营养资源合成生物学研究组以解决蛋白质资源短缺的难题，创建新型功能性饲品和食品为使命，致力于饲/食用资源的底层创新设计及应用。立足于动物营养和生理功能的系统评价，基于动物代谢机理的深入研究与安全性测试，利用合成生物学的理念与技术，发展多场景应用的微生物源蛋白和功能性天然产物。

研究组组长吴信，研究员，博士生导师。国家科技创新领军人才、国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才入选人。主持十三五国家重点研发计划课题等多项，在国内外公开发表论文150多篇，授权国家发明专利16项，以主要完成人获国家自然科学奖二等奖、中国科学院科技发展促进奖、湖南省技术发明奖一等奖和中华农业科技奖一等奖等。主要社会兼职：中国农学会理事、微量元素与食物链分会秘书长、世界中联中医与农业分会专家委员会副主任、挂职江西省科学院生物资源所副所长。

研究组王国坤博士，2016-2021年在瑞典查尔姆斯理工大学和丹麦科技大学开展博士后研究，拟于近期加入研究组。近五年工作集中在发展基因组编辑工具和高通量筛选方法，结合大数据产生与分析，进行菌株的系统设计与构建，提升酵母合成天然产物、化学品和蛋白的能力，实现了多个产品的创纪录高产。在PNAS、MetabEng、CurrOpinBiotech、ACSSynthBiol、BiotechnolBiofuels等学术期刊发表研究论文21篇（一作/通讯12篇），获得国家授权专利3项。

副研究员1名，博士后/特别研究助理/科研助理4名。邀请有志于从事合成生物技术研究的优秀科研工作者加入，协力解决社会重大需求。

1.具有或近期将取得合成生物学、微生物学、生物化工、发酵工程、分子生物学和食品科学等相关专业博士学位，特别优秀的科研助理岗位应聘者可放宽至硕士；

2.具有独立开展科研工作的能力，具有优秀的中英文写作能力，以第一作者在国际主流期刊上发表过高水平研究论文；

3.人品端正，具有强烈的进取心、责任心、独立思考能力和团队协作精神，有良好的沟通表达能力；

4.工作勤奋、细致，有较强的学习能力。

（一）副研究员

1.享受副研究员薪酬标准，按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金；

2.符合条件者享受天津市博士（后）来（留）津专项生活补助15-20万元，拨付本人；

3.符合条件者享受滨海新区储备人才补贴，拨付个人；

4.解决本人及新生子女落入研究所集体户口；

5.完善的职业发展体系和培训体系，提供到海外名校访问、深造等机会。

（二）博士后

1.年薪可达研究所副研究员标准，优秀者可一事一议；

2.按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金；

3.享受天津市博士后来（留）津专项生活补助5万元，拨付博士后本人；

4.享受滨海新区在站博士后生活补贴；

5.优秀者推荐申报研究所特别博士后计划在内的各类型博士后项目，如入选可以获得不少于100万元经费支持；

6.出站留在研究所工作者，可以享受天津市滨海新区20万元安家补助，拨付博士后本人；

7.解决本人及新生子女落入研究所集体户口；

8.完善的职业发展体系和培训体系，提供到海外名校访问、深造等机会。

（三）特别研究助理

1.年薪可达研究所副研究员标准，按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金；

2.符合条件者推荐申报中国科学院特别研究助理项目，入选后获资助60万。

3.符合条件者享受天津市博士（后）来（留）津专项生活补助15-20万元，拨付本人；

4.符合条件者享受滨海新区储备人才补贴，拨付个人；

5.解决本人及新生子女落入研究所集体户口；

6.完善的职业发展体系和培训体系，提供到海外名校访问、深造等机会。

（四）科研助理

1.工资及福利待遇按研究所有关规定执行，包含基础薪酬、绩效、社保、住房公积金；

2.符合条件者享受滨海新区储备人才补贴，拨付个人；

3.解决本人及新生子女落入研究所集体户口；

4.完善的职业发展体系和培训体系，提供到海外名校访问、深造等机会。

1.应聘者请填写中国科学院天津生物技术研究所岗位应聘表格（见附件）以附件形式发送至wanggk@tib.cas.cn，同时抄送至wuxin@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn。邮件名称为“营养资源合成生物学研究组+岗位名称+姓名”。

2.初选合格者，将电话或e-mail通知面试。

3.报名截止时间：直到岗位人员招满为止。

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/0013pF

附件：