招聘1人1个岗位
为贯彻落实《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》《广东省教育厅关于建立健全新时代基础教育教研体系的实施意见》等文件要求，推动武江教育高质量发展，补充我区教师发展中心学科教研员队伍，决定面向全国教育系统公开选聘小学语文学科教研员1名。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将选聘事项公告如下：
一、选聘单位简介
韶关市武江区教师发展中心成立于2019年11月，中心下设办公室、总务室、教师培训室、教学研究室、教育技术装备室等5个部门；主要业务是组织开展教育教学研究及成果推广，促进教师专业发展，承担全区在职教师、校（园）长的继续教育和培训等。
中心现建有多功能学术报告厅、多媒体教室、计算机室、录播室、音乐室、美术室、舞蹈室、心理健康教育辅导室、综合实验室、图书资料室、名师工作室和兼职教研员室等功能场室，能满足500人同时研训。
二、选聘范围和对象
全国公益一类事业单位（含武江区公办学校）专技岗位在编在岗人员。
三、选聘范围岗位和薪酬待遇
（一）岗位及要求
详见《武江区教师发展中心2025年公开选聘教研员岗位表》（附件1）。
（二）岗位薪酬和相关待遇
本次选聘聘用人员为公益一类事业编制，享受政策规定的薪酬待遇。
四、选聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治素质过硬，师德高尚。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，认真贯彻落实党的教育方针。遵守职业道德和学术道德，有正确的价值观，为人正派，积极进取，有团队合作精神；
3.有教育理想和教育情怀。热爱教研工作，热爱学习，自觉为提高教育质量贡献智慧。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持立德树人，全面实施素质教育，积极推行新课程改革；
4.教育教学业绩突出。具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，组织协调能力强，具有一定的教研成果（如论文、课题等）。
（二）资格条件
1.具有小学及以上语文教师资格证书，本科及以上学历，具备中小学语文中级及以上专业技术职称；
2.有6年及以上教学工作经历，近5年从事小学语文的教学或教研工作；
3.近三年年度考核合格及以上；
4.年龄要求45周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。省特级教师、正高级教师、有市级及以上名教师工作室主持人经历的，年龄可放宽至48周岁以下。年龄按报名截止日期计算。
5.选聘对象除符合上述资格条件外，还须具备下述两个以上业务条件：
（1）有教学论文、优秀课例等获得过市级二等奖或省级三等奖及以上奖项，或有论文在市级以上正规教育刊物发表；
（2）主持县（区）级以上课题并结题；
（3）参加优质课、教学能力等教学比赛获得过市级二等奖及以上奖项；
（4）获得过县（区）级以上优秀教师、先进教学工作者、骨干教师、首席教师、教学能手、学科带头人、兼职教研员或县级学科中心教研组成员等荣誉称号。
（三）不得报考的情形
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.违反师德师风有关规定的；
7.未能提供2020—2024年继续教育证书的；
8.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为选聘的报名截止日。
五、报名
（一）报名时间
2025年10月27日8:30至11月7日17:30。
（二）报名方式
本次选聘采取网上报名的方式进行。报名者将以下报名材料按顺序将原件扫描成一个PDF文件发送至指定邮箱sgwjjyyxp@163.com进行报名，邮件名标注为“小学语文教研员选聘+本人姓名”。
对应聘人员进行资格审核，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘人员参加考试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
（三）报名资料
所有报名材料须为原件彩色扫描，且在报名日期截止前上传。
1.《韶关市武江区教师发展中心2025年公开选聘教研员报名表》（附件2，用A4纸双面打印，表格中“应聘人员承诺”须为应聘者本人手写签名），同时还需提供可编辑电子版。
2.韶关市武江区教师发展中心2025年公开选聘教研员报名信息采集表（附件4），同时还需提供可编辑电子版。
3.二代有效居民身份证扫描件（正反两面）；
4.学历学位证扫描件（研究生学历的还需提供本科学历学位证；港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料）；
5.教师资格证扫描件；
6.专业技术资格证扫描件；
7.2020-2024年继续教育证书；
8.2021-2022、2022—2023、2023-2024学年度《年度考核表》复印件的扫描件各一份（需盖有“与原件相符”章及单位公章）。
9.工作单位和主管部门同意报考的书面证明；
10.《考生承诺书》扫描件（附件3，须本人手写签名）。11.所在工作单位出具的6年及以上教学工作经历证明材料；
12.近5年从事学科教学成绩或教研工作业绩的证明材料，包括但不限于：特级教师、优秀教师等荣誉称号证书；课题立项通知和结题证书；论文发表或获奖的资料；名教师工作室主持人证书等。
（四）报名注意事项
1.在报考前须征得工作单位及主管部门同意，并在网上报名时提供工作单位及主管部门同意报考的证明扫描件（证明必须加盖行政主管部门公章，证明需明确仅用于本次选聘）。
2.本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定落实回避要求。其他法律法规规定的应予回避的情形，从其规定。
3.考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本区各级各类事业单位公开招聘。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。联系电话如有变更，请及时告知武江区教育局。联系电话：0751-8153378。
六、考试
（一）笔试
1.笔试内容：有关教研员综合素养能力的考核（问答题形式）。时间90分钟。
2.笔试时间：具体时间待定。
3.考试地点：韶关市武江区教师发展中心，地址：韶关市丹霞大道中20号。
4.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加考试（证件不齐者取消考试资格）。笔试以100分为满分，合格分数线为75分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）公布，考生自行到网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格审查。
5.笔试成绩不低于75分的考生由高到低排序，按招聘岗位的计划招聘人数1∶5的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。
（二）资格审查
笔试后，对进入面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核（现场提交审核资料时间、地点及具体事宜另行通知，请考生密切留意武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）的相关公告）。审核过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。在网上报名中上传虚假报名资料的，取消面试资格。
对被取消面试资格的，将按笔试成绩由高到低依次递补。
（三）面试
1.面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）的相关面试公告。
2.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，合格分数线为75分（含），成绩按四舍五入保留小数点后2位。
3.面试形式：
试讲及答辩：备课30分钟，试讲15分钟，答辩5分钟。
面试总分为100分，合格线为75分。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行。
（四）考试总成绩计算
1.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为75分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩和体检对象名单在武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）统一公布。
八、体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可在体检结束后接到体检结论通知之日起3个工作日内书面申请复检一次，体检结果以复检结论为准；逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情况以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
十、公示与聘用
（一）公示
对体检、考察合格的考生，统一在武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
（二）聘用
1.办理相关手续。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理；所有空缺名额按该专业综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。
2.聘用人员应承诺在武江区服务不少于5年，且5年内不得调动或交流。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。
3.因受区教师发展中心岗位结构的限制，本次新选聘的教研员暂聘用在中级岗位。经考核合格，待教师发展中心岗位有空缺的情况下，可参加本单位组织的岗位竞聘进行岗位调整。
十一、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同一岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
十二、其他事项
（一）准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）本次招聘的报名、考试、体检和考察工作由韶关市武江区教育局负责组织实施，本公告由韶关市武江区人力资源和社会保障局、韶关市武江区教育局负责解释。
（四）纪检监察、咨询、投诉建议电话：0751-8153378。
附件：1.武江区教师发展中心2025年公开选聘教研员岗位表
2.武江区教师发展中心2025年公开选聘研员报名表
3.考生承诺书
4.韶关市武江区教师发展中心2025年公开选聘教研员报名信息采集表
附件
