招聘6人6个岗位
江门市城建集团有限公司公路运营分公司为江门市属国有企业，成立于2024年12月，致力于市管高速公路运营管理工作，深耕道路养护、设施维护、收费管理等专业领域，着力打造“投建营服”全产业链条。
因公司发展需要，现计划招聘以下岗位工作人员：
一、招聘岗位及要求：
（一）招聘岗位：收费管理部副经理[监控管理]（1人）
1.职位描述：
负责监控中心日常管理工作；负责建立健全监控管理制度，做好各类信息收集、发布、上报的管理工作，确保信息及时性和准确性；负责监控班长、监控员的考核、培训、管理等工作；监督检查公司值班制度的落实情况；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大学本科或以上学历；
（2）熟悉高速公路监控管理相关法律法规及各项工作流程，具有10年以上高速公路（收费/监控）工作经验，且具有3年或以上高速公路监控管理工作经验；
（3）具有良好的沟通、协调、组织、执行及抗压能力，团队精神、职业操守和素养；
（4）年龄在35岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40岁。
3.工资待遇：
薪酬按照公司制度执行，缴纳五险两金，享受法定节假日、带薪年假等。
（二）招聘岗位：收费管理部票证管理员[主管]（1人）
1.职位描述：
负责监督、指导各中心收费站票证业务管理工作；负责路段票据、通行卡的调拨、增减和运作分析工作；负责路段通行卡采购、补充、投放，身份卡（收费工号）申报制作工作；负责零钞的兑换、储备、分配等管理工作；负责汇总各类票据的月度盘点报表，按制度要求上交；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大学本科或以上学历；
（2）熟悉高速公路票证管理相关法律法规及各项工作流程，具有10年以上高速公路（收费/票管）工作经验，且具有3年或以上高速公路票证管理工作经验；
（3）具有良好的沟通、协调、组织、执行及抗压能力，团队精神、职业操守和素养；
（4）熟练操作办公系统软件，具有一定的公文写作水平；
（5）年龄在35岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40岁。
3.工资待遇：
薪酬按照公司制度执行，缴纳五险两金，享受法定节假日、带薪年假等。
（三）招聘岗位：收费管理部稽查管理员[主管]（1人）
1.职位描述：
负责内部、外部稽核管理工作，规范收费秩序，指导、监督各中心收费站开展稽核工作；负责跨路段稽核工作的沟通与协调工作，协助开展联合稽核行动；定期组织稽核打逃专项工作，深化与公安机关的打击协助，有效开展法制打逃工作；负责收费管理的投诉核实、回复等工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大学本科或以上学历；
（2）熟悉高速公路稽查管理相关法律法规及各项工作流程，具有10年以上高速公路（收费/稽查）工作经验，且具有3年或以上高速公路稽查管理工作经验；
（3）具有良好的沟通、协调、组织、执行及抗压能力，团队精神、职业操守和素养；
（4）熟练操作办公系统软件，具有一定的公文写作水平；
（5）年龄在35岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40岁。
3.工资待遇：
薪酬按照公司制度执行，缴纳五险两金，享受法定节假日、带薪年假等。
（四）招聘岗位：路产管理部（路政大队）路政管理员[路政许可主管]（1人）
1.职位描述：
负责办理辖区内路政许可的材料接收、现场勘验等工作；负责路政许可相关材料的收集、整理、上报工作；负责建立健全辖区内路政许可台帐、档案；负责监督检查路政许可事项的实施情况；负责路政许可有关法律、法规及其他规范性文件的解释、宣传工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大学本科或以上学历；
（2）具有3年以上高速公路路政管理或交通运输管理工作经验，且具有1年以上高速公路路政许可相关工作经验；
（3）熟悉高速公路路政许可管理各项工作流程；
（4）具有良好的沟通、组织、协调能力，团队精神、职业操守和职业素养；
（5）持有广东省公路事务中心路政管理证；
（6）年龄在35岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40岁。
3.工资待遇：
薪酬按照公司制度执行，缴纳五险两金，享受法定节假日、带薪年假等。
（五）招聘岗位：路产管理部（路政大队）路政管理员[高速公路设施、施工现场路政管理主管]（1人）
1.职位描述：
负责辖区内高速公路设施的调查、登记、建档工作；负责辖区内高速公路路产及高速公路建筑控制区的非公路设施的调查、登记、建档工作；负责建立健全并落实高速公路、高速公路用地、高速公路附属设施和建筑控制区管理工作制度；负责督促及时恢复受损高速公路设施；参与辖区内涉及高速公路设施案件查处工作；参与负责辖区内涉路施工项目的交通组织方案审查工作；负责辖区内高速公路施工现场交通秩序监管工作；负责辖区内交通管理、安全管理、文明施工教育工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大学本科或以上学历；
（2）具有3年以上高速公路路政管理或交通运输管理工作经验，且具有1年以上高速公路路产路权管理、涉路施工管理、安全管理、高速公路交通组织等相关工作经验；
（3）熟悉高速公路路产路权维护、涉路施工管理、安全管理各项工作流程；
（4）具有良好的沟通、组织、协调能力，团队精神、职业操守和职业素养；
（5）持有广东省公路事务中心路政管理证；
（6）年龄在35岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40岁。
3.工资待遇：
薪酬按照公司制度执行，缴纳五险两金，享受法定节假日、带薪年假等。
（六）招聘岗位：路产管理部（路政大队）路政管理员（1人）
1.职位描述：
负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作；负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作；负责路政业务数据统计、汇总、上报工作；负责执法票证的管理工作；落实本岗位安全生产职责；完成组织安排和领导交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）大学本科或以上学历；
（2）具有3年或以上高速公路路政管理工作经验；
（3）熟悉高速公路路政档案管理工作；
（4）具备公文写作，事件分析、整理、撰写报告等行政办公事务能力；
（5）具有良好的沟通、组织、协调能力，团队精神、职业操守和职业素养；
（6）持有广东省公路事务中心路政管理证；
（7）年龄在35岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40岁。
3.工资待遇：
薪酬按照公司制度执行，缴纳五险两金，享受法定节假日、带薪年假等。
二、报名事项
（一）报名时间：
自公告发布之日起至2025年6月10日。
（二）报名方式：
有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
（三）联系方式：
联系人：甄小姐，0750-8220978（岗位咨询）；谢先生，0750-3410132（报名系统咨询）。
三、录用方式
（一）在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加面试，面试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）拟录用人员需参加入职前背景调查、体检，合格后录用。被列为失信对象的、收到党纪政纪处分尚在影响期内的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形、或应届生未能于2025年7月31日前取得毕业证及学位证的，均不予聘任。
（三）录用人员的试用期不超过半年，且经用人部门试用期评定结果为胜任岗位工作的，予以正式录用。
四、其他事宜
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘者在报名、面试、背景调查、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。
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