招聘5人5个岗位
广东文艺职业学院是一所具有光荣历史传统和深厚文化积淀的大学，始建于1950年，前身是由毛泽东主席题写校名、叶剑英元帅亲自创办的“华南人民文学艺术学院”。学校是广东省人民政府主办的公益二类事业单位，地处粤港澳大湾区核心城市广州市，现有番禺、白云两个校区。学校以培养适应文化艺术和旅游行业需求的复合型、创新型高级技术技能人才为目标。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2025〕57号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号），结合实际用人需求，学校2025年公开招聘5名事业编制人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘岗位
本次共招聘事业编制人员5人。详见《广东文艺职业学院2025年公开招聘事业编制人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1．具有中华民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具备报考岗位所需的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名应聘：
1．受过刑事处罚的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．被开除公职的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．法律、法规规定的其他情形。
四、岗位聘用和薪酬待遇
获聘人员为事业编制，执行国家、广东省政策和我校规定的薪酬待遇。
五、报名
（一）报名时间
2025年12月10日9:00至2025年12月16日17:00。
（二）报名方式
采用网上报名的方式，不设现场报名。报名网址：https://www.sydwzk.cn/gdwyzyxyzp2025。
（三）注意事项
1．应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或广东文艺职业学院官网（http://www.gdla.edu.cn）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2．实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3．报名时需要如实填报并提交下列材料：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统填报后自动生成，无需上传）；
（2）本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；
（3）身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
（4）毕业证、学位证，含大专、本科、硕士、博士等学习阶段（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件）；境外留学人员还需提供中文和外文版本的成绩单、教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函（PDF格式）；
（5）报考岗位要求具备的相关工作经历证明（须提交劳动合同、社保缴费记录及人事部门出具的工作经历证明，属单位劳务派遣的，可由派遣工作单位出具劳动合同、派遣接受单位人事部门出具工作经历证明，与个人社保缴纳（单位信息、缴纳年限）记录相符，PDF格式）；
（6）报考岗位要求具备的职称证书、执业（职业）资格证书、技能证书；
（7）报考B类（B01、B02）岗位人员须提供：近五年论文论著情况（只提供本人作为第一作者（含共一第一）或通讯作者（含共通末位）的论著）；近五年科研项目情况（只提供本人主持的项目，请附项目立项通知）；近五年个人获奖情况；近五年其它业绩成果（PDF格式）。
以上材料（报名表、证件照、居民身份证除外）均须加盖相关部门公章；上传的佐证附件须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效。
4．招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。应聘人员所学专业按毕业证书上的专业名称为准，必须与报考的岗位相对应，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
港澳台学习、国外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单和教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件的专业为“企业管理（财务管理）”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
5．应聘人员须于本公告发布之日前取得相应的毕业证书、学位证书。国(境)外留学人员须于本公告发布之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及中英文版成绩单。
6．年龄、工作经历和相关资历如职称证书、执业（职业）资格证书等取得时间的计算截止日期为本公告发布之日。
7．工作经历指全职工作经历，所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。
（四）报名确认
应聘人员请于2025年12月22日9:00至2025年12月23日17:00期间登录https://www.sydwzk.cn/gdwyzyxyzp2025确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
六、打印准考证
应聘人员登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在学校官网“通知公告”栏另行公告。
七、资格审查
（一）资格初审。报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名登记表进行核校，应聘人员可在报名系统中查询初步审核结果，不再另行通知。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。
