招聘24人19个岗位
为贯彻省“百万英才汇南粤”行动计划部署，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）及《关于做好2025年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（粤卫基层函〔2025〕6号）等有关规定，我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位见附件1、附件2、附件3。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生和具有国家承认学历的人员。其中，在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于资格审查前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
报考附件2岗位的应聘人员，第一学历须为全日制中专或大专，且专业与报考所用本科以上学历专业相对应。
三、薪酬待遇
被聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家规定的工资制度和标准。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日；
7.具有招聘岗位所要求的其他资格条件（详见附件）。
（二）下列人员不得应聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.历年来从我市机关事业单位辞职的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
五、报名和资格审查
（一）报名时间：2025年10月20日上午9:00至2025年10月24日下午5:00。
（二）报名方式
采用网上报名方式，应聘者请登录公开招聘报名统:https://www.sydwzk.cn/gdhzsydwzp2025，按网上提示进行注册、上传照片、填写个人资料信息，系统自动初审后完成网上报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。
（三）资格审查
完成报名的应聘人员于10月27日至29日（上午8:30至12:00、下午2:30至5:30）前往所报考岗位的主管部门处进行现场资格审查（联系方式详见附件4）。不按要求参加资格审查的，视为自动放弃笔试处理。资格审查不合格的，不得参加笔试。资格审查贯穿公开招聘全过程。
资格审查提供的资料如下：（1）《化州市事业单位公开招聘人员报名表》（登录报名系统，双面打印）；（2）有效身份证；（3）毕业证、学位证；（4）岗位所需其他相应的证件。以上资料均需提供原件和复印件1份，所有证件原件经审查后现场归还考生。
（四）笔试
1.打印笔试准考证
打印准考证时间为2025年11月5日上午9：00至11月7日下午5:30。请通过资格审查的应聘人员自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。
2.笔试内容
附件1的岗位笔试内容为公共基础知识；附件2及附件3的岗位笔试内容为医学基础知识。
3.笔试时间、地点及形式
笔试时间、地点和注意事项详见准考证。请应聘人员按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。
4.成绩公布
笔试合格分数线由所报考岗位的主管部门商化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，应聘人员可凭准考证进行查询。
（五）面试
1.确定入围面试人选。根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定。
2.打印面试通知书。请应聘人员密切留意化州市人民政府网公告，及时打印面试通知书。面试时间、地点和有关事项见面试通知书。
3.面试形式。采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合素质和专业能力。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
（六）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的则由同分应聘人员抽签确定。
考试总成绩在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，应聘人员可凭准考证进行查询。
六、体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检人员。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求执行，若行业有特殊要求的，从其要求。体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
七、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门报市人社局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
八、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）国有单位在职人员报考需征得工作单位同意，在资格审查时提供书面证明；机关事业单位在编工作人员报考的，需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明。对不如实填写工作单位、伪造或不提供单位同意证明的取消聘用资格。
（三）聘用人员应服务不少于5年。
（四）聘用人员尚未获得规定相应资格证的须在被聘用3年内获得相应资格书，否则按程序解除聘用合同，终止人事关系。
（五）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（六）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
九、组织管理
招聘工作的组织实施及公告最终解释权归市卫生健康局、市民政局，市人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作监督指导。
电话：0668-7359522（化州市人社局事业单位人事管理股）
0668-7311099（化州市民政局办公室）
0668-7229702（化州市卫生健康局人事股）
附件
