招聘2人1个岗位
根据工作需要，现就广州市南沙区“百千万工程”指挥部办公室2025年公开招聘普通辅助类编外人员有关事项公告如下：
一、基本原则
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关工作人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
普通辅助类编外人员2名。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
（三）岗位所需条件
1.年龄要求为18周岁到35周岁，具有研究生学历或硕士学位或博士学位或高级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁；
2.取得本科及以上学历并取得学士及以上学位，具体岗位要求详见附件《广州市南沙区“百千万工程”指挥部办公室公开招聘编外人员岗位表》。要求责任心强，有较强沟通协调能力及团队协作能力，入职后不能构成回避关系。
3.具有1年及以上党政机关工作经验优先。
年龄、工作年限的计算时间截至2025年6月3日。
（四）不得报名情形
1.受刑事处罚的，或涉嫌犯罪、司法程序未终结的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.存在违反国家政策、违反法律、法规规定行为的，或国家政策、法律、法规规定的其它不得报考的情形。
三、招聘流程
本次公开招聘只接受网上报名方式。
（一）报名（本次公开招聘只接受网上报名方式）
1.报名时间：2025年6月9日（星期一）上午9∶00时至2025年6月13日（星期五）下午18∶00时。
2.报名方式：采取网上报名。报考人员在规定时间内注册并登录南沙优聘网（https://www.nsrcup.com），点击网上报名，查看相关招聘项目，填写并提交报名信息；报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改，我办对应聘者个人资料保密。
3.报名要求：
（1）报考人员应符合报考岗位的要求，提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担；
（2）考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
4.报名系统初审。
报名环节不进行人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。
5.现场确认。
（1）时间：2025年6月16日上午：9:00-12:00、下午：14:00-17:00。
（2）地点：南沙国际人才港5楼。
（3）参加对象：通过报名系统初审的考生均需参加现场确认。
（4）报名人员参加现场确认时应随带《报名表》（南沙优聘网下载），请提前做好准备。
（5）现场确认后的报考人员方可参加笔试。未到现场确认的报考人员视为弃权。
（二）考试
本次招聘考试以笔试和面试形式进行。
1.笔试：
（1）时间和地点：2025年6月21日（星期六），具体时间、地点及要求以准考证为准。考生于笔试结束后5个工作日内在南沙优聘网自行查询笔试成绩。
（2）参加对象：通过报名系统初审且参加现场确认的考生。
（3）方式和主要内容：笔试采取闭卷考试的方式，不提供参考材料。考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。
（4）准考证打印：通过报名系统初审的考生在2025年6月20日（星期五）9:00起至笔试前，登录原报名网站（南沙优聘网）自行下载打印。考生凭准考证和身份证参加笔试。
（5）考试时间为120分钟，满分为100分，合格成绩为60分及以上才能进入面试环节。笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例大于或等于1:5时开考。笔试成绩占总成绩的50%。
2.资格审核：
（1）时间和地点：具体资格审核时间和地点另行通知。
（2）人员比例：根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:5比例（如笔试成绩合格人数小于上述比例，则按实际合格人数确定）确定资格审核人员。资格审查不合格者，取消面试资格；合格者，方可继续参加面试。如果进入资格审核环节人员达不到比例，则按实际进入人数进行资格审核环节。
（3）要求：需携带本人户口簿、身份证、学历证明（毕业证）、学位证明、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、学位认证报告（学信网下载）等原件及复印件参加资格审查，原件审查后退还。
（4）资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
凡与招聘条件不符的，或不能提供规定资格审核材料的，或不在规定时间接受资格审核的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。
3.面试：
（1）时间和地点：面试的具体时间、地点另行通知。
（2）参加对象：根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:5比例（如笔试成绩合格人数小于上述比例，则按实际合格人数确定）确定入围面试人员。面试人员为通过资格审核的考生。
（3）方式和主要内容：面试采用半结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。
（4）满分为100分，合格成绩为60分。按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。面试成绩占总成绩的50%。成绩于面试当日以书面形式通知。
4.综合成绩：
考试综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，60分为合格线，综合成绩不合格者不予聘用。
考试综合成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和考察，以综合成绩高低顺序，按招考人数1:1的比例确定进入体检和考察人员。如出现综合成绩相同，不能按招聘职位确定体检和考察对象的，则依面试成绩高低顺序确定。
（三）体检
1.体检人员的确定：
按照招聘职位人数1:1的比例依综合成绩高低顺序确定体检对象，体检另行统一安排。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起半个与内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。
2.体检标准：
考生前往招聘方指定的三甲医院体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。
（四）考察
依体检合格确定进入考察环节人选。考察内容主要为拟聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现拟聘人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。
（五）公示与聘用
拟聘人员名单在网站“南沙区政府官网—政务公开—重点领域信息公开—就业创业—招聘信息”上公示，公示期限为5个工作日。拟聘人员经公示无异议的，按有关规定办理相关聘用手续。聘用人员薪酬按南沙区编外人员有关工资标准执行。按规定实行试用期制度，试用期考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。
1.拟聘人员公示结果导致不能聘用的；
2.拟聘人员放弃聘用的。
（七）其他事项
1.在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。
2.由于考生未能按照公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
3.本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。
4.咨询电话：020-39054765（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）。
