招聘6人2个岗位
为进一步加强法院队伍建设，根据《惠州市直机关事业单位编外人员管理若干措施》和县政府相关文件精神，博罗县人民法院拟面向社会招聘2名审判辅助岗位、4名司法警务辅助服务岗位。现公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法公开招聘。
二、招聘岗位和职责、招聘条件、工资和福利待遇、报名方式、招聘程序详见附件（审判辅助岗位详见附件1、司法警务辅助服务岗位详见附件2）。
三、体检和政治审查
根据招聘考试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检在县级以上综合性医院进行，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定组织实施，费用自理。体检合格的，确定为拟聘用人选，进入政审环节，对拟聘用人员的个人档案等相关材料进行审查。如出现体检不合格或放弃体检的，可按总成绩依次递补体检人选。政审不合格或者放弃聘用的，可按总成绩依次递补考察人选。公示中发现问题的，可按总成绩依次递补。
四、公示与聘用
（一）应聘人数少于招聘职位时，按应聘人数与职位1：1的比例确定录用人数。
（二）按总成绩由高分至低分择优录取，笔试合格者未被录取的，成绩在一年内有效，如有岗位空缺可作为补录依据。
（三）体检、政审合格的，确定拟招聘人选。拟招聘人选名单在博罗县人民法院网站（http://bl.hzzy.gov.cn/）上公示5个工作日。经公示无异议的拟招聘人选，按规定程序签订劳动合同办理入职手续。
（四）公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。
五、有关事项
（一）应聘者报名前需认真阅读招聘公告。须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况，或在应聘过程和应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，必要时追究相关人员责任。
资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生资格审查不合格的，取消考生资格。
（二）应聘者应及时上网查阅成绩及相关通知，因本人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由本人承担。
（三）应聘者应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人承担。
（四）准考证是应聘者参加笔试、面试等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
（五）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本公告未尽事宜由博罗县人民法院政治部负责解释。
咨询电话：0752-6208226
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