（二）资格复审。在面试或直接业务考核前，将对应聘人员是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试。
证件（证明）不全且不能在资格复审结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并在同岗位笔试成绩合格应聘人员中，按成绩高低依次递补。
资格复审有关安排和资格复审结果将在学校官网“通知公告”栏公布。
（三）资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考条件的，或提供的材料、信息不实的，将取消其报考资格或者聘用资格。
八、考试
A类岗考试采取“笔试+面试”的方式进行；B类岗考试采取“直接业务考核”的方式进行。具体详见《广东文艺职业学院2025年公开招聘事业编制人员岗位表》（附件1）中各岗位考试形式。
（一）笔试
笔试采用闭卷形式，考试内容包括高校教育学、心理学、时事政策热点等专业相关知识，不指定参考用书，也不组织任何形式培训。笔试具体时间和地点见准考证。
笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位（四舍五入）。笔试成绩于笔试后20个工作日内在学校官网“通知公告”栏公布。
（二）面试
1．面试对象
在笔试合格应聘人员中，根据应聘人员成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，末位出现同分的一并入围。若未达到1:5比例的，则按实际笔试合格人数确定入围面试人员名单。面试对象须通过现场资格复审方可参加面试。
2．面试组织
面试主要测评应聘人员的专业能力。
A01、A02岗采取试讲+专业技能测试的方式，其中，试讲分值占比60%，专业技能测试分值占比40%。
A03岗采取结构化面试的方式。
同岗位面试顺序由抽签决定。参加面试人员名单以及面试合格分数线、面试时间、地点及具体要求在学校官网公布。
3．面试成绩
面试成绩满分为100分，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试成绩当场公布。
（三）直接业务考核
直接业务考核具体包括通讯评审和会议评审。
1、通讯评审
通讯评审主要评议考核应聘人员的教学科研水平、现有研究发展前景、创新力及发展潜力等。通讯评审满分为100分，70分以上为合格，分数计算到小数点后两位。通讯评审合格的人选进入会议评审环节。通讯评审结果通过电子邮件方式告知应聘人员。通讯评审成绩不计入考试综合成绩。
2、会议评审
会议评审分为专业教学展示、科研能力展示及答辩两个阶段，总时长25分钟，主要评议考核应聘人员教学和科研方面的能力。
（1）专业教学展示
应聘人员根据现场提供的题目进行专业教学展示。主要考查专业知识、教学方法、语言表达、逻辑思维等，时长不超过10分钟。专业教学展示成绩采用百分制计分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。专业教学展示成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。
（2）科研能力展示及答辩
应聘人员以PPT方式进行科研能力展示。主要考查业绩成果、对本专业领域研究前沿问题的认识、对应聘岗位的工作设想、语言表达等，时长不超过5分钟；科研能力展示结束后进行答辩，主要考查人岗匹配度、组织协调与应变、语言表达等，时长不超过10分钟。科研能力展示及答辩成绩采用百分制计分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。科研能力展示及答辩成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。
会议评审总成绩=专业教学展示成绩×40%+科研能力展示及答辩成绩×60%。会议评审成绩当场公布。如同岗位人选会议评议总成绩相同，则按照科研能力展示及答辩成绩高低顺序确定名次；如科研能力展示及答辩成绩仍然相同的，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。
直接业务考核各阶段的评委由校内外相关领域专家组成。
（四）考试综合成绩
A类岗：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
按四舍五入计算到小数点后2位。
同一岗位按考试总成绩高低顺序确定名次；如总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，由招聘单位另行组织面试。
B类岗：考试综合成绩=会议评审成绩。
九、体检
根据综合成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。进入体检人员名单将于学校官网“通知公告”栏公布。
工作程序和要求执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定。体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）。
十、考察
体检合格人员进入考察环节。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
十一、公示和聘用
考察合格的人员确定为拟聘人员。名单通过广东省人力资源和社会保障厅（http://hrss.gd.gov.cn）和广东文艺职业学院门户网站（http://www.gdla.edu.cn）“通知公告”栏公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理备案和聘用手续。
十二、递补
出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的；
如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
十三、有关问题的说明
（一）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
（三）落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（四）本公告未尽事宜按省有关规定执行。
十四、联系方式
招聘咨询电话：
人力资源部：020-34810203
报名系统技术支持电话：400-822-8076
监督电话：纪检室020-31103569
联系时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
