招聘55人22个岗位
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
肇庆市四会市位于粤港澳大湾区中西部，是肇庆“东大门”，紧邻广佛，处于以广州为中心的半小时经济生活圈。全国文明城市、中国柑桔之乡、中国玉器之乡、全国首批创新型县（市）、全国综合实力百强县市。四会市教育局下属公办中小学校50所，幼儿园22所，招聘单位为四会市教育局所属公益事业单位，获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘人数
本次共招聘编制教师55名，其中高中教师4名，初中教师26名，小学教师25名。（详见附件1《四会市教育系统公开招聘教师岗位表》）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘对象为2025年12月31日前毕业的普通高校毕业生。
港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
（二）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.招聘公告要求的其他条件。
(1)年龄38周岁以下（1986年12月9日以后出生），其中：硕士研究生年龄可放宽到40周岁（1984年12月9日以后出生）；博士研究生或具有副高以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1979年12月9日以后出生）。
（2）在报考前须取得岗位相应学科教师资格证。
（3）报名必须符合岗位的学历要求，同时具备学历相应的学位。
7.有下列情况之一者，不得报考：
(1)受过刑事处罚的；
(2)被开除中国共产党党籍的；
(3)被开除公职的；
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(5)法律、法规规定的其他情形。
报考人员年龄、工作经历、相关证明材料和处分期限等计算截止日期为2025年12月9日。
四、报名办法
（一）招聘职位查询
招考职位请查询四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开--就业招聘栏以及四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏。
（二）网上报名时间
2025年12月9日9:00至2025年12月15日17:30
（三）报名方式
本次考试采取网络报名的方式，不设现场报名，考生请登录以下报名系统进行报名。（https://www.qgsydw.com）
（四）报名程序
1.申请报考。报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。
2.初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名登记表进行审核。未通过初审的，视为报名不成功。通过初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。
3.考试确认。网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。考试网上确认时间为2025年12月15日9:00至2025年12月16日12:00。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。
4.打印准考证。报考人员2025年12月18日上午10：00后开始登录报名系统下载打印准考证。未按时登录打印的，视为放弃考试资格，不再安排补打。准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检、考察时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
5.注意事项：
①报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。
②报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证、执业资格证等证件行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
③报考人员在报名系统内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。
④所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。考生所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
五、考试
本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.通过资格初审的考生须同时携带准考证和报名时所用的身份证原件参加考试。
2.考试科目、时间及地点
（1）教师岗位考试科目为语文、数学、英语、道法、物理等学科类岗位为学科专业知识，其他非学科类岗位为教育综合知识。
（2）考试具体时间和地点以准考证标注为准。
3.笔试采用闭卷形式，实行百分制,笔试合格分数线划定为60分,保留小数点后2位。
4.笔试结束后20个工作日内，登录四会市教育局(https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏查询笔试成绩。
（二）面试
面试由市教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试按岗位要求，采取试讲形式进行。面试实行百分制，面试合格分数线划定为60分,保留小数点后2位。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
1.确定进入面试前资格复审人员。在笔试合格的考生中，按岗位招聘人数1：5的比例确定进入面试前资格复审对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：5比例，则按实际参加笔试合格人数确定进入资格复审人选。
2.资格审核的时间、地点、具体要求等将在四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏上公布。资格审核贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试前资格复审人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.资格审核时需提供的材料：
（1）报名表（报名系统下载，签名）;
（2）身份证（正反面复印到一页）;
（3）学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书；
(4)岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书等）。
以上材料均需携带原件及复印件，原件核对后当场退还考生，复印件由招聘单位留存。
（三）考试综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。
六、体检和考察
考试结束后，根据考试综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检、考察人员名单在四会市教育局(https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏上公布。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
七、公示及聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开--就业招聘栏以及四会市教育局(https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后试用期按相关文件执行，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。被聘用人员必须服从工作安排，最低工作服务年限为五年（含试用期）,对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。
学校聘用岗位由四会市教育局统筹安排，同一招聘岗位由考生按综合成绩由高到低顺序进行选择，如果成绩相同，由考生抽签来确定。其中市直高中学校包括四会中学、华侨中学；城区中学包括四会中学、东城中学、黄岗中学、玉城学校、会城中学、下布学校、四会中学高新学校；城区小学包括玉城学校、东城中心小学、周开泉小学、陶冲小学、清塘小学、陶塘小学、荔枝湾小学、黄岗小学、城中中心小学、沙尾小学、仓岗小学、四会中学高新学校、贞山中心小学；乡镇小学包括：南江学校、大沙小学、地豆中心小学。
八、递补
出现下列情形之一的，可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
九、入职时间和相关待遇
获聘人员须于2026年春季学期初入职；获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
十、注意事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告及岗位表要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电四会市教育局人事股。电话咨询时间为：9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
本公告由四会市教育局负责解释。
本次事业单位公开招聘工作由四会市教育纪工委进行直接监督并由四会市人力资源和社会保障局负责指导监督。
咨询电话：四会市教育局0758-3333852。
监督电话：四会市教育纪工委0758-3322354。
四会市人社局事业单位人事管理股0758-3366131。
