知名高校、科研机构、企业研发机构等任职10年以上，不限年龄，在企业担任高级职务或在知名高校、科研机构担任副教授及以上职务。具有较高科研水平和较强科技创新能力，在所从事的专业领域有较深的造诣，行业内有较高知名度。
创新人才条件：取得博士学位，在知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，且连续工作3年以上(博士后且国内外合作导师为国际公认的一流专家，可放宽至2年)，年龄不超过40周岁，在所从事的专业领域有较深的研究。
三、引进领域
(一)研发战略方向
工作内容：负责系统性组织开展技术洞察，研判油气储运行业科技发展趋势，组织研究制定多公司多资源合作研发平台运营模式，组织制定公司和行业科技发展规划。
任职要求：有丰富的科技研发、技术管理或设计经验，有较强的系统思维能力。了解油气储运各专业知识，能够系统性组织各专业工作，了解油气储运科技发展方向，组织过行业科技发展规划，组织过多单位的联合研发工作。
(二)安全保障方向
工作内容：统筹制定新能源输送、油气管道、储气库、LNG接收站等油气储运工程安全风险分析技术攻关方向及研究路线;油气储运工程安全风险分析重大项目的立项、研究及技术咨询、技术把关等;油气储运工程安全风险分析人才队伍建设、对外交流合作等。
任职要求：在管道安全风险分析、安全风险管理体系等方面具有坚实理论和科研实践基础，具有较强团队协作意识和创新能力。能够引领新能源输送安全、管道安全风险分析、LNG接收站和储气库安全风险分析、过程安全分析、安全风险管理体系等领域技术发展。
(三)深地空间利用方向
工作内容：统筹制定深地空间利用技术攻关方向及研究路线;深地空间利用方向重大项目的立项、研究及技术咨询、技术把关等;深地空间利用实验平台建设、人才队伍建设、对外交流合作等。
任职要求：在地下含水层、盐穴等深地空间利用方向具有坚实理论和科研实践基础，具有较强团队协作意识和创新能力，能够引领含水层储气库、CCS/CCUS、地下储能等领域技术发展。
(四)储运材料和装备核心算法方向
工作内容：负责管道材料结构评估、安全性评价、数学建模、智能化装备等方面课题研发，开展管道结构评估预测模型、深度学习、统计建模等相关核心技术攻关，参与实验室建设、人才培养及对外交流合作等。
任职要求：在管道结构系统完整性、材料损伤机理、机器学习、数学建模等方面具有坚实的理论及科研实践基础，具有较强的团队合作意识和创新能力，具有组织大型科研项目研发的能力。
(五)储运材料方向
工作内容：开展油气管道、LNG、储气库、氢能输送、二氧化碳输送各类材料的技术洞察、技术研究和应用，实验室建设和人才培养等。
任职要求：有丰富的储运工程材料研发及工程应用经验、有扎实的材料理论基础，精通材料研发工具与方法，掌握材料研发到服役安全的全链条关键技术，具有组织大型科研项目研发的能力。
(六)新能源储运方向
工作内容：统筹制定新能源应用技术攻关方向及研究路线;参与重大项目的立项、研究及技术咨询、技术把关等;组织实验室建设及实施、科研人才队伍建设、对外交流合作等。
任职要求：在新能源应用方面具有坚实理论和科研实践基础，具有较强团队协作意识和创新能力，能够引领氢能、非常规介质输送、CCUS等领域技术发展。
(七)油气储运工程设计软件方向
工作内容：负责油气储运站场设计软件研发，确定软件研发方向和整体架构，组织设计软件开发，保障软件发布的质量。
任职要求：有丰富的CAD等设计软件应用或开发经验，了解设计软件架构和开发技术，了解设计软件底层算法。具有良好的沟通协调能力，对新技术、新标准保持高度敏感，具备持续学习和自我提升的能力。
四、招聘程序及报名方式
按照投递简历、简历评估、面试、组织考察(背景调查)等程序进行，其中资格审查及面试环节按照报名情况灵活开展，择优确定引进意向人选。
请登录国家管网集团招聘平台报名，网址为https://zhaopin.pipechina.com.cn/recruit#/index，应聘人员登录后选择“社会招聘”入口，选择应聘岗位，按照平台要求注册个人账号并填写简历，上传学历、学位、职称、执业资格、获奖成果等能证明学术能力及业绩水平的相关材料。报名截止时间2025年3月31日。
五、激励保障
录用人员实行统一的市场化管理，与公司签订固定期限劳动合同，一般为3年，同时须签订《入职承诺书》。入职后，执行公司统一的薪酬福利待遇或双方协商确定。
联系人：张老师022-66689307
邮箱：zhangmiao01@pipechina.com.cn
监督电话：022-66689350
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