招聘1人1个岗位
根据工作需要，茂名市电白区应急管理局面向社会公开招聘应急综合值守岗位人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
应急综合值守岗位
二、招聘要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，能服从分配，听从指挥。
2、男性，年龄18-28岁，身体健康、能胜任24小时3班轮值制。
3、没有违纪违法、被开除或辞退等不良记录，征信报告无不良记录。
4、无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。
5、具有国家承认大专及以上学历，具有计算机类或中文类专业者优先考虑。
6、有工作经验者优先考虑。
(二)有以下情形之一的，不得报考或聘用
1、受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、聘用后即构成法律法规规定回避关系的；
6、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
上述所列的处分期限均截至公告发布之日。
三、招聘流程
按发布招聘公告、报名、资格审查、测试/面试/考核、体检、政审、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：自发布次日起起到2025年9月19日截止。
2、报名方式：报名人员需扫描下载附表1：“2025茂名市电白区应急管理局公开招聘应急综合值守岗位人员报名表”填好发送至电子邮箱：xlh50118@163.com（发送报名邮件时需在主题注明本人姓名+联系方式），连同：1)本人身份证正反面；2）无犯罪记录证明；3)学历证明复印件；4)教育部学籍在线验证报告；5)个人信用报告；6）其它技能证书。
（二）资格审查
1、资格初审：根据报考条件，对报考人员进行资格初审。
2、资格复审：通过资格初审的人员须按通知规定的时间（另行通知）到指定的现场进行资格复审。通过对报考人员资格进行复审，符合条件的，根据报考人员学历、政治面貌等情况进行面试考核，按照招聘岗位1：3比例择优确定面试人选，若不足比例的，按照实际人数确定面试人选。
面试人选将以电话或短信/邮箱方式通知。请报名人员注意保持电话畅通或查收短信/邮箱，以免错过面试。接到面试通知的报考人员请携带二代有效身份证原件、毕业证原件、其它技能证件原件按指定时间和地点参加考核/面试。未按时到场参加的，视为放弃资格。
四、考核
本次招聘采用电脑操作（60分）/面试（40分）/电脑操作（20分）形式进行，考核总成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，成绩保留两位小数，低于合格分数线的不予聘用。若同一岗位应聘人员成绩相同的，则根据主评委分数从高到低依次确定名次。
五、体检
根据各考核成绩由高到低顺序和考生意愿，按岗位招聘人数等额确定聘用体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定进行体检。入围体检人员应按时依规参加体检，否则视为放弃资格。体检的时间、地点和要求另行通知，请入围体检人员密切留意电话或短信。
六、政审
体检合格的报考人员确定为政审对象，根据有关规定，对其政治素质、道德品行、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形、是否符合招聘条件等情况进行审核。政审不合格者，不予聘用。
七、公示和聘用
经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人民政府网站”公示5个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续，试用期为两个月。自聘用日期起，报考人员考试成绩保留一年，因聘用人员辞职或解除合同导致岗位空缺的，可按报考人员分数从高到低依次等额递补人选。
八、用工形式及待遇
以劳务派遣形式用工，聘用人员参照政府购买服务人员享受相应待遇，薪酬每月2700元（含个人部分社保、提供住宿）。招聘人员被聘用后，与第三方茂名市新联汇人力资源有限公司签订劳动合同，茂名市电白区应急管理局通过劳务派遣形式使用招聘人员。
九、其他事项
（一）报考人员须诚信报名、诚信考试。报考人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填报虚假信息、提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训，不收取任何报名费用。
十、附表1：
2025茂名市电白区应急管理局公开招聘应急综合值守岗位人员报名表.doc
茂名市电白区应急管理局
茂名市新联汇人力资源有限公司
2025年9月12日